關于團隊的名言名句
在學習、工作、生活中，大家都接觸過比較經(jīng)典的名言吧，在議論文中，引用名言，不但體現(xiàn)語言的豐富，還能增強觀點的說服力，使文章頓時有了亮色，起到錦上添花的效果。名言的類型有很多，你都知道嗎？下面是小編幫大家整理的關于團隊的名言名句，歡迎大家分享。
關于團隊的名言名句1
1、什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗�！R云
2、團隊核心成員提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早要離開的。——史玉柱
3、中國人都有一個毛病，就是希望自己投資的公司都由自己管理，就像自己的孩子得跟自己姓。投資者開掉創(chuàng)業(yè)團隊，自己操刀管理，對行業(yè)不熟，往往讓公司半途夭折�！茗櫟t
4、員工必須學習；如何為公司創(chuàng)造利潤，做好自己的工作，并協(xié)助團隊達成共同的目標。——陳安之
5、我們一起創(chuàng)建的是團隊的文化，而不是抱怨的文化�！R云
6、團隊的三個條件：一、自主性；二、思考性；三、合作性。——余世維
7、網(wǎng)絡公司將來要判斷的是：第一它的團隊；第二，它有技術；第三它的概念，擁有這些東西，才是存在的必要�！R云
8、不踢球不知道，團隊力量太重要。足球場上一個球星本事再大但球隊缺乏團隊作戰(zhàn)能力，這樣的球隊還是走不遠�！吀�
9、沒有完美的個人，只有優(yōu)秀的團隊�！紫槿�
10、很多時候，我都覺得我已經(jīng)很好了，但是人在江湖，身不由己，我必須要往前走，因為我不僅只有自己，還有我的團隊。——陳魯豫
11、IDG在選擇項目的時候，遵循的三個基本要素：行業(yè)競爭力、企業(yè)產(chǎn)品競爭力、團隊競爭力。這三者中，我們最看重團隊�！軙曾�
12、銷售永遠不是一個人的事業(yè)，要和你的`同事組成團隊和你的顧客成為伙伴，和他人友好的相處，這樣才能贏得更多的銷售機會�！惏仓�
13、第二個借力使力的方式是找一個團隊�！惏仓�
14、品質(zhì)不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西�！R云
15、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式�！R云
16、世界上沒有完美的個人只有完美的團隊�！惏仓�
17、團隊核心成員有人要提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早是要走的�！酚裰�
18、團隊的一份子要學習；達成目標和解決問題的能力。——陳安之
19、很感動我們這個團隊的團結友誼！不管結局怎樣我愛大家！——關喆
20、不要把客戶當白癡�？蛻舨幌矚g你，一定有他的原因和理由，我認為創(chuàng)業(yè)者最最重要的是，要學會跟人打交道。只有通過別人，通過團隊，你才能夠拿到自己的結果�！R云
21、我們不能企求于靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業(yè)、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一�！R云
22、不用花心思打造明星團隊，團隊即是可以和自己腳踏實地將事情推進者�！R云
23、如果有兩種選擇：一是一流的團隊，三流的執(zhí)行能力；二是三流的團隊，一流的執(zhí)行能力。我情愿選擇后者�！R云
24、作為一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發(fā)脾氣是無能的表現(xiàn)，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩(wěn)定軍心有大作用�！R云
25、創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經(jīng)成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人，不要找最好的人。——馬云
26、當時覺得能賺上二、三百萬就不得了，很滿足了，但當錢越來越多的時候，錢反而變成次要的東西，最重要的是帶領團隊去實現(xiàn)新的目標�！钕�
關于團隊的名言名句2
1、大家做出努力之后有公道的回報，在利益分配方面比較公平。這是我們的決竅。——熊曉鴿
2、30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業(yè)家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。——馬云
2、IBM需要的，就是像野雁這樣能獨立作業(yè)，又能團隊合作的人�！S朱勝
3、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧+雙手+力量結合在一起，幾乎是萬能的�！� 韋伯斯特
