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臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書

時間:2022-09-27 09:00:08 勞務(wù)合同 我要投稿

臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書范本

  在現(xiàn)實社會中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書范本

臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書范本1

  甲方:___________________________

  地址:___________________________

  乙方:___________________________

  地址:___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議:

  本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,為期_________日/月。

  一、工作內(nèi)容

  乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作。

  二、工作要求

  1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責做好工作。

  2、乙方應(yīng)嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

  3、乙方全體員工需愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔賠償責任。

  三、勞動報酬

  甲乙雙方約定,按實際出勤人數(shù)計算人工工資,工資為(男工:_________元/人/日,女工_________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  四、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

  2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。

  五、其他

  1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

  2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。

  3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________________乙方(簽字):_____________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書范本2

  聘用單位(甲方):___________________________

  受聘人(乙方):_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在_________擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,_________年______月___日至_________年______月___日。

  二、乙方工作是給______小學食堂做工。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、負責乙方的日常人事管理;

  2、負責支付乙方工資,每月______元,大寫______元整。

  3、乙方自己負責繳納失業(yè)保證金。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  3、食堂員工實行聘任制,合同每______年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資______元,期末發(fā)放。

  5、寒暑假同樣享受工資待遇。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前______天以書面形式通知:

  1、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結(jié)算時不多發(fā)______個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。

  2、乙方因疾病不能按時上崗。

  3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、曠工時間超過一天的`;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

  因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前______天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽名):_______________

  _________年______月___日_________年______月___日

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