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出納求職簡歷

時間:2024-07-05 04:34:10 海發(fā) 求職簡歷模板 我要投稿

出納求職簡歷模板范文

  在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向,還要能帶有一些彈性。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 29

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 會計(jì)電算化

  主修專業(yè): 財經(jīng)類 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間: 2008年6 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 156 cm 體重:48公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 財會類(會計(jì)、出納) 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 長汀縣 永定縣 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  2002年9月至2005年9月 龍巖華僑中學(xué) 高中畢業(yè)證

  2005年9月至2008年6月 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會計(jì)電算化 大專畢業(yè)證 2011年取得會計(jì)初級職稱

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 福建省龍巖銀河實(shí)業(yè)有限公司 ( 2013年3月 - 2016年12月 )

  所屬行業(yè): 家電業(yè) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):

  職位名稱: 會計(jì)

  工作描述: 主要工作,外賬工作:

  1.一般納稅人報稅、審核原始單據(jù)、編制會計(jì)憑證、登記賬簿、裝訂保管各類會計(jì)憑證.

  2.增值稅專用發(fā)票的申購、開具、認(rèn)證、

  3.工商注冊變更年檢、辦理公司社醫(yī)保業(yè)務(wù)、

  3.辦理銀行貸款,辦理銀行承兌匯票,各對公賬戶年檢等。

  內(nèi)賬工作:

  1.公司總賬會計(jì),包括各項(xiàng)費(fèi)用審核并編制會計(jì)憑證;

  2.各部門工資、獎金的核算;

  3.門店報表審核;

  3.應(yīng)收賬款對賬核算等。

  公司名稱: 福建助手文儀貿(mào)易有限公司 ( 2010年2月 - 2012年8月 )

  所屬行業(yè): 辦公設(shè)備·用品 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):

  職位名稱: 會計(jì)

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司全盤內(nèi)部賬務(wù):審核整理會計(jì)原始單據(jù),編制會計(jì)憑證;核對往來賬務(wù)并編制明細(xì)表;月末編制各項(xiàng)財務(wù)報表;增值稅專用發(fā)票的申購、開具及認(rèn)證等等;處理公司日常事務(wù),協(xié)助財務(wù)主管處理工商稅務(wù)問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

  公司名稱: 國美電器龍巖分公司 ( 2008年3月 - 2009年10月 )

  所屬行業(yè): 家電業(yè) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):

  職位名稱: 出納

  工作描述: 任出納 主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款的結(jié)算

  自我評價

  自我評價: 本人性格活潑開朗,自信樂觀,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及語言溝通能力,誠實(shí)守信,樂于助人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地,堅(jiān)毅不拔,肯吃苦耐勞

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:求職面向的企業(yè)不同 編寫個人簡歷的側(cè)重點(diǎn)也不同

  什么樣的個人簡歷最優(yōu)秀是由用人單位來確定,求職者在編寫個人簡歷的時候,不能以自己的喜好來寫。你所喜歡的內(nèi)容不一定是用人單位所喜歡的,在編寫個人簡歷之前需要知道用人單位篩選簡人才的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。求職所面向的企業(yè)性質(zhì)不同,對個人簡歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)不同。

  那么,不同企業(yè)在篩選簡歷時的側(cè)重點(diǎn)有何不同呢?下面就來簡單分析一下:

  一,國企重視綜合素質(zhì)

  國企單位更重是人才的綜合素質(zhì),看重人才的學(xué)歷、學(xué)校獎勵等等,針對國企所編寫的個人簡歷,要根據(jù)對方的喜好選材。比如說在教育背景中,要突出自己較高的學(xué)歷,在學(xué)校中所獲得的大大小小的獎勵都可以做為求職優(yōu)勢。在社會經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)歷中,要能突出自己的價值與成就。

  二,私企重視人才的實(shí)用性

  私人企業(yè)中的一些中小企業(yè),資金實(shí)力不是很強(qiáng)大,在招聘人才時通常更重視人才的實(shí)用性。那么求職者在編寫個人簡歷的時候,就要將側(cè)重放在個人的專業(yè)能力、各種技能以及實(shí)踐經(jīng)歷中的成就方面。此外還要注意一點(diǎn),面向私企的個人簡歷中最好不要提薪資待遇的要求。

  三,外企看重人才的發(fā)展?jié)摿?/p>

  外企單位在招聘方面更看重人才的發(fā)展?jié)摿,求職外企工作在編寫個人簡歷的時候需要注意的事項(xiàng)有很多,例如外企單位一些風(fēng)俗習(xí)慣、忌諱的東西。外企招聘人才更看重所必要的院校,在個人獎勵中而則更看重獎勵的質(zhì)量。

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