【精品】實習協(xié)議書范文錦集7篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的實習協(xié)議書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
實習協(xié)議書 篇1
甲方：______ 單位地址：_________ 聯(lián)系電話：______
乙方：學生姓名：____ 班級：____ 學生手機：_______
家長姓名：____ 家長手機：_______ 家庭固定電話：_______ 家庭住址：____________
根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現(xiàn)經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內容如下：
一、甲方的責任與義務
1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。
3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。
二、乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。
4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。
5.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規(guī)定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。
三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字之日起生效。
四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實習班主任簽字：__________________
乙方簽章：(家長簽字)_____________
甲方簽章： (學生簽字)________________
__________年__________月__________日
實習協(xié)議書 篇2
甲方：XX縣人民醫(yī)院
乙方：
聯(lián)系電話：
家庭住址：__________
聯(lián)系人：__________
和實習人員關系：__________
聯(lián)系電話（手機）：________
住宅電話：__________
甲乙雙方就乙方學生在甲方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方的權利和義務：
1、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的專業(yè)技術指導工作。
2、甲方在可安排的情況下可為乙方提供有償住宿，并負責宿舍的日常管理。
3、甲方對乙方在醫(yī)院實習期間的工作情況定期進行考評，并將考評結果反饋給所在學校有關部門。
4、甲方對乙方在實習結束后，負責填寫實習報告。
5、甲方對違反醫(yī)院規(guī)章制度的實習生，有權根據醫(yī)院的相關規(guī)定作出相應處罰。對屢次批評教育不改仍然不遵守醫(yī)院規(guī)定的實習生有權取消實習資格并通知其家長及所在學校。
乙方的權利和義務：
1、乙方必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，接受醫(yī)院的實習安排。
2、乙方需向醫(yī)院提供實習生實習介紹信（蓋有學校公章）、學籍證明、身份證復印件，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時取消乙方實習資格。
3、乙方需遵守宿舍各項管理規(guī)章制度，應保持宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生并定期進行大掃除，若有違反且情節(jié)惡劣者將被清退出宿舍，醫(yī)院通知學校及家長并終止其實習。
4、實習人員所帶貴重物品及錢物應妥善保管，若發(fā)生丟失及被盜，后果自負。
5、在醫(yī)院外住宿的實習生或需要搬出醫(yī)院宿舍另外居住的，需事先征得父母、學校及醫(yī)務科、護理部的同意，并提交書面申請報甲方批準后方可搬出，同時醫(yī)院不再承擔本實習生在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習并解除協(xié)議，同時醫(yī)院也不承擔其離院后的任何責任。
6、學生在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，由于學生不服從帶教老師或違反醫(yī)療操作常規(guī)導致的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設備事故的，由學生本人負責，如造成器械設備損壞的，按規(guī)定負責賠償。
7、實習學生在非工作時間（節(jié)假日及請假期間）發(fā)生的人身、財產安全由本人負責，其實習期間的生理和心理健康由本人負責。
8、學生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知，學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字（簽章）后生效。
甲方：XX縣人民醫(yī)院 年 月 日
乙方：年 月 日
實習協(xié)議書 篇3
甲方：保定職業(yè)技術學院 系
乙方：（實習單位）
丙方：學生姓名： 性別： 系： 班級：
一、為落實高等職業(yè)教育以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產學結合的發(fā)展道路，培養(yǎng)生產、建設、管理、服務第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質高、職業(yè)道德好的高技能人才，實現(xiàn)學院發(fā)展、企業(yè)受益、學生提高的共贏目標，經雙方友好協(xié)商，就甲方選派畢業(yè)實習學生到乙方頂崗實習達成此協(xié)議。
二、協(xié)議雙方的權利與義務
（一）甲方的權利與義務
1.為乙方提供頂崗實習提綱，與乙方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。
2.選派專業(yè)指導教師負責協(xié)調學生實習有關工作，并對實習學生給予必要的專業(yè)指導。
3.學生以企業(yè)員工的身份來遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和工作紀律。
4.及時與乙方共同協(xié)商解決學生實習過程中出現(xiàn)的問題。
（二）乙方的權利與義務
1.與甲方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。
2.指定企業(yè)指導教師負責實習學生的技術指導。
3.按照企業(yè)員工的要求對學生進行管理。
4.及時與甲方共同協(xié)商解決學生實習過程中出現(xiàn)的問題。
�。ㄈ┍降臋嗬c義務
1.按學院規(guī)定參加頂崗實習，自覺遵守校企雙方各項規(guī)章制度。
2.嚴格遵各項安全規(guī)定，確保自身安全。
3.按要求完成頂崗實習報告，圓滿完成實習任務。
三、其他未盡事宜，通過三方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方簽字：
