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服裝設(shè)計(jì)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷模板
想要更好的使用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須將自身具備的優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)。并且任何的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 服裝設(shè)計(jì)
主修專(zhuān)業(yè)： 紡織類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 泉州輕工職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 身 高： 152 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 泉州市 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 設(shè)計(jì)等方面， 采購(gòu)，文職類(lèi) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 泉州輕工職業(yè)學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 服裝設(shè)計(jì) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福建省泉州市晉江市 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 對(duì)衣服的制作，學(xué)習(xí)圖案設(shè)計(jì)、素描、PS、制版等
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 利郎(中國(guó))有限公司 ( 2016年7月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 晉江市長(zhǎng)興路200號(hào)
職位名稱(chēng)： 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員
工作描述： 主要是對(duì)面料進(jìn)行理化檢測(cè)，主要是負(fù)責(zé)色牢度項(xiàng)目，輪崗過(guò)縮水率
公司名稱(chēng)： 愛(ài)登堡服裝有限公司 ( 2015年3月 - 2016年5月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福建省泉州市石獅市
職位名稱(chēng)： 面料檢測(cè)員
工作描述： 主要是對(duì)面料進(jìn)行各種物理檢測(cè)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人熟悉office辦公軟件，性格隨和，能吃苦耐勞，在工作中有較強(qiáng)的責(zé)任心。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話 精通
拓展閱讀：大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷不可取
很多求職者為達(dá)到更好的求職效果，往往將個(gè)人簡(jiǎn)歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡(jiǎn)歷的范圍不斷擴(kuò)大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒(méi)有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率，甚至導(dǎo)致長(zhǎng)期找不到工作的情況出現(xiàn)。
大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷效果較差
對(duì)于經(jīng)驗(yàn)較少的求職者，認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業(yè)機(jī)會(huì)越高。其實(shí)恰恰相反，大量投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者沒(méi)有任何的實(shí)際意義。投遞簡(jiǎn)歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識(shí)到投遞簡(jiǎn)歷的具體方法，針對(duì)仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過(guò)程，必然能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得對(duì)方的回應(yīng)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，求職者能夠掌握針對(duì)性制作簡(jiǎn)歷的技巧，往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。
求職者大范圍的發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何意義，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，首先需要針對(duì)具體崗位制作簡(jiǎn)歷，同時(shí)利用各類(lèi)技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡(jiǎn)歷信息。通過(guò)以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。
利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職，投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實(shí)際需求，具備針對(duì)性投遞簡(jiǎn)歷，即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會(huì)。
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