有關教師產假申請書
在眼下市場經濟活躍的社會,用到申請書的地方很多,請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編精心整理的有關教師產假申請書,歡迎閱讀與收藏。
有關教師產假申請書1
尊敬的xxx領導:
因本人即將臨產,根據(jù)國家規(guī)定產假為98天、晚育30天,共計產假為128天,自即日起向部辦公室請產假。特此請假,懇請批準! 申請人:xxxx
xxxx年xx月xx日
附:法定產假期限
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的.產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規(guī)定的產假外,女方增加產假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核跟晉級、晉職、提薪。
有關教師產假申請書2
尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請,望領導審批。
申請人:xxx
時間:xxx年xx月xx日
有關教師產假申請書3
尊敬的領導:
我因懷孕生產,需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請產假手續(xù),預產期為:年月日。截止生產時尚未符合24周歲晚育規(guī)定,根據(jù)有關規(guī)定,產假為98天。現(xiàn)特申請產假98天,時間為xx年xx月日xx至xx年xx月xx
xx日。
正常出勤時間為年月日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
有關教師產假申請書4
尊敬公司領導:
由于本人預產期(x月x日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領導申請從x月x日開始休產假.根據(jù)公司規(guī)定,產假為xx天,預計將于x月x日恢復上班,望領導批準!
申請人:xxx
xx-xx年xx月xx日
有關教師產假申請書5
尊敬的學校領導:
我因懷孕已有時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后),預產期為,因身體原因需從現(xiàn)在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!
申請人:某某某
X年X月X日
另附:法定產假期限
1.《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的'產假。
2.《女職工勞動保護規(guī)定》第八條女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。
3.《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的,除享受國家規(guī)定的假期外,晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
產假時間:90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月
有關教師產假申請書6
尊敬的學校領導:
我現(xiàn)已懷孕38周,預產期是xxxx年xx月xx日,現(xiàn)特向領導申請辦理產假手續(xù),時間從xx年xx月xx日正式休產假,請予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxx年xx月xx日
有關教師產假申請書7
尊敬的`學校領導:
我是xxxxx的一名教師,由于分娩日期(預產期xx月xx日)將近,學校地處偏僻鄉(xiāng)村離家很遠,交通不便,而且天氣越來越冷,上班多有不便。根據(jù)醫(yī)生建議需要盡早回家休息,靜養(yǎng)待產。特向學校領導申請辦理產假,希望領導本著關懷下屬,關心下一代的人文精神,給予審核并通過。
特此申請!
申請人:xxx
xx月xx日
有關教師產假申請書8
尊敬的公司領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx月xx日
有關教師產假申請書9
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期xxx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從xxx年2月15日xxx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(2月至7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的.生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付。
關于社保,xxx本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到xxx。
申請人:xxx
時間:xxx年xx月xx日
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