培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編七篇
在不斷進步的時代，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書7篇，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯(lián)合行動、方式。小編精心為你整理了培訓(xùn)英語教師的合作協(xié)議書，希望對你有所借鑒作用喲。
甲方：_________
乙方：_________
鑒于_________與_________為戰(zhàn)略合作伙伴，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方協(xié)助甲方培訓(xùn)英語教師的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓(xùn)中小學在職教師，其培訓(xùn)屬于非學歷性質(zhì)的教師繼續(xù)教育，目的在于提高甲方中小學英語教師的業(yè)務(wù)水平。
二、甲方負責英語教師培訓(xùn)的組織與行政管理，乙方負責選派大學英語教師，并對整個培訓(xùn)的教學過程、教學業(yè)務(wù)管理負主要責任。
三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓(xùn)班，每期_________名學員，每個教學班人數(shù)為_________人，每期培訓(xùn)期限為_________年，每期培訓(xùn)班的英語教學時數(shù)為_________節(jié)。
四、乙方承諾：經(jīng)過_________學時的培訓(xùn)，能使甲方參加培訓(xùn)的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態(tài)度和教學效果極差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應(yīng)當予以及時更換。
五、甲乙雙方同意將日常教學點設(shè)在_________，在寒暑假期間將教學點設(shè)在_________。
六、甲方同意乙方為甲方學員開設(shè)的課程及課時分配計劃如下：聽力_________節(jié)、口語_________節(jié)、英語電影視聽_________節(jié)、英語新聞視聽_________節(jié)（小學_________節(jié)）、語音_________節(jié)、交際英語_________節(jié)、教學法_________節(jié)、高考英語復(fù)試輔導(dǎo)_________節(jié)（小學教師不參加）。
七、乙方負責組織好培訓(xùn)學員平時的考核、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測試（共三次），對測試合格者頒發(fā)學歷證明書（結(jié)業(yè)證書），并負責建立接受培訓(xùn)英語教師的學歷檔案；甲方將建立英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責把教師培訓(xùn)成績納入業(yè)務(wù)檔案管理。
八、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商的培訓(xùn)時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應(yīng)當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓(xùn)費用按照每位學員每學時_________元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結(jié)算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓(xùn)費用
外，不再收取其它任何費用。
十、學員在培訓(xùn)期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。
十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。
十二、具體操作事宜由甲方指導(dǎo)_________協(xié)助乙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 代表（簽字）：_________ _________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方：__________（用人單位名稱）
乙方：______________（員工姓名）
由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn)。
二、賠償培訓(xùn)費條款
（一）培訓(xùn)費定義
本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：
1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；
3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4.乙方提出解除勞動合同的。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)費的賠償方法
根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤?xùn)費按如下方式計算：
1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費；
2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______％；
3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______％。
三、其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ǘ┘�、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。
�。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應(yīng)變更勞動合同。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方（簽字）____________
____________年______月______日
乙方（簽字）____________
____________年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方：
地址
乙方：
身份證號碼：
住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè) ，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 學習 專業(yè)，學習期自 年 月 日起至 年 月 日，實計為 期 。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。
八、乙方在培訓(xùn)學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓(xùn)學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)學習費用的2。5倍。
十、培訓(xùn)學習結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓(xùn)學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學習結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學習方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓(xùn)學習費用。若乙方涉及法律責任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。
十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
法定代表人簽名：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方： ______ 身份證號：______________
乙方： ______ 身份證號：______________
丙方： ______身份證號：______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議：
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益 。
第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營項目 合伙組織名稱為：_______________ 合伙經(jīng)營項目為：_______________ 。
第三條 合伙期限
合伙時間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。
第四條 合伙組織財產(chǎn)份額分配
各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：___________45% ________________45%_________________________10%。
第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔
1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。具體分配比例如下： ______： ______% ，
3、債務(wù)承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔，備注丙方（姓名： ______）當合伙財產(chǎn)不足清償時不承擔任何債務(wù)。
第六條 除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
（一）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）個人喪失償債能力；
（2）未履行出資義務(wù)；
（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟損失；
（4）執(zhí)行合伙組織事務(wù)時有不正當行為；
�。�5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對合伙人的除名決議應(yīng)當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的`財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
�。ǘ� 合伙組織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓
合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務(wù)執(zhí)行
�。ㄒ唬┖匣锶藭h制度
1、召集：合伙人會議由合伙事務(wù)執(zhí)行人____召集和主持，合伙負責人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議；
2、表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應(yīng)由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；
4、重大事項：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
（1）推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人；
�。�2）增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務(wù)；
（3）對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當調(diào)整；
�。�4）決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)收支計劃
�。�5）決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度
�。�6）其它
第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┖匣锶说臋�(quán)利：
1、參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進行監(jiān)督；
