關(guān)鍵詞：新課程 新理念 新模式 新評價
一、新課程
新課程，泛指新一輪基礎(chǔ)教育課程改革。我縣義務(wù)教育階段新課改從2003年秋季開始實施，高中新課改從2010年秋季開始實施。本次課程改革，不光是教育觀念、教學(xué)方法的改革，還在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)評價等方面進行了大膽改革。新課程改變了長期以來“一綱一本”為“一標(biāo)多本”的格局，設(shè)置了國家課程、地方課程和校本課程�？颇吭O(shè)置有綜合化趨勢，如“品德與生活”、 “品德與社會”、“科學(xué)”“體育與健康”、“藝術(shù)”、“綜合實踐活動”等。高中還分選修課和必修課。在習(xí)慣叫法上，初中一、二、三年級分別改為七年級、八年級和九年級。以往歷次改革主要是靠科研部門探索和推進，本次新課程改革是一種政府行為，靠行政強力推進。
二、新理念
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是一項系統(tǒng)工程，主戰(zhàn)場是課堂教學(xué)，課堂教學(xué)如何體現(xiàn)新課改理念，已經(jīng)成為人們關(guān)注的熱門話題。因此，我著重就課堂教學(xué)如何體現(xiàn)新課程理念與大家作如下交流：
1、和諧師生關(guān)系。在傳統(tǒng)教學(xué)中，教師對學(xué)生處于“我教你學(xué)”、“我講你聽”的至高無尚的地位。師生之間地位是不平等的。新課程理念下的課堂教學(xué)，首先要樹立情感意識，課堂上應(yīng)該營造一種和諧的師生關(guān)系。和諧的師生關(guān)系是以“和諧、民主、平等”為主要特征，在課堂上盡力營造出一種相互“尊重、信任、理解、寬容，友善、關(guān)愛”的教學(xué)氛圍。因此，教師必須從神圣的講臺上走下來，與學(xué)生交朋友，與學(xué)生一起學(xué)習(xí)，一起探討，一起評價，教學(xué)相長，共同提高。教師與學(xué)生的關(guān)系是合作關(guān)系、伙伴關(guān)系、朋友關(guān)系。師生關(guān)系、生生關(guān)系和諧、融洽，學(xué)生就會愿意學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)。
2、關(guān)注學(xué)生發(fā)展。 “一切為了學(xué)生的發(fā)展”是新課程的核心理念。為了實現(xiàn)這個理念，課堂教學(xué)中，教師要尊重每一個學(xué)生的人格和差異，針對不同學(xué)生進行差異性教育。傳說孔子有弟子三千，其中賢者七十二人。他提出的“因材施教”原則，就是差異性教育。
老師在教學(xué)中，如課堂回答問題、上臺表演、作業(yè)批改、個別輔導(dǎo)等是否給予一視同仁的關(guān)照或者特別的關(guān)愛，即是否關(guān)注了每一個學(xué)生的發(fā)展，是新課程的核心理念。要堅持“多一把尺子，多一些關(guān)注，就會多出一批好學(xué)生”的教學(xué)觀念，相信“沒有教不好的學(xué)生，只是沒能找到教好學(xué)生的方法”。我們千萬不要用成人的思維去框范學(xué)生的思維，不然會扼殺學(xué)生的創(chuàng)造性。要“創(chuàng)造適合兒童的教育”，而不是“選擇適合教育的兒童”。是教師去適應(yīng)學(xué)生，而不是學(xué)生去適應(yīng)教師。因此，我們的課堂教學(xué)要滿足學(xué)生的需要，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。基于這一理念，專家們提出了“以學(xué)論教”這一有價值的教學(xué)問題�！耙詫W(xué)論教”，它的內(nèi)涵有兩層：一是以學(xué)生的發(fā)展需要來論我們?nèi)绾谓�；二是以學(xué)生發(fā)展的質(zhì)量來評價老師教學(xué)的水平。關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，還要以發(fā)展的觀點來看待學(xué)生，學(xué)生只要有了進步，教師就應(yīng)給予充分肯定。在新課改背景下，我們也應(yīng)該以發(fā)展的觀點來看待過去比較落后的學(xué)校和比較差的教師。
