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實施方案

時間:2024-01-09 13:34:21 實施方案 我要投稿

實施方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定呢?以下是小編為大家整理的實施方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實施方案

實施方案 篇1

  一、禁煙工作領導小組。

  組長:

  副組長:

  組員:

  二、禁煙工作監(jiān)督小組

  組長:

  監(jiān)督員:學生志愿者若干(學生志愿者由團委選派)

  三、學校禁煙規(guī)章制度

  1.學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作,保證禁煙制度的落實,并將禁煙工作納入學校工作計劃。禁煙工作監(jiān)督小組負責對禁煙日;顒拥膭討B(tài)檢查。

  2.禁止任何人、任何時間在本校任何地點(區(qū)域)內吸煙。

  3.學校醒目處設立禁煙標志,辦公室、會議室、接待室、實驗室、圖書館、操場等公共場所均張貼無煙標志,并禁止擺放煙具。

  4.做好校外人員進入校園禁煙解釋和勸導工作。對來訪人員,所有教職工都有責任和義務不向來賓敬煙并勸阻來賓在學校吸煙,制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責。對于不聽勸阻在校吸煙的外來人員,請其立即離開校園。

  5.充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網絡等形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育活動,健康教育室每學期印發(fā)以禁煙為主題的板報不少于2次。

  6.按照“誰主管誰負責”的.原則,各處室負責人負責本處室的禁煙工作,各年級主任負責本年級的禁煙工作。

  7.對在校內任何區(qū)域吸煙者,每次罰款50元并通報全校。

  8.學校保潔、保安、食堂及宿舍從業(yè)人員在校內任何區(qū)域吸煙者,每次扣當月工資20元,屢教不改者學校將進行人員調換。

  9.禁煙工作領導小組進行定期或不定期檢查,對所有公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室,嚴格按照獎懲標準執(zhí)行。學校值周組將禁煙納入檢查范圍,及時通報檢查情況。

  10.學校超市不得銷售香煙,若有違反,除通報批評外,發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx元,并追究有關管理人員的責任。

  學校禁煙工作是學校工作的一項重要內容,它事關學校形象和師生的身心健康,希望全體教職工嚴格做好禁煙工作,爭做禁煙表率。

  本方案從20xx年2月26日起實施。

  榆贛縣第一中學

實施方案 篇2

  再生資源行業(yè)是我國經濟實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的一個重要組成部分。隨著我國國民經濟的發(fā)展,資源短缺與環(huán)境惡化的矛盾日益顯現(xiàn),經濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已經成為我國政府關注的問題。在提高資源利用效率,保護環(huán)境,建立“兩型”社會,同時提供更多的就業(yè)機會為主要內容的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中,再生資源回收利用已經成為倍受關注的重要行業(yè)。再生資源行業(yè)是“

  資源—產品—再生資源”這個經濟鏈上的重要一環(huán),是其它行業(yè)所無法替代的。近年,國家相繼出臺了一系列對再生資源行業(yè)的保護性政策法規(guī),如財稅優(yōu)惠政策、《再生資源回收管理條例》、《再生資源回收體系建設標準》等辦法及其相關的配套政策措施。今年十月份在召開的中國再生資源工作會議再次強調了再生資源的地位、作用和發(fā)展問題,并把它提高到戰(zhàn)略的高度來認識。為了加強我省再生資源回收利用行業(yè)發(fā)展,目前,我們已初步研究明確了加強協(xié)會建設的總體思路、目標任務和主要措施,并積極爭取項目,多方籌措資金,建設一個高質量、上檔次、多功能的協(xié)會,使之成為我省再生資源行業(yè)的重要陣地。

  一、基本情況

  我省再生資源行業(yè)歷來是系統(tǒng)的一個重要組成部份。協(xié)會成立于1988年,是省成立最早的協(xié)會 ,20年來,協(xié)會工作得到了省歷屆領導的關心、愛護和支持,特別是分管領導直接抓。協(xié)會會員單位最多的時候有個,現(xiàn)在還有多個,其中副會長單位3個,理事單位16個。我省再生資源回收利用協(xié)會會員分布于全省各地,會員主要是市、縣一級的再生資源公司及公司、廢舊大市場。協(xié)會不僅有著豐富的社會生產資料和生活資料中產生的廢舊物資回收利用資源,而且還從事收購各類報廢裝備、運輸工具等。協(xié)會具有拆解、加工、儲存、運輸?shù)哪芰蜁惩ǖ臉I(yè)務經營渠道,也是省內冶金、機械、輕化等行業(yè)的重要原材料供應商, 并與省內各相關的加工業(yè)企業(yè)保持著良好的合作關系。多年來,協(xié)會為會員辦了大量實事,主要是:

