目標(biāo)管理責(zé)任書
在現(xiàn)在社會,大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性,通過簽訂責(zé)任書,我們可以清楚地認(rèn)識到自己的責(zé)任和職責(zé)。相信很多朋友都對擬定責(zé)任書感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的目標(biāo)管理責(zé)任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
計劃范文生育目標(biāo)管理責(zé)任書
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的'計劃范文生育目標(biāo)管理責(zé)任書,僅供參考,大家一起來看看吧。
為認(rèn)真貫徹《中國計劃生育工作綱要》,確保我村計劃生育管理工作責(zé)任全面落實(shí),四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責(zé)任書。
一、指標(biāo)任務(wù)
1、計劃生育率達(dá)100%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;
2、晚婚率100%;
3、晚育率100%;
4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%;
5、獨(dú)子子女領(lǐng)證率達(dá)100%;
6、全面和重點(diǎn)對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達(dá)100%;
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責(zé)任
1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí),按照各個時期的任務(wù)活動,達(dá)到人人皆知,常抓不懈。
2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實(shí)執(zhí)行。
3、對乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗(yàn)收和獎罰。
4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項(xiàng)內(nèi)容,履行甲方的擬定要求。
5、發(fā)生違反計劃生育事例,乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關(guān)部門備查追求責(zé)任。
三、考核和獎勵
為落實(shí)上述目標(biāo)和責(zé)任,甲方對乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實(shí)行獎罰。
1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)要求,甲方給予乙方責(zé)任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女,發(fā)生違反指標(biāo)其中一例,除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外,扣罰乙方責(zé)任人500元。
人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點(diǎn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,歡迎大家分享。
根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求,為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo),濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
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1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi);
2、計劃生育率達(dá)到100%;
3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%;
4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時率均達(dá)到100%;
5、計劃生育統(tǒng)計合格率達(dá)到100%;
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1、貫徹落實(shí)《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》,堅持依法行政,依法管理,無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生;無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生,信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)全額落實(shí)。
2、推進(jìn)綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開;信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破;積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理,完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程,實(shí)行政務(wù)公開,定期張榜公布計劃生育工作情況,提高其運(yùn)行質(zhì)量,令群眾滿意。
4、落實(shí)《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》,年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象,群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。
教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書
下面是小編整理教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書,希望對你能有幫助,上公文站,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。
教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書一
中小學(xué)校是教育工作的基層單位,管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗,為加強(qiáng)對各校的督導(dǎo),促進(jìn)各校管理工作的規(guī)范化、制度化,特制定如下工作目標(biāo)。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、制定切實(shí)可行的年度教育教學(xué)管理工作計劃,并緊緊圍繞計劃狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。
2、德育為先,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),愛校為家,愛生如子,無私奉獻(xiàn)正氣,開展“兩爭兩創(chuàng)”活動,樹師德標(biāo)兵,營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》,統(tǒng)籌安排教研工作,深入調(diào)查研究,推進(jìn)教學(xué)改革,實(shí)行新課改。加大對教學(xué)的管理,打造教育強(qiáng)校。
4、鞏固提高普九成果,改善辦學(xué)條件,初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%,在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下,繼續(xù)加大充實(shí)配備力度。
5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng)建工作為平臺,以督導(dǎo)評估工作為杠桿,打造精品校園。
6、完善校務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督制度,做到校務(wù)、財務(wù)公開透明,學(xué)校無新債務(wù)產(chǎn)生。
7、推進(jìn)人事制度改革,校長每周五天工作日必須在崗,教師實(shí)行坐班制度,嚴(yán)格考勤,業(yè)績考核有章可循,評先晉級公開、公平、公正。
8、積極組織教師參加進(jìn)修培訓(xùn),完成參培任務(wù)。
9、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,注重師生身心健康的發(fā)展,上好體育、音樂、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課,正常開展兩操一課、兩周一歌活動,每學(xué)期舉行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的.比賽。
工作目標(biāo)管理責(zé)任書范本
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工作目標(biāo)管理責(zé)任書范本一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決人口問題,按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求,特簽訂本責(zé)任書。
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作,向人口和計劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計資料,建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作,并將當(dāng)年嬰兒落戶情況,定期通報當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤块T。
三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作,指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時查處與人口和計劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度,由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。
派出所責(zé)任人:
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人:
工作目標(biāo)管理責(zé)任書范本二
為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性,確?偛肯逻_(dá)給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以_ _為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂XXXX年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性,充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個XX集團(tuán)經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。
消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書
消防這項(xiàng)工作不能大概、也許能做好,是必須做好。下面是小編整理的消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書,請閱讀,上公文站,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。
消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書一