3、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)方式將決定著學(xué)習(xí)的質(zhì)量，決定一個人的生活、生存方式。本次課程改革的重點之一是如何促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。與新課程相適應(yīng)的現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式：自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)。
4、強調(diào)多邊互動。新的課程觀認(rèn)為：課程就是為學(xué)生提供的一種學(xué)習(xí)機會，有文本的，也有非文本的，也就是說，課程不只局限于教科書，各種活動課也是課程，作為教育者的教師更是一種活的課程，活的教科書。所謂“名師出高徒”，就是這個道理。教師要把教科書變成自己的東西，然后去跟學(xué)生交流，用智慧去啟迪學(xué)生，而不是生搬硬套把書本知識教給學(xué)生就完事。傳統(tǒng)的教學(xué)是教與學(xué)的雙邊活動過程。在新課程理念下，教學(xué)的本質(zhì)是教師、學(xué)生、教材、教學(xué)環(huán)境多邊互動、交流與合作的活動過程。新課程理念下的課堂教學(xué)一定要強調(diào)多邊互動，真正實現(xiàn)教師、學(xué)生、教材以及教學(xué)環(huán)境的對話與交流。對于教學(xué)環(huán)境，教師也要合理地開發(fā)與利用，尤其是要處理好現(xiàn)代教育技術(shù)與新課程的整合問題。
5、落實三維目標(biāo)。新課程強調(diào)在教學(xué)中達到知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度和價值觀三維目標(biāo)的和諧發(fā)展。在備課和教學(xué)過程中，常把三維目標(biāo)簡化為知識目標(biāo)，能力目標(biāo)，情感目標(biāo)。我們考察過的學(xué)校，都是在上課之前將三維目標(biāo)寫在黑板右上方或左上方醒目位置，讓師生好把握目標(biāo)是否達成。讓聽課評課的人也好評價目標(biāo)是否完成。[知識目標(biāo)：學(xué)生學(xué)習(xí)后要了解、掌握、運用的公式、概念、要點等；能力目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)學(xué)到了哪些能力；情感目標(biāo)：仔細(xì)挖掘蘊藏在學(xué)習(xí)材料中的道德情操、審美情趣和個人發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)要簡潔、準(zhǔn)確、清晰、全面]。
如何實現(xiàn)“三維目標(biāo)”有效整合是課改中的焦點和難點。長期以來，教師受知識本位影響太深，總擔(dān)心這三者的整合會弱化知識和技能的學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)識到這三者是一個有機整體。在實際教學(xué)中，知識、技能的教學(xué)，與學(xué)生參與教學(xué)過程，掌握學(xué)習(xí)方法以及學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的形成應(yīng)該交融在一起。
