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失職檢討書錦集五篇
我們在犯錯后,避免再次犯錯,我們要認(rèn)真地反思檢討,在寫檢討書的時(shí)候,我們的用語要非常注意。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?以下是小編幫大家整理的失職檢討書5篇,歡迎大家分享。
失職檢討書 篇1
在9月26日本學(xué)期剛開學(xué)時(shí)進(jìn)行的班級評優(yōu)當(dāng)中,由于我工作的失職,造成了選舉結(jié)果不明確,公正性存在質(zhì)疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé),做好自己的工作,為廣大同學(xué)服務(wù),而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認(rèn)為自己的失職主要有以下幾點(diǎn):
1、 沒有令人滿意的工作態(tài)度,事先沒有做好準(zhǔn)備工作,想法過于簡單,在實(shí)際操作中造成了諸多不便。
2、 沒有與團(tuán)支書完全商量好,想法沒有達(dá)成一致就付之行動,使得行動不夠緊密。
3、 對唱票沒有進(jìn)行應(yīng)有的監(jiān)督,導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。
4、 在后推優(yōu)時(shí)沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),主觀意識犯錯。
我想自己最主要的一點(diǎn)失職是準(zhǔn)備工作沒有做好,在事情發(fā)生了以后,我深感錯誤嚴(yán)重,對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害,我十分自責(zé)。為了避免類似情況的發(fā)生,為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù),創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我今后會做到以下幾點(diǎn)。
1、 在班級集體參與的活動前一定做好準(zhǔn)備工作,積極籌備,排除困難,為同學(xué)們?nèi)〉帽憷?/p>
2、 行動前與團(tuán)支書等班委進(jìn)行充分溝通,并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,力爭符合廣大同學(xué)們的心意。
3、 對活動過程進(jìn)行必要的監(jiān)督,確保每次選舉的公正性,給大家一個(gè)滿意的結(jié)果。
4、 不被主觀意識誤導(dǎo),一切按照集體利益、集體榮譽(yù)來辦事,堅(jiān)決不搞小動作。
不僅是我,班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認(rèn)識,希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的,我們的心靈是真誠的,我們的愿望是美好的,就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好。我想有了這樣的經(jīng)驗(yàn),我與班委日后會更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓(xùn),真正為大家辦事,也請廣大同學(xué)監(jiān)督,隨時(shí)提出意見、批評,我們會及時(shí)更正。
干部失職檢討書 例3
今天在操場上操,整完隊(duì),我們開始上操,上操有點(diǎn)不整齊,我們在一片混亂中一直說話,我這個(gè)班干部卻沒有去管,而是各做各,當(dāng)大隊(duì)部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時(shí),我慚愧地低下了頭,想到我這個(gè)班干部沒有盡到職責(zé)時(shí),我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動的同學(xué),更痛恨我自己____一個(gè)沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班干部.這時(shí)候我想:一定不要忘了這次教訓(xùn),以后一定不要再犯了.
老師帶一位同學(xué)去看病,當(dāng)時(shí)老師不在場,但我從老師眼中看出這時(shí)她一定很傷心,很難過,更失望,我們沒有盡到責(zé)任.老師,以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學(xué),可今天被別人責(zé)罵,嘲笑后,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,那時(shí)我心懷慚愧,真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去.
在此,我向每一個(gè)老師說聲:對不起,老師,我們讓您失望了.也向在座的每位同學(xué)說聲:有點(diǎn)信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住,爭取把丟去的分爭回來,要知道,英雄并不是流淚的人,而是含淚奔跑的人!
失職檢討書 篇2
按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后,我及時(shí)意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識不強(qiáng),對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點(diǎn):
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。
第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;
第二,加強(qiáng)崗位巡檢力度,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
失職檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
第一段;我于20xx年3月17號,我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒有驗(yàn)視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
第二段;此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段;親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
失職檢討書 篇4
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):
首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。哪天由于自己工作上的`失誤,給部門造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經(jīng)過您及科長的教導(dǎo)和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),在這個(gè)小組工作,一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎、用心工作,避免工作失誤。然而現(xiàn)在,我卻做錯了。在工作上,因?yàn)槲易约旱氖韬鰧δ斐傻睦_而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
首先,是在日常工作中,由于工作細(xì)節(jié)考慮不周全的因素,未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開展,這是我在工作上疏忽了。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時(shí)疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩,甚至?xí)苯佑绊懙较M(fèi)者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!