  1、進行工作和業(yè)務指導。多次組織會員單位到北京、上海、山東、河北、廣東等兄弟省市進行參觀學習。并組織協(xié)會理事單位與日本國立環(huán)境環(huán)境研究所的同仁進行了業(yè)務技術交流。

  2、組織業(yè)務經營活動。協(xié)會成功地推薦和爭取到國家把市再生資源大市場確定國家循環(huán)經濟試點單位,并成為省建設循環(huán)經濟示范點。協(xié)會還積極組織會員單位聯(lián)合經營廢鋼鐵等活動。指導市、州分會有效地規(guī)范與加強再生資源市場管理。積極配合公安、工商等職能部門,保護經營者的合法權益,打擊非法經營活動,加強行業(yè)自律,營造一個良好的經營環(huán)境,維護正常的經營秩序。

  3、爭取優(yōu)惠政策。我們先后爭取了不少國家對再生資源行業(yè)的優(yōu)惠政策,如所得稅、營業(yè)批發(fā)稅和增值稅的減、免,再生資源行業(yè)職工的衛(wèi)生保健津貼等。

  4、爭得報廢汽車經營權。從九十年代執(zhí)行報廢汽車經營資格證后,我省、兩家在報廢汽車經營資格的問題上發(fā)生矛盾。這一問題如不能妥善解決,將嚴重危害的合法權益,嚴重危及再生資源行業(yè)的生存。從1994年開始,我們進行了長達8年的爭取工作,終于取得了報廢汽車經營資格,從根本上扭轉了被動局面,現(xiàn)在,個市州的和兩個系統(tǒng)都采取股份制形式,共同經營報廢汽車。,我們又對市的報廢汽車市場重新進行了整合,為全省的再生資源行業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。

  5、組織再生資源資格培訓。我們和中華全國供銷合總社天津再生資源研究所聯(lián)合組織舉辦了行業(yè)資格培訓班,為五十多名會員頒發(fā)了中、初級再生資源資格證書。

  6、利用簡報形式,及時向會員單位加強行業(yè)指導、信息溝通、內外交流和經驗推廣。

  上世紀末至本世紀初,由于受大的市場環(huán)境影響和企業(yè)改制的因素,一部分企業(yè)倒閉,一部份企業(yè)停止運轉,加之該爭取的政策基本上都爭取到了。因此,協(xié)會的作用在逐步弱化,缺少吸引力,會員大幅減少。在新形勢下,原有的組織機構和協(xié)會能力已不能適新的形勢,協(xié)會要發(fā)展,就必須跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、面向社會辦協(xié)會,走出一條新的路子。

  二、加強行業(yè)協(xié)會建設的具體思路

  我們將緊緊圍繞國家關于建設節(jié)約型社會和發(fā)展循環(huán)經濟的要求,在規(guī)范、整合和利用現(xiàn)有的再生資源回收網絡的基礎上,結合城鄉(xiāng)建設發(fā)展規(guī)劃, 實現(xiàn)開放辦協(xié)會, 聯(lián)合搞經營,進一步把再生資源協(xié)會工作做深做細, 把骨干企業(yè)做大做強。

  1、調整成立新的協(xié)會領導班子。由省領導任協(xié)會會長,省再生資源公司為常務副會長,利用我省再生資源回收利用協(xié)會,統(tǒng)一對全省的回收行業(yè)進行指導和管理,并對當前再生資源市場和行業(yè)現(xiàn)狀進行調研,以供政府領導決策參考。

  2、爭取政府支持,加強與政府合作。近年來,國家出臺了相關政策,鼓勵和支持再生資源行業(yè)的發(fā)展,對再生資源回收利用企業(yè)免征增值稅;商務、環(huán)保、信息、產業(yè)等部門也都出臺了相關的支持政策。對于這些政策措施和政府的支持,我們要認真研究,組織好項目,積極主動地爭取扶持,用好、用足、用活優(yōu)惠政策。同時,與省商務廳、省計委、省()經貿委、省科委、省環(huán)保、省稅務、省工商、公安廳等政府職能部門加強聯(lián)系,繼續(xù)爭取政府職能部門的政策支持和參與。