曾經(jīng)有一位老師嘗試讓學(xué)生測量圓的周長與直徑的關(guān)系。他給學(xué)生提供了圓形硬紙板、軟布以及畫在黑板上的圓，嘗試讓學(xué)生通過測量發(fā)現(xiàn)圓的周長與直徑之間的關(guān)系。各組測量后分別匯報測量、計算的結(jié)果，報出的數(shù)據(jù)差別較大，這位老師以此為契機，教育學(xué)生要尊重客觀事實，認(rèn)識量是有誤差的，而減少誤差，一是要有科學(xué)的態(tài)度，盡可能地認(rèn)真仔細(xì)測量；二是教育學(xué)生，測量并不是一次就能完成，要有耐心，多次測量，取平均值。我們可以體驗到，這節(jié)數(shù)學(xué)課，老師讓學(xué)生親自測量、探究，無論是心理上的自我激勵，自信心的增強，還是在學(xué)習(xí)過程中遇到問題讓學(xué)生自己去克服，學(xué)生體驗了全面的過程。要求學(xué)生尊重客觀事實，要有科學(xué)的態(tài)度，這就是情感、態(tài)度和價值觀的熏陶。由此我們可以看出，知識技能的教學(xué)與學(xué)生參與過程、掌握學(xué)習(xí)方法以及學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的形成是交融在一起的，課堂教學(xué)體現(xiàn)“三維目標(biāo)”是切實可行的。這里的“情感目標(biāo)”的達成實際上就是德育目標(biāo)的實現(xiàn)，是課程育德、行動德育的最好體現(xiàn)。
6、樹立訓(xùn)練意識。“重結(jié)果輕過程”、“重講輕練”是當(dāng)前課堂教學(xué)兩個突出問題，也是危害較大的教學(xué)弊端。過程比結(jié)果更重要，沒有過程的結(jié)果是無源之水，無本之木。由重結(jié)果必須向重過程轉(zhuǎn)變，教師就要樹立起訓(xùn)練意識。要使重講輕練轉(zhuǎn)變?yōu)橹v練結(jié)合、精講精練、精講巧練。老師講的時間必須控制在10分鐘之內(nèi)，大量的時間要留給學(xué)生自己去學(xué)習(xí)、討論、探究、練習(xí)、記憶和消化。
三、新模式
我這里講的新模式，是指新課程理念下的課堂教學(xué)模式，即常說的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。我們只有了解了新理念下的課堂教學(xué)新模式后，才能科學(xué)地評價一堂課的成功與否。
傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式即課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)主要是：導(dǎo)入新課、講解新課、課堂練習(xí)、歸納總結(jié)、布置作業(yè)。采用這種模式，老師講得多，學(xué)生練得少，老師主導(dǎo)作用過多，學(xué)生主體性發(fā)揮不足，知識能夠?qū)W到，能力很難提升。
新課程理念下的課堂教學(xué)模式主要體現(xiàn)“面向全體”、“關(guān)注差異”、“以學(xué)定教”、“先學(xué)后教”、“教師主導(dǎo)”、“學(xué)生主體”、“自主學(xué)習(xí)”、“合作探究”、“學(xué)生質(zhì)疑討論”、“教師點撥講解”、“以練為主”、“發(fā)展能力”等教學(xué)觀念。在這些觀念指導(dǎo)下，我給大家簡要介紹三種課堂教學(xué)模式，以便大家在評課時作參考。
（一）邱學(xué)華的嘗試教學(xué)法--“五步六結(jié)構(gòu)”
上世紀(jì)八十年代，縣教委投巨資邀請嘗試教學(xué)法創(chuàng)始人邱學(xué)華到忠縣講學(xué)，并在縣教研室開辦了兩期教材教法研究班，每個學(xué)校都派專人參加學(xué)習(xí)。1984年暑假，我有幸成了數(shù)學(xué)教材教法研究班學(xué)員，收獲非常大。邱學(xué)華的“五步六結(jié)構(gòu)”課堂教學(xué)模式至今記憶猶新，現(xiàn)在看來完全符合新課改的要求�！拔宀搅Y(jié)構(gòu)”：基本訓(xùn)練--導(dǎo)入新課--學(xué)習(xí)新課（出示嘗試題、自學(xué)課本、嘗試練習(xí)、學(xué)生討論、教師講解）--課堂練習(xí)--歸納總結(jié)--課堂作業(yè)。嘗試教學(xué)法體現(xiàn)了“自主學(xué)習(xí)”“先學(xué)后教”“老師主導(dǎo)”“學(xué)生主體”“以練為主”“注重能力”等教學(xué)觀念。當(dāng)時，還把信息論、系統(tǒng)論和控制論引入了嘗試教學(xué)法的課堂研究，效果非常明顯。嘗試教學(xué)法在理科教學(xué)中發(fā)揮了重要作用，為后來忠縣教育騰飛奠定了堅實基礎(chǔ)。