其次,是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時(shí),自己存在了僥幸心理,未能從正面認(rèn)識自己這種對于工作“辯解”的嚴(yán)重性。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因?yàn)檫@時(shí)我已發(fā)現(xiàn)我思想認(rèn)知的錯誤性。雖然在日常工作中,我一再要求避免因?yàn)樽约旱腻e誤而造成他人工作的困擾,但非常遺憾,雖然我已千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ)、、、、、但錯誤已造成,雖然不愿,但事實(shí)已擺在眼前。
在科長深刻地訓(xùn)導(dǎo)下,我深刻認(rèn)識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細(xì)心用心及恒心,在你們的督導(dǎo)下用心工作,對所有的工作失誤堅(jiān)決say no。因?yàn),我們質(zhì)控部是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)!
我不想找任何的理由來為自己開脫,錯了就是錯了,找理由來逃避,只會讓錯誤加深。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣,而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了。我覺得自己的行為辜負(fù)了您對我的諄諄教導(dǎo),浪費(fèi)了您的精力和時(shí)間,我實(shí)在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤,我覺得非常愧疚,反省尤為深刻,這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。首先,我作為班組的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向您作出深刻檢討。針對此事,我認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:
一、是認(rèn)識不到位,對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認(rèn)識。所以加強(qiáng)規(guī)章管理制度是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),要求自己必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底,抓出成效。
二、是工作不夠扎實(shí)。
冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣,一個(gè)成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血、時(shí)間和精力做出來的,它不僅僅是一個(gè)單純的冰箱那么簡單,更是展示品質(zhì)人綜合實(shí)力的憑證,也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物,F(xiàn)在,因?yàn)槲覀兊氖韬鲈斐闪丝崎L以及您的困擾,這是我的過錯,也是我今后要改正的方向。從今以后,不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中,我都會更加細(xì)心、耐心、恒心地去對待每一樣事物,我無法完全地保證從今以后不出錯,但我可以保證從今以后我會更加地用心。
三、做事要考慮后果,要有責(zé)任心。做為一名成年人,還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長,做事情應(yīng)該要有責(zé)任心,要考慮到事情背后的后果。不能因?yàn)樽约旱氖韬龆斐晒ぷ鞯氖д`,我們必須要對自己負(fù)責(zé),對身邊的人負(fù)責(zé),凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)重性,這樣以后才能在社會上立足。
四、要嚴(yán)格遵從部門里面的規(guī)矩。這一點(diǎn)尤為重要,對于部長您對工作的嚴(yán)格要求,那都將會是對我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn),我們不應(yīng)該有抵抗心理,更不應(yīng)該明知故犯、一犯再犯。要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo),理解領(lǐng)導(dǎo),體諒領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦,這樣,不但能讓您在管理那么多員工的時(shí)候省點(diǎn)心,也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),有紀(jì)律,有學(xué)識的合格班組長。
這件事事情充分說明,我們的工作不夠扎實(shí)。
總之這次事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。
一是向主管認(rèn)錯,寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應(yīng)該去面對,要認(rèn)識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向您表明我認(rèn)錯的決心,同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)對規(guī)章管理制度重要性的認(rèn)識,認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位,行動到位。
二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰;我應(yīng)該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀(jì)律,并且做到自覺遵守和督促他人遵守,做好帶頭典范作用;大力加強(qiáng)巡檢獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度。
三是提高自己的思想覺悟。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權(quán)衡利弊,不能再像以前一樣迷糊行事,這一點(diǎn)對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。
四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。
我知道,部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道,作為一名工作人員,遵守紀(jì)律,認(rèn)真完成工作是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是,我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,并自覺接受監(jiān)督。我要知錯而警醒,知錯而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化壓力為動力,認(rèn)真工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任感。
在以后的工作中,我會認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
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20xx年8月12日
失職檢討書 篇5
古人常說,"行有不得,反求諸己",但一開始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說,"君子務(wù)本、本立而道生",因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤;谖蚝,歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到"魔鬼出于細(xì)節(jié)"。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭?齷齪的面子"在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝"法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會到別人身上,還強(qiáng)裝出一副"此事與己無干"的樣子,對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、"一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。"學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退",讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎。"
2、"學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是"記問之學(xué)",就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處。"最近,聽到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:"兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨。"那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:"我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,孰能無過",我也會努力成長為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,人師難求",我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,
希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的"智慧",能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
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