（簽章）： （簽章）:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方（學生）：
本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業(yè)生（下稱乙方）提供一個實習的平臺，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經本人同意自愿參加實習！
一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實習，并保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。
二、乙方必須辦好入職登記手續(xù)，服從管理，嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度。
三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。
四、進入工廠實習后每天正常上班8小時，根據企業(yè)生產實際情況需要安排實習生加班的，加班時間為2~4小時：學員每月上班不低于26天/月，學習實習時間為10個月。
五、乙方前二個月工資扣除15%以后，足月工資為20xx-2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規(guī)行為情況下）。
六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業(yè)的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經甲方帶隊老師批準簽字，廠方保安放行方可，實習生到企業(yè)實習的往返由甲方負責包車，并進行跟蹤服務，如私自包車回家著，出事甲方概不負責。
七、乙方需年滿16周歲以上，并持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及復印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。
八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規(guī)，違者依規(guī)定處理。情節(jié)嚴重者，甲方有權取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務安排其回家。
九、甲方帶隊老師負責實習生在企業(yè)工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。
十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領代發(fā)（經學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用后把工資卡發(fā)給個人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。
十一、甲、乙雙方清楚本協(xié)議內容，并認真嚴格遵守。
十二、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協(xié)商解決，否則可向有關部門申請裁決。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
實習協(xié)議書 篇5
甲方：_________
乙方：_________
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。
五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為：本科生_________元、�？粕鷂________元，中專生_________元，并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產管理規(guī)定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。
十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
十二、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協(xié)議書 篇6
實習地點：__________________________
實習時間：____年____月至____年____月
學生參加實習工作，是學校職業(yè)教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能，為就業(yè)前打下良好的基礎，各個專業(yè)的.學生均應認真參加實習，培養(yǎng)和提高自己實際工作的能力，努力使自己成為社會主義市場經濟所需要的實用人才。為了達到實習目的，使學生、家長、用人單位和學校都滿意，強化實習工作的管理，為此，特簽訂本協(xié)議。
一、由學�；驅W校指定的機構嚴格考察實習單位的性質、經營范圍、用人的需求、學生待遇、該單位的合法性等，為實習學生推薦好單位，以確保學生實習的正確進行。
二、學校按照“雙向選擇”的原則，為學生推薦實習用人單位，學生按照本人自愿和家長同意相結合的原則自愿選擇確定實習單位。
三、家長督促學生嚴格遵守《________職業(yè)教育中心學生守則》，實習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學生本人未經同意私自退出實習者，不能正常畢業(yè)，并根據情節(jié)作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級證的處理。實習學生若要調換實習單位，必須經用人單位、學生家長和學校同意后并辦理有關手續(xù)方可調換。
四、家長和學校密切配合，指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程 ，家長如得知子女發(fā)生重大事情，應及時向學校反映，共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規(guī)定而發(fā)生意外事故，其后果應由本人和家長自負。對違紀者，學校將根據情節(jié)輕重予以處理直至開除。
五、學生實習期間，家長可自愿為學生購買人身安全保險。
六、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。
家長簽名：________________
學生簽名：________________
_____年_______月________日
實習協(xié)議書 篇7
甲方：乙方（實習生）：風險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(C)為：本科生_________元、�？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產管理規(guī)定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
乙方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
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