（二）杜郎口中學(xué)的自主學(xué)習(xí)模式--“三三六模式”。
杜郎口中學(xué)現(xiàn)有教師51名、學(xué)生600余名。走進校園有幾幅醒目標(biāo)語：“讓校園文化濡養(yǎng)人，讓課堂教學(xué)留住人，讓課外活動吸引人，讓個性特長發(fā)展人。”、“做真正的教育，育合格的人才�！睂W(xué)校規(guī)模小，校園建設(shè)也比較普通，每天卻有成百上千的人現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，說明杜郎口經(jīng)驗的確值得借鑒和推廣。
“三三六“自主學(xué)習(xí)模式以學(xué)生在課堂上的自主參與為特色，課堂絕大部分時間留給學(xué)生，老師僅用極少的時間進行“點撥”。他們把這種特色叫做“10+35”（教師講解少于10分鐘，學(xué)生活動大于35分鐘），或者“0+45”（教師基本不講）。
“三三六”自主學(xué)習(xí)模式中的第一個“三”為該模式的三個特點：“立體式”“大容量”“快節(jié)奏”。
第二個“三”為自主學(xué)習(xí)“預(yù)習(xí)--展示--反饋”三大模塊。
“六”即展示模塊“六大環(huán)節(jié)”，分別是：預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達標(biāo)測評。
這里面有幾個關(guān)鍵：
一是預(yù)習(xí)：學(xué)生在課前或在課中用一定時間預(yù)習(xí)本節(jié)課所學(xué)內(nèi)容。預(yù)習(xí)的內(nèi)容和形式主要是利用教材或教師提供的導(dǎo)學(xué)案進行自學(xué)。通過預(yù)習(xí)交流，形成目標(biāo)，并在上課之前把學(xué)習(xí)目標(biāo)寫在黑板醒目位置。
二是分組：以六人為一個小組。通過長期實踐 ，六人一組是最科學(xué)的。這六人中，好中差各兩人。一個小組有一名小組長。小組長又叫“教師助理”。每個小組視為一個“小班”， 一間教室里有N個小班：高效課堂等同于“小班化”教學(xué)。教室里的桌椅以小組為單位進行擺設(shè)，同一小組圍坐一圈或面對面坐著。教室四面墻上都有黑板，每個小組可以同時派代表上臺展示。
三是討論：教師將本節(jié)學(xué)習(xí)任務(wù)平均分到小組內(nèi)，一般情況下每組只完成其中一項即可。分組討論時，成績好的同學(xué)要負(fù)責(zé)指導(dǎo)成績差的同學(xué)，人人都要學(xué)會。這樣就形成了“兵教兵”、“兵練兵”、“兵帶兵”的格局，同學(xué)之間互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相提高。
四是展示：各組派代表將討論內(nèi)容寫在黑板上，同一小組協(xié)作進行，有的畫圖、有的負(fù)責(zé)寫解答過程、有的負(fù)責(zé)講解、有的負(fù)責(zé)點評。各組還可以互相點評。展示分為：組內(nèi)組織的“小展示”和班內(nèi)“大展示”。大展示要講究技巧：展示“普遍性”問題，具有“代表性”的問題；一般主張由學(xué)力較弱的學(xué)生多展示；當(dāng)然對展示內(nèi)容教師要學(xué)會取舍，太難和太易的都不作為展示內(nèi)容。展示過程教師要敢于“利用”學(xué)生，實現(xiàn)學(xué)生自身能力差異的資源共享，“兵教兵”、“兵練兵”、“兵帶兵”、“兵強兵”、“兵教官”、“官教兵”。
五是鞏固：各小組結(jié)合其他小組展現(xiàn)情況把自己組沒能展現(xiàn)的學(xué)習(xí)任務(wù)進行鞏固練習(xí)。
六是測評：教師以試卷或紙條的形式檢查學(xué)生對學(xué)習(xí)任務(wù)的掌握情況。在考試制度未被取消的前提下，任何教學(xué)都必須滿足兩個要求：學(xué)生需要和考試需要，反饋測評既是當(dāng)堂達標(biāo)，又是教師對知識的提煉、拓展和升華。
正是這個自主學(xué)習(xí)模式的運行，使得老師與學(xué)生之間有了更好的默契，造就了活躍而和諧的課堂氛圍，很好地解決了大班額條件下的合作學(xué)習(xí)問題、學(xué)生主體問題以及面向全體共同發(fā)展的問題。