為全面提升抵御火災(zāi)的能力,落實(shí)消防責(zé)任,保障開發(fā)區(qū)中小學(xué)消防安全,依據(jù)《中華人民共和國消防法》)、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急救援隊伍建設(shè)的意見))、《山東省消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》和省政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)消防安全基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn)年活動的部署要求以及開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于消防工作的安排,結(jié)合開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際,開發(fā)區(qū)教育局特與各中小學(xué)簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容
1.切實(shí)落實(shí)消防安全職責(zé)。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校消防安全的第一責(zé)任人,對學(xué)校消防安全負(fù)全責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人;具體崗位工作負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。學(xué)校要按照《消防法》)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任狀,確定逐級消防安全責(zé)任,制定年度消防工作計劃,及時解決消防工作中存在的問題。
2.加強(qiáng)消防安全知識培訓(xùn)。全體師生都應(yīng)熟知必要的安全消防知識,會報火警,會使用消防器材,會組織人員疏散。采取多種形式廣泛宣傳消防法律法規(guī),做好本校的消防安全基本知識的培訓(xùn)工作,并至少配備一名兼職消防宣傳員,每季度開展一次滅火演練,每周搞一次應(yīng)急疏散演練。新教職工上崗前必須進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)。
3.學(xué)校必須制定用火用電管理制度,確定用火用電負(fù)責(zé)人,制定并逐步完善緊急疏散方案;經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查(每周至少檢查一次),及時進(jìn)行食堂、變電室、水房等設(shè)施設(shè)備的檢修,及時消除消防安全隱患,杜絕責(zé)任火災(zāi)事故的發(fā)生;嚴(yán)禁出現(xiàn)不規(guī)范布線、擅自私拉私接臨時線路等不規(guī)范行為的出現(xiàn)。
企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書
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企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書一
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo):
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé):
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實(shí)際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司2008年年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn),制訂并落實(shí)部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn),同時落實(shí)公司日常的安全管理要求。
目標(biāo)管理責(zé)任書
你知道目標(biāo)管理責(zé)任書怎么寫嗎?不知道也沒關(guān)系,下面是小編整理的目標(biāo)管理責(zé)任書,請參考。
目標(biāo)管理責(zé)任書一
為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性,確?偛肯逻_(dá)給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以 為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂XXXX年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性,充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個XX集團(tuán)經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。
二、XXXX年年度考核期間:200X年1月1日至200X年12月31日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;
2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支,減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān);
3、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定);
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書
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安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書一
為了加強(qiáng)我廠生產(chǎn)安全、消防安全工作,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,在我廠建立“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的運(yùn)行機(jī)制,提高全廠職工的安全、消防意識,預(yù)防生產(chǎn)安全事故和火災(zāi)事故的發(fā)生,保障國家和職工生命財產(chǎn)安全,廠安委會結(jié)合我廠實(shí)際制定了《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。4月14日,廠屬各部門除行政辦公室外,均按要求與廠安委會簽定了《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。
該責(zé)任書首先明確了20xx年安全生產(chǎn)和消防安全管理責(zé)任目標(biāo),即在20xx年全年無死亡事故和火災(zāi)事故。
為保證這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),責(zé)任書對生產(chǎn)和消防安全工作作了具體的要求:
在宣傳培訓(xùn)方面:要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守安全、消防法律、法規(guī),積極參與各種安全、消防宣傳教育活動,增強(qiáng)安全意識,建立健全本部門的規(guī)章制度,使安全、消防工作有章可循,并督促實(shí)施。
加強(qiáng)安全、消防教育培訓(xùn)工作,使職工掌握本職工作所需的安全、消防知識,了解工作環(huán)境和工作崗位存在的危險危害因素、事故防范和應(yīng)急處理措施,提高遵章守紀(jì)的自覺性,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
在制度落實(shí)方面:貫徹落實(shí)《貴州醇酒廠消防安全管理實(shí)施辦法》和《貴州醇酒廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,加強(qiáng)事故隱患的`排查治理(每月至少一次),及時協(xié)調(diào)、督促、配合隱患整改工作,確保作業(yè)現(xiàn)場安全。層層落實(shí)安全、消防責(zé)任。
護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書
護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書1:
為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展,使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個臺階,同時也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實(shí)施,保障科室病人的護(hù)理安全,使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行,特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書,內(nèi)容如下:
1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和專科健康教育資料。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,認(rèn)真做好病房管理,按級別負(fù)責(zé)對分管的病人進(jìn)行護(hù)理,做好生活護(hù)理,保持“八潔” ,加強(qiáng)病人安全工作落實(shí),做好健康宣教,給予必要的心理護(hù)理及疏導(dǎo),避免并發(fā)癥的發(fā)生。
3、認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項(xiàng)在操作達(dá)標(biāo)。
4、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的護(hù)理文件書寫規(guī)范,記錄全面、及時、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,字跡清楚、無涂改、簽全名。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度,無菌物品放置合理,標(biāo)示清楚,保證有效期內(nèi)使用,診療用品按規(guī)定使用處理,保持床單元清潔、整齊、無渣,做好終末消毒,掌握各種消毒液的配置,傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護(hù)理,配合控感辦做好各項(xiàng)生物監(jiān)測,避免發(fā)生過院內(nèi)感染。
6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對病人做到“八知道” ,做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。
計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書1:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》及省、市各級政府的決策部署,著力統(tǒng)籌解決人口問題,深入實(shí)施“生育文明、幸福家庭”促進(jìn)計劃,大力提高出生人口素質(zhì),促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展,為全面建成小康社會營造良好的人口環(huán)境。**鎮(zhèn)黨委、政府向各村下達(dá)20**年度人口和計劃生育工作責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容
1、堅持計劃生育基本國策,堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),堅持計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位、獎懲到位。
2、圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”,繼續(xù)加強(qiáng)新型人口文化建設(shè),結(jié)合重大節(jié)假日、紀(jì)念日積極開展群眾喜聞樂見的宣傳倡導(dǎo)活動,傳播婚育文明新風(fēng)尚,創(chuàng)造良好的人口輿論環(huán)境。
3、圍繞“衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化”和“提高流動人口家庭發(fā)展能力促進(jìn)流動人口社會融合”的思路,不斷創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理方式,提升服務(wù)管理水平和能力。
4、推進(jìn)計劃生育家庭民生建設(shè),進(jìn)一步完善計劃生育利益導(dǎo)向政策體系,結(jié)合本地的實(shí)際情況制定出臺有效的計劃生育利益導(dǎo)向政策,做好計劃生育貧困家庭特別是獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭扶助工作,讓計劃生育家庭得到更多實(shí)惠。
5、持續(xù)深化計生依法行政。
6、大力開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作,降低出生缺陷發(fā)生率。