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英文版?zhèn)人簡歷封面
在求職上所面對(duì)的企業(yè)公司性質(zhì)不同,所寫出來的個(gè)人簡歷也是不同的,比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同,還有與個(gè)人私企的不同。國有企業(yè)對(duì)人才的要求,與外企對(duì)人才的要求有很大的差異性。例如國企對(duì)人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力,而私企則更看重個(gè)人能力,還有在個(gè)人簡歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也有很大的差異。
那么在編寫的時(shí)候就要針對(duì)這樣的不同之處來寫,才能讓對(duì)方所滿意。眾所周知的求職總是有求職意向,一般來說一個(gè)求職簡歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位,在個(gè)人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒有多大的效果。
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