（三）綦江隆盛中學(xué)“四段六步”課堂教學(xué)模式
“四段”是指：自主預(yù)習(xí)階段--合作探究階段--展示提升階段--檢測反饋階段。
“六步”分別是：
1、預(yù)習(xí)引導(dǎo)，明確目標(biāo)：教師指導(dǎo)學(xué)生閱讀學(xué)案中的目標(biāo)，進行預(yù)習(xí)引導(dǎo)。
2、自主預(yù)習(xí)，組內(nèi)交流：學(xué)生自主預(yù)習(xí)，交流預(yù)習(xí)情況，完成基礎(chǔ)性知識，初步落實目標(biāo)。
3、分配任務(wù)，合作探究：教師將重點任務(wù)以多種形式平均分配到小組，小組內(nèi)合作探究，達成共識。
4、展示質(zhì)疑，拓展提升：各小組根據(jù)合作探究情況，用多種形式對本組合作探究的成果在班上進行展示，其他組進行補充、點評、質(zhì)疑。教師起好牽引鼓勵作用。
5、穿插練習(xí)，全面鞏固：各小組結(jié)合本組展示情況，對本組未能展示的學(xué)習(xí)任務(wù)進行鞏固練習(xí)。
6、達標(biāo)檢測，反饋校正：學(xué)生完成學(xué)案中的檢測反饋內(nèi)容，檢查對學(xué)習(xí)任務(wù)的掌握情況，教師及時獲取反饋信息并進行補救。
隆盛中學(xué)小組評價的基本要求變對學(xué)生個體的評價為對學(xué)習(xí)小組的評價。每節(jié)課必須對小組進行評價，對表現(xiàn)好的小組當(dāng)堂表揚，對表現(xiàn)差的組員提出建議或希望，并上墻。各班每天將教師對小組的評價進行匯總，每周對學(xué)習(xí)小組進行小結(jié)評價，表彰優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組。年級組每月評出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組進行表彰。教務(wù)處每學(xué)期評出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組進行表彰。
（四）271高效課堂模式
1、“271高效課堂”的內(nèi)涵
（1）學(xué)習(xí)內(nèi)容方面：
20%的知識--自學(xué)能會
70%的知識--合作學(xué)會
10%的知識--老師教會
（2）學(xué)生組成方面：
20%學(xué)生--特優(yōu)生
70%學(xué)生--優(yōu)秀生
10%學(xué)生--待優(yōu)生
（3）271課堂模式的時間分配及內(nèi)容安排：
20%（約10分鐘）--教師指導(dǎo)、點撥、答疑
70%（約30分鐘）--學(xué)生自學(xué)、討論、展示
10%（約5分鐘）--學(xué)生自結(jié)、鞏固、檢測
2、“271高效課堂”的五個基本步驟：
預(yù)習(xí)自學(xué)，自主探究
完成學(xué)案，訓(xùn)練應(yīng)用
分組合作，討論解疑
展示點評，總結(jié)升華
清理過關(guān)，當(dāng)堂檢測
3、“271高效課堂”的核心：讓學(xué)習(xí)目標(biāo)成為貫穿每堂課的路線圖
（1）學(xué)習(xí)目標(biāo)包括：知識與技能：①……②……；過程與方法：①……②……情感態(tài)度價值觀：①……②……
（2）學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)設(shè)計科學(xué)、要求具體、指導(dǎo)到位，切忌模棱兩可；
（3）板書要認(rèn)真、工整、醒目，寫在黑板上角，不能擦掉；
（4）學(xué)習(xí)目標(biāo)要貫穿課堂始終，每個步驟都要圍繞目標(biāo)進行。
4、教師學(xué)生雙管齊下，保證課堂高效：
（1）教師要始終圍繞既定教學(xué)目標(biāo)組織教學(xué)活動：導(dǎo)入詮釋目標(biāo)，討論圍繞目標(biāo)，展示體現(xiàn)目標(biāo)，總結(jié)回扣目標(biāo)，把好方向盤，保證課堂教學(xué)高效。