  3、擴大網點,建立合作網絡。再生資源循環(huán)利用價值高,有行業(yè)特殊性,是當今社會的'朝陽產業(yè)之一。我們將在整合資源的基礎上,打破系統(tǒng)界限,面向社會,重新進行會員登記,建立全省再生資源回收系統(tǒng),加強合作網絡的建設。同時,促進

  企業(yè)與國內外同行的交流、合作。

  4、建立共享型信息網絡。目前,大部分再生資源企業(yè)信息閉塞,跟不上市場經濟的步伐。省再生資源回收利用協(xié)會,要建立一個網站,通過互聯(lián)網,密切關注市場經濟動態(tài), 洞悉行業(yè)發(fā)展走向,學習和掌握先進的行業(yè)專業(yè)技術,對行業(yè)進行管理指導,實現(xiàn)信息交流、資源共享,共同發(fā)展。

  5、 聯(lián)合經營,培育骨干企業(yè)。 應積極突破現(xiàn)有的各自為戰(zhàn),單打獨斗爭的局限性業(yè)務,創(chuàng)新發(fā)展,集中資源、集中資金、集中業(yè)務,實行統(tǒng)一管理,聯(lián)合經營, 優(yōu)勢互補。從單個企業(yè)經營模式向聯(lián)合經營的集團化模式轉變;從單純的購銷經營向回收、加工、銷售以及服務等各環(huán)節(jié)一體化經營方向轉變; 從省內經營向國內甚至國際經營方向轉變。同時扶持培育骨干型、有競爭力的新型企業(yè),第一批重點是市、市、市。

  6、建立一個大型再生資源產業(yè)園。以省再生資源公司為龍頭,在市東部鎮(zhèn)購買150畝土地,建立全省再生資源工業(yè)園,集再生資源回收、拆解、加工、銷售于一體的再生資源精、深加工基地。一旦該模式成功運行后,便可在我省其它區(qū)域推廣,加強對、、等地再生資源交易市場建設的延伸。通過園區(qū)建設,實現(xiàn)再生資源流通環(huán)節(jié)與地區(qū)特色經濟產業(yè)鏈相對接,在示范效應的影響下,爭取全省范圍內得到地方政府更大的支持。

  三、資金的籌措

  為了加強協(xié)會建設,省再生資源回收利用協(xié)會自籌一部分資金,擬向省財政申報,爭取下?lián)軈f(xié)會建設資金加以解決。

實施方案 篇3

  根據潞華字62號文件“關于開展“人人都是通風員、人人都是防水員、人人都是防突員”活動實施的方案”的精神,為全面提升科室員工安全工作素質、崗位安全自我防控能力及應急處置能力,杜絕重大事故發(fā)生,特制定此方案。

  一、活動目標

  通過三個全覆蓋的貫徹學習,從根本上提升科室員工防控能力及應急處置能力,實現(xiàn)安全生產無事故。

  二、活動時間

  20xx年10月25日—20xx年12月31日

  三、地測科組織機構

  組長:靳寧波

  副組長:李 瑞

  組員:賈俊鋒 楊 偉 賈宇君 張 濤 王 鑫 李慧忠

  馬海強

  四、活動安排

  1、第一階段(10月25日—11月5日),三個全覆蓋資料下發(fā)、三個全覆蓋的活動實施方案、計劃推進表、三個全覆蓋達標人員明細臺帳的制定。

  2、第二階段(11月5日—11月30日),由組長親自組織安排,充分利用班前、班后會,對組員進行抽查指導。

  3、第三階段(12月1日—12月20日)對熟練掌握三個全覆蓋知識的員工進行鞏固培訓,對基本掌握或未掌握的員工進行強制培訓,并檢查驗收,實現(xiàn)全面達標計劃。

  4、第四階段(12月21日—12月25日)科室全員參加由科室組織的培訓考試,根據內部抽檢情況,對優(yōu)秀員工進行獎勵,對不及格員工進行處罰。

  5、第五階段(12月26日—12月31日)科室全員參加由公司組織的.培訓考試,對不合格員工,除公司處罰外,科室進行二次處罰,并責令其進行強制培訓,直至合格。

  6、科室全員要積極參加由公司組織的全員培訓。

  五、考核辦法

  1、科室員工應按時參加公司組織的全員培訓,缺席一次處罰30元。

  2、科室內部組織的培訓考試不合格的員工,處罰50元。

  3、公司組織的培訓考試,對不合格員工,除公司處罰外,科室進行二次處罰,處罰金額參照公司獎罰決定。

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