4、由于團隊成員之間的高度互賴及利益共享，每位成員都面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆努力付出，那就能坐享團隊的成果；但如果所有團隊成員都作此想，那該團隊將一事無成，結果每個人都受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他成員皆心不在焉、懶散懈怠，那么到時由于自己的努力為團隊取得的成果就會被其他成員所瓜分�！悤云肌镀胶猓汗ぷ骱蜕畹乃囆g》
5、一個國家就像“一個家庭”，團結最為珍貴。人們即使有不同的觀點和看法，也應該在對話與和諧中尋求基本一致，這樣國家才能前進�！＠�
6、一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。——艾思奇
7、團隊像人一樣，應不斷進步成長，是一個生命體。團隊進步的基本條件是能持續(xù)的學習、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現(xiàn)。能學習、反思的團隊表現(xiàn)了對大目標的深刻理解和執(zhí)著，也表現(xiàn)了對實現(xiàn)目標的過程的堅韌，特別是有對過程中遇到困難和挫折的應對能力和奮斗精神。在這樣的團隊中，溝通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；團隊成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統(tǒng)一�！獙幐邔帯秷F隊魂》
8、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了�！鸺獱�
9、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結�！� 歐文
10、往上溝通沒有膽（識）；往下溝通沒有心（情）；水平溝通沒有肺（腑）。——余世維《如何打造高績效團隊》
12、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)�！� 叔本華
13、如果我用個人的能力，可以賺一個億，可能100%是我的；但我用十個人的時候，我們可能賺到十個億，可能我只有10%，我同樣是一個億，但我們的事業(yè)變大了�！獜埥鼥|
14、一個機會擺在大家面前，平等情況下如何選擇一個潛在的贏家，能夠把握這個機會。這個過程中，在國內(nèi)很多投資者都反復強調(diào)團隊，其實的確如此。商業(yè)模式本身是在那里，如何找到一個執(zhí)行力很強的團隊，在短期內(nèi)以一個比人低的成本、比人快的速度達到規(guī)模效益，這個是對團隊非常大的考驗。——計越
15、國家的統(tǒng)一，人民的團結，國內(nèi)各民族的團結，這就是我們的事業(yè)必定要勝利的基本保證。在當前，加強黨的團結，加強黨與人民群眾的團結，具有特殊意義�！珴蓶|
16、我覺得我這個團隊是我最大的財富，我就最珍惜這個。()——史玉柱
17、不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要�！� 歌德
18、凡是經(jīng)過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。——英 莎士比亞
19、團隊作戰(zhàn)不能出力，個人作戰(zhàn)沒有能力。
20、個人一旦進入群體中，他的個性就淹沒了。群體的思想占據(jù)統(tǒng)治地位，而群體的行為表現(xiàn)為無異議、情緒化和低智商�！潘顾颉だ正嫛稙鹾现姟�
21、這是一個我在卓越網(wǎng)被人問了五年，我從做互聯(lián)網(wǎng)，我做報紙到做互聯(lián)網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)大家最愛問的核心競爭力到底在哪里。一個模式永遠不是一個核心競爭力，我們知道我們今天談論一種模式，明天在互聯(lián)網(wǎng)上很容易被人拷貝，你能拿到多少錢，別人會拿比你更多的錢。我們看來看去，包括比如說我們看新浪網(wǎng)，我們看《三聯(lián)生活周刊》，我們看什么，你說它的核心競爭力在哪里呢？它是積累，它是團隊，它是一個長期的積淀它出來了。我今天能想起1996年朱偉跟我談《三聯(lián)生活周刊》的一些構想，你說它的核心競爭力在哪里？我們20xx年的時候看新浪網(wǎng)，它的核心競爭力在哪里？在于一直能夠堅持下來的團隊，我覺得這是最主要的，這是我做卓越網(wǎng)的體會。——陳年
22、中國的問題，穩(wěn)定需要團結，壓倒一切的是需要穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么都搞不成。穩(wěn)定需要團結，才能穩(wěn)定。要使社會長期穩(wěn)定。國家長治久安，離不開黨與人民群眾鋼鐵般的團結。
23、不用花心思打造明星團隊，團隊即是可以和自己腳踏實地將事情推進者�！R云
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