（2）學(xué)習(xí)小組長要根據(jù)小組成員學(xué)習(xí)實際，采用“A幫B，B幫C，A拓展”的分層互助模式，兵練兵，既團結(jié)互助，發(fā)揮集體智慧，又讓每一個人都實現(xiàn)“跳一跳，夠得著”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
5、“271高效課堂”的四個著力點：
（1）高效學(xué)案--：高效課堂的路線圖。
高效學(xué)案是高效課堂的基礎(chǔ)和前提，要求所有學(xué)案都要提前一周編制，由兩個備課組長、學(xué)案編寫人、包科領(lǐng)導(dǎo)在兩天內(nèi)研究出框架，用3天至4天的時間進行編制，然后再根據(jù)高考考綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)案進行認(rèn)真研究、修改，最后在每周周一集體備課時發(fā)到每一個老師手中進行再討論再修改。同時，我們還要求每一個學(xué)案，甚至是每一個題目都要設(shè)計使用要點或使用說明。其次，為實現(xiàn)校內(nèi)資源共享，我們還規(guī)定學(xué)案編制必須規(guī)范、必須使用電子稿，并要存檔，發(fā)至學(xué)校規(guī)定網(wǎng)絡(luò)上，學(xué)校統(tǒng)一進行整合。最后，為保證學(xué)案落實，我們規(guī)定，所有學(xué)案必須做到有發(fā)必做、有做必收、有收必批、有批必評、有評必糾。
（2）“444”課堂教學(xué)過程--每一節(jié)課讓學(xué)生學(xué)得精彩。
“四原則”是指課堂教學(xué)遵循“教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、思為主攻、練為主線”的教學(xué)原則；
“四類型”是指課堂學(xué)生學(xué)習(xí)類型分為自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、演示學(xué)習(xí)四種類型；
“四課堂”是指課堂要體現(xiàn)創(chuàng)新課堂的基本特點：即努力構(gòu)建開放的課堂、問題的課堂、情感的課堂、安全的課堂。
（3）小組建設(shè)--高效課堂成功的關(guān)鍵。
學(xué)習(xí)小組是自主學(xué)習(xí)合作探究高效課堂教學(xué)的基本單位、小組建設(shè)的成功與否在很大程度上決定著學(xué)生高效學(xué)習(xí)的成敗。
a、小組組成：4--6人為一小組，由班主任協(xié)同各科老師根據(jù)總成績統(tǒng)一安排，合理搭配，確保每小組每科都有優(yōu)秀同學(xué)和相對弱科同學(xué)，組長就由本組學(xué)科最優(yōu)秀的同學(xué)擔(dān)任，可分科兼任。小組內(nèi)又將每兩個同學(xué)結(jié)成一個互幫對子，互相檢查，互相幫助。各科培養(yǎng)好小組長，發(fā)揮小組長作用，組織本小組形成一個堅強的合作團體，布置檢查本組同學(xué)學(xué)習(xí)情況，組織發(fā)言展示等都要由小組長組織。
b、建設(shè)積極向上、團結(jié)協(xié)作的小組文化：各個小組都要根據(jù)小組實際，在小組內(nèi)部集思廣益，討論研究，制定本小組的奮斗目標(biāo)、組訓(xùn)、組規(guī)，甚至可以創(chuàng)作本小組的組微、吉祥物、組歌、組旗等，讓小組文化成為聯(lián)結(jié)小組成員的紐帶。
C、為促進小組之間的競爭，小組長的培訓(xùn)、具體指導(dǎo)也尤為重要，在一開始時幫助各個小組正常啟動，當(dāng)學(xué)習(xí)流程熟練后，適當(dāng)放手；同時還要重視小組自治，小組每天計劃和總結(jié)也作為小組評價的重要方面，幫助、督促小組內(nèi)部成員高效學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)。
（4）233課堂評價--高效課堂的推化劑
“2”是指高效課堂的評價堅持“整體性評價”和“累積性評價”兩個原則，旨在調(diào)動每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，為每一個同學(xué)認(rèn)真自學(xué)、熱烈討論、積極展示提供源源不斷的動力�！�3”是指在堅持兩個原則的基礎(chǔ)上，將兩個原則又各細(xì)化為三個指標(biāo)，即：
