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工作疏忽管理失職檢討書

時(shí)間:2025-04-04 07:52:07 工作檢討書 我要投稿
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工作疏忽管理失職檢討書

  當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,往往被要求寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時(shí)候要注意用語誠懇。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編整理的工作疏忽管理失職檢討書,歡迎大家分享。

工作疏忽管理失職檢討書

工作疏忽管理失職檢討書1

親愛的戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)們:

  大家好!

  我是部隊(duì)六班連長xxx,由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查。

  一、手機(jī)問題

  一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊(duì)想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

  二、對于班里的管理工作麻木不仁

  老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時(shí)間長了會(huì)變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當(dāng)沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

  三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強(qiáng)。

  勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊(duì)人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的`自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問題將會(huì)接二連三的發(fā)生在自己的班級。

  我決定從新回到中隊(duì)管理中去,對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,對連里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

  以上是我的檢討,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

工作疏忽管理失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把管理工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失誤“沒做好崗位的管理工作!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

  本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯(cuò)誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的`做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  我謹(jǐn)向工作做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

  2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和局里交辦的工作任務(wù)。

  3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊,影響了單位的整體形象。

20xx年xx月xx日

工作疏忽管理失職檢討書3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的`履行職責(zé)所致。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。

20xx年xx月xx日

工作疏忽管理失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

  我不想在為我的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯(cuò)誤。通過這幾天的反思,我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的'信任、愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會(huì),這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。

 。1)認(rèn)真克福生活懶散粗心大意的缺點(diǎn)努力將工作做好以的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

 。2)經(jīng)常和老隊(duì)員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

 。3)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自己的工作

 。4)時(shí)刻不網(wǎng)自己的責(zé)任要盡責(zé)的做好工作做到上崗一做好60秒。

 。5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事

 。6)自愿遵守中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

  最后要誠懇的向你對不起領(lǐng)導(dǎo)!

20xx年xx月xx日

工作疏忽管理失職檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  平常在工作中總是感覺自我良好,天真的以為事情說一遍就能講通,從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責(zé)和不安,這是由于我個(gè)人工作失職所造成的,不可推卸。

  出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下,這些問題我也是天天強(qiáng)調(diào),也花了很多時(shí)間去檢查,開始效果還是良好的,只是沒想到我稍微注意到別的事情上,一放松,就出現(xiàn)如此多的問題,實(shí)在是措手不及和防不勝防。

  此時(shí)此刻,我在深刻反思自己,主要的責(zé)任和原因都在我,我想,只有在今后的工作中,更加堅(jiān)決的,持之以恒的貫徹落實(shí)公司的.制度和政策才能真正的走向強(qiáng)大!

  在接下來的工作中,還請領(lǐng)導(dǎo)多加催促和提點(diǎn),有不適之處請不吝賜教,我會(huì)更加努力,更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作,爭取做到最好!

20xx年xx月xx日

工作疏忽管理失職檢討書6

尊敬的公司經(jīng)理:

  你好!

  此刻我無地自容,深深自責(zé)所犯下的錯(cuò)誤。懷著無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機(jī)會(huì),讓我用實(shí)際行動(dòng)來彌補(bǔ)我的失職。

  我知道,由于自己的一時(shí)疏忽大意,險(xiǎn)些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé),深感事情之嚴(yán)重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

  作為公司員工,我應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記公司各項(xiàng),全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心,來回報(bào)公司對我的信任。而此時(shí),我惶恐至極,每分每秒都在為自己的'過錯(cuò)而懺悔。我會(huì)牢記這次教訓(xùn),也更加珍惜為公司效力的機(jī)會(huì)。所以懇請公司能再給我一次機(jī)會(huì),讓我?guī)е卸鞯男,為公司再塑完美形象?/p>

20xx年xx月xx日

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