2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；
3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有；
4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。
�。ǘ┖匣锶说牧x務(wù)：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一；
2、分擔合伙經(jīng)營損失的債務(wù)；
3、為合伙債務(wù)承擔連帶責任。
第九條 禁止行為
�。ㄒ唬┪唇�(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議授權(quán)，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務(wù)活動，私自進行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；
�。ǘ� 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務(wù)，如違反規(guī)定經(jīng)營，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金；
�。ㄈ┏匣飬f(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償；
�。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖�?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十條 違約責任
�。ㄒ唬┖匣锶宋唇�(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；
�。ǘ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；
（三）合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當對其他合伙人承擔賠償責任；
第十一條 爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條 其他
（一） 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充約定；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準；
�。ǘ┍緟f(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份；
（三）本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方： ___________
乙方： ___________
丙方： ___________
簽約時間： ____年___月___日
簽約地點： ______________________
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方：湖北師范學院
乙方：
甲方為湖北師范學院創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點培訓(xùn)機構(gòu)，乙方為符合條件享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼的培訓(xùn)人員，并自愿選擇到甲方參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法的通知》及關(guān)于印發(fā)《湖北省就業(yè)專項專項資金管理辦法的通知》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方嚴格按照國家相關(guān)職業(yè)標準規(guī)定的教學大綱和計劃，結(jié)合企業(yè)和市場需求，認真組織培訓(xùn)教學，按時按量完成教學內(nèi)容，加強各項管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
二、乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理，不無故缺課，每日如實填寫考勤記錄等相關(guān)管理資料，認真學習。若不服從管理，無故缺課，影響培訓(xùn)學習，乙方自愿承擔并支付甲方不能按計劃完成教學而造成不能向勞動保障部門申請培訓(xùn)補貼所產(chǎn)生的學習費用。
三、乙方的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是免費的，經(jīng)乙方申請，由甲方先行墊付培訓(xùn)費用，培訓(xùn)結(jié)束后，由甲方憑借職業(yè)培訓(xùn)補貼申請材料代替乙方向相關(guān)勞動和社會保障部門申報培訓(xùn)補貼。
四、乙方積極主動配合甲方辦理申報創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)手續(xù)，按時并無償向甲方提供申請培訓(xùn)補貼所需提交的相關(guān)材料。
甲方：簽章 乙方：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓(xùn)安置工作及明確雙方的職責和權(quán)益，達成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、 甲方責任和義務(wù)：
1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。
2、 甲方負責核實用工企業(yè)的經(jīng)營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關(guān)事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓(xùn)，以提高學生就業(yè)成功率。
3、 甲方按《培訓(xùn)安置工作流程》安置乙方學生。
4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務(wù)和一年的后續(xù)跟蹤服務(wù)。(詳見重新安置細則及申請服務(wù)細則)
5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)
二、 乙方責任和義務(wù)：
1、 乙方應(yīng)如實向?qū)W生說明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、 乙方應(yīng)積極配合甲方開展培訓(xùn)安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調(diào)整學生就業(yè)心態(tài)，自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。
3、 乙方學生需備齊相關(guān)證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應(yīng)付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應(yīng)及時交納學生培訓(xùn)安置費用。
6、 甲方安置服務(wù)的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來，不得利用甲方名義私自進行經(jīng)營活動，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、 收費標準：
1、 培訓(xùn)安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓(xùn)安置管理費(按學生上崗收入標準)。
2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、 交通費：按實際發(fā)生額收齲
4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓(xùn)安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結(jié)束當天，按實際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。
四、 本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。
五、 違約責任：
1、 如單方違約，由違約方承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟損失。
2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協(xié)議。
六、協(xié)議有效期：
本協(xié)議期限：自年 月 日至 年 月 日止。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽名：
(蓋 章)
日期： 年 月 日
乙方代表簽名：
(蓋 章)
日期：年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方（用人單位） 名稱：
住 所：
乙 方 （勞動者） 姓 名：
性 別：
出 生 年 月：
家 庭 住 址：
居 民 身 份 證 號 碼：
為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，提供為期 個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日 二、培訓(xùn)地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、
法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓(xùn)費用：合計 元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓(xùn)費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓(xùn)場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓(xùn)日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓(xùn)費，培訓(xùn)期滿被甲方正式
錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿 年， 年 月 日至 年 月 日，服務(wù)期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當?shù)恼{(diào)薪。
簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。 七、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、負責提供教學場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實踐場地。 2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應(yīng)園區(qū)，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。 八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方培訓(xùn)期工資待遇： 元/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。 4、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
5、培訓(xùn)期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。 九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用；如因甲方的原因，使乙方
不能正常培訓(xùn)學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿
等成本）后，退還全部剩余培訓(xùn)費用；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。 4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。 5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約時間：
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