整體性評價的三個指標(biāo)：a參與率：要求每一個小組的每一個成員必須全員參與，如果有一個同學(xué)在展示過程中游離于小組之外，本小組優(yōu)秀一票否決；b精彩度：以觀摩方自發(fā)鼓掌喝彩的次數(shù)作為評價依據(jù)，次數(shù)越多越精彩；c含金量：由老師根據(jù)展示方學(xué)生在展示內(nèi)容要求的范圍內(nèi)評價展示內(nèi)容的容量、思維量、創(chuàng)新量。
累積性評價的三個指標(biāo)：a課堂表現(xiàn)：由老師和學(xué)生一起對展示方的課堂表現(xiàn)評選出最優(yōu)秀的三個小組頒發(fā)小紅旗以資鼓勵。b小組成績：根據(jù)平時的診斷測試、單元測試以及其他大型考試的小組平均成績評選出每次成績的前五名進行頒發(fā)小紅旗獎勵。c晉級評價：這是小組評價的表現(xiàn)形式，我們根據(jù)課堂表現(xiàn)和小組成績兩個評價指標(biāo)，對學(xué)生獲得頒發(fā)小紅旗的次數(shù)進行統(tǒng)計，進行累積晉級評價，即不搞每周重新計分制，只對每周表現(xiàn)進行點評，并保留所有獲獎紀(jì)錄，并按每5面小紅旗換一個小星星、每5個小星星換1個小月亮、每5個小月亮換1個小太陽的晉級制度。
四、新評價
前面，對新理念、新模式有了初步了解，現(xiàn)在來談如何評價一堂課就非常簡單了。在座很多離開教學(xué)第一線時間比較長，對學(xué)科專業(yè)知識不一定很清楚，這對評課沒有大的影響，因為教學(xué)理念和教學(xué)方法是相通的。我們可以從理念和方法上去評價一堂課。為了大家好記，我把它歸納為“五看”：
一看關(guān)系：即師生關(guān)系。傳統(tǒng)課堂是“地心說”，高效課堂是“日心說”。學(xué)生是“太陽”，課堂教學(xué)教師繞著“太陽”轉(zhuǎn)。整堂課師生之間的關(guān)系是否融洽、和諧，課堂是否民主，氣氛是否活躍。
二看學(xué)生：看學(xué)生的參與面，投入度和精彩性。首先看學(xué)生的參與面，是100%參與，還是小于100%；其次看學(xué)生的投入度，如學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、課堂氣氛，是否有走神、打瞌睡精力不集中，或者假學(xué)、偽學(xué)現(xiàn)象；再是看學(xué)生參與的質(zhì)量，學(xué)生的預(yù)習(xí)是否到位，課堂語言表達是否通順，態(tài)度是否積極認(rèn)真，情感是否投入，精神是否飽滿，板演書寫整齊工整，詞、句、符號、公式是否正確等。
三看教師：首先看教師準(zhǔn)備充不充分，如學(xué)案的準(zhǔn)備，教具和學(xué)具的準(zhǔn)備等；其次是看教師是否按新理念和課堂教學(xué)新模式在操作；再是看教師在一堂課中累計講了多長時間，是否嚴(yán)格控制在10分鐘以內(nèi)，是否把多數(shù)時間留給了學(xué)生；最后看教師的儀表和基本功，如教師的著裝、舉手投足、語言表達、課堂板書等。
四看方法：首先是看課堂教學(xué)是否是以學(xué)生為主體，先學(xué)后教的；其次是課堂教學(xué)是否采用了自主學(xué)習(xí)、合作探究的學(xué)習(xí)方法，教學(xué)是否體現(xiàn)了以訓(xùn)練為主線的策略；再是教學(xué)手段是否體現(xiàn)了多邊互動，如教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教材、學(xué)生與媒體、教師與教材等多邊互動。尤其是對媒體的運用要恰到好處。
五看效果：首先是看學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性是否充分得到了調(diào)動，是否學(xué)得愉快；其次是看學(xué)習(xí)目標(biāo)（三維目標(biāo)）是否高質(zhì)量地完成。
李萍
[新理念下的課堂教學(xué)評價]相關(guān)文章：