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房建開(kāi)發(fā)副總求職簡(jiǎn)歷模板
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一定要根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。
個(gè)人信息
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性別: 男
學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0
生日: 1964-09-20 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市
身高: 176 公分 體重: 75 公斤
專業(yè): 信息管理 工作經(jīng)驗(yàn): 32 年
期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市 輝縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽(yáng)縣
求職意向
行業(yè)/職位: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 常務(wù)副總、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、房建開(kāi)發(fā)副總、 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 河南電視大學(xué) 專業(yè): 工商管理、信息、工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷、顧問(wèn)營(yíng) 就讀時(shí)間: 1985-09-09 至 2011-07-01 獲得學(xué)歷: 大專
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種: 漢語(yǔ) 能力: 精通
語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱: 醫(yī)藥、機(jī)械、新飛檔案、鋼結(jié)構(gòu)、全順銅業(yè)、紅旗渠建設(shè)、億通置業(yè)
工作時(shí)間: 1995-08-05 至 2016-08-02
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 副總、常務(wù)副總、副總、項(xiàng)目經(jīng)理
工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 副總、常務(wù)副總、副總、項(xiàng)目經(jīng)理
職位月薪: 保密
工作描述:
自我評(píng)價(jià)
一、2008年—2010年在河南全順銅業(yè)、副總、負(fù)責(zé)新廠區(qū)建設(shè)、340畝地。對(duì)項(xiàng)目選址、市場(chǎng)定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、前期手續(xù)、施工工藝、施工流程、施工管理流程、監(jiān)理流程較為熟悉。
二、2010-2011在河南紅旗渠建設(shè)集團(tuán)新鄉(xiāng)公司、常務(wù)副總、負(fù)責(zé)全面日常工作、負(fù)責(zé)制定公司規(guī)章制度、公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)措施、建立企業(yè)文化、充實(shí)部門人員配備。下面有財(cái)務(wù)部、辦公室、預(yù)算部、工程部、招投標(biāo)部、市場(chǎng)部。
除了處理建筑施工事物外還負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)和重大項(xiàng)目的談判簽約活動(dòng)。
還經(jīng)常參與并指導(dǎo)公司的訴訟活動(dòng)并取得勝訴。
三、2011-2012在河南億通置業(yè)公司,工程副總、銷售副總、負(fù)責(zé)億源和諧城項(xiàng)目。建筑的最終目的就是為了銷售,一開(kāi)始就為銷售著想,銷售就不再困難,堅(jiān)持銷售必須前移、物業(yè)必須前移、生態(tài)必須前移。銷售時(shí)取得了很好的業(yè)績(jī)。
四、2013-2014、在河南三田園林公司、項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)獲嘉崇文觀天下施工項(xiàng)目。
五、2015在獲嘉一個(gè)綜合體項(xiàng)目,工程副總、銷售副總。施行,設(shè)計(jì)、施工、生態(tài)、物業(yè)、一體式銷售;生態(tài)、綠化、休閑、體驗(yàn)式銷售;生活?yuàn)蕵?lè)、醫(yī)療健康、文化教育、現(xiàn)代媒體、智能建筑、體驗(yàn)式銷售。收到了很好的銷量效果。
六、對(duì)裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)廠房、玻璃幕墻十分熟悉。提出了建筑、光伏一體化的設(shè)想,既可以光伏制冷取暖又可以節(jié)約建筑材料和墻體美觀,同時(shí)還可以拿到政府的綠色建筑的補(bǔ)貼,業(yè)主也可以節(jié)約空調(diào)成本也有利于室內(nèi)裝修,增加了樓盤的賣點(diǎn)。我對(duì)家裝、工裝管理流程、業(yè)務(wù)流程、施工流程、施工工藝十分熟悉。
以上對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的閱歷、經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷理念、創(chuàng)新、對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)從拿地前期手續(xù)、設(shè)計(jì)規(guī)劃、招投標(biāo)施工、項(xiàng)目營(yíng)銷、生態(tài)綠化、物業(yè)管理、實(shí)施全程跟蹤策劃,定能拿出一個(gè)好的項(xiàng)目。樓盤銷售沒(méi)有什么問(wèn)題。
2005年后為了給自己充電先后進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、制度管理到心智管理、人力資源管理(招人、留人、用人、育人)、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、顧問(wèn)式營(yíng)銷、中小企業(yè)融資、職業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、績(jī)效考核等培訓(xùn)。
在進(jìn)入房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑行業(yè)之前近二十年從事企業(yè)管理和工業(yè)品營(yíng)銷(醫(yī)藥器材、教育培訓(xùn)、老松機(jī)械、新飛檔案設(shè)備、華斯豪鋼結(jié)構(gòu)廠房、數(shù)控切割、中央空調(diào)、發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油冷卻器等)。
七、對(duì)法律及司法程序十分熟悉,并能預(yù)測(cè)訴訟案件走向,這已經(jīng)得到多種案件的落實(shí)。
八、個(gè)人優(yōu)勢(shì):復(fù)合型,涉列多種行業(yè),做過(guò)多個(gè)企業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)面廣,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。成功企業(yè)管理、更善工業(yè)品營(yíng)銷。熟知多種產(chǎn)品信息,諳熟營(yíng)銷渠道,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,運(yùn)籌營(yíng)銷攻略。能掌控營(yíng)銷人員的素質(zhì)、能力、動(dòng)力、高效。使?fàn)I銷人員的業(yè)績(jī)成果與老板和諧分享。熟知企業(yè)各階段管理通病及個(gè)案,還知大型民營(yíng)企業(yè)的暗藏危機(jī),更知國(guó)企合資企業(yè)的盛衰真締,解決問(wèn)題能力強(qiáng)。熟悉各種管理模式的優(yōu)勝略汰,更目睹了眾多老板的興衰更替、成敗得失、淋淋種種。我對(duì)管理的認(rèn)識(shí)有別于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只會(huì)看病不會(huì)下藥,因?yàn)樗麄兗葲](méi)有下過(guò)工廠進(jìn)過(guò)車間也沒(méi)有經(jīng)過(guò)商只是天下文章一大抄。排解企業(yè)困難、解除存在問(wèn)題,幫助企業(yè)成功,還得靠實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)。既要會(huì)看病又要會(huì)下藥。本人既熟悉融資又熟悉法律,既熟悉管理又善于營(yíng)銷,既會(huì)招人還會(huì)留人、用人、育人。企業(yè)就是一臺(tái)印鈔機(jī),理順了就能不斷地印出鈔票,理不順就要增加維修成本,我個(gè)人的優(yōu)勢(shì)就是風(fēng)景這邊獨(dú)好!
九、個(gè)人理念:創(chuàng)新、執(zhí)著、效益,排解企業(yè)困難、解除存在問(wèn)題,即會(huì)看病又會(huì)下藥。
十、業(yè)余愛(ài)好書法、繪畫、象棋。
拓展閱讀:警惕!這些誤區(qū)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海
現(xiàn)在的個(gè)人簡(jiǎn)歷也提倡要突出個(gè)性,所以很多求職者在提筆寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)總是想著可以在哪個(gè)方面充分體現(xiàn)出自己的與眾不同,從而讓考官可以在眾多簡(jiǎn)歷中一眼就發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這就導(dǎo)致求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現(xiàn)了很多誤區(qū),這些誤區(qū)不但不會(huì)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出反而會(huì)讓它石沉大海!
第一 過(guò)分簡(jiǎn)潔
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡(jiǎn)介都寫的又臭又長(zhǎng),所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅,除了自我介紹和工作目標(biāo),其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索,突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多,他只會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有工作經(jīng)歷而且能力很少,直接將你PASS了。
第二 過(guò)分奢華
有的求職者喜歡簡(jiǎn)潔的就會(huì)有求職者追求奢華的,他們認(rèn)為求職者如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吸引對(duì)方眼球,只有突出文采才是重點(diǎn)。其實(shí)這種觀點(diǎn)也是錯(cuò)誤的,奢華精彩的長(zhǎng)篇大作可能讓考官找不到重點(diǎn)從而沒(méi)有太大的耐心,沒(méi)有了耐心你的個(gè)人簡(jiǎn)歷還有什么作用么?
第三 重復(fù)話題
有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn),會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺(jué)得你沒(méi)有別的話可以講了,所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容,過(guò)凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
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