日韩经典一区,日韩a免费,国产欧美一区二区三区观看,日韩一区国产二区欧美三,精品日韩欧美一区二区三区在线播放,国产免费一级视频,日韩国产一区二区

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知

時(shí)間:2022-11-24 18:06:40 通知范文 我要投稿

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知15篇

  在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的員工獎(jiǎng)勵(lì)通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知15篇

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知1

  近期來(lái)公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣為XXX元。

  希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

  XXX公司

  20x年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知2

公司各部門、各項(xiàng)目部:

  職工xxx自5分月份以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作中表現(xiàn)突出,工作能力強(qiáng),很好地完成了本職工作,現(xiàn)提出表彰,特獎(jiǎng)勵(lì)50元,希望該同志再接再勵(lì)爭(zhēng)取更大成績(jī)。

  特此通告。

  xxxxxx部

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知3

公司關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀員工的通知

  公司各部門、各項(xiàng)目部:

  為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

  20xx年度優(yōu)秀員工是

  XX XXX XX XX。

  以上排名順序不分先后。

  望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  XX路橋工程勞務(wù)有限公司

  二○XX年二月七日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知4

各部門、各位員工:

  為了開拓招工渠道,充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)老員工介紹新員工來(lái)公司工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無(wú)任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,在新員工在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎(jiǎng)勵(lì)(每介紹一個(gè)給200元,多者不限)。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),員工可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。

  3、本通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

  4、本通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。

  特此通知!

  簽發(fā):

  XXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知5

  張連發(fā)先生:

  祝賀您!

  在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),工作成績(jī)突出 。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您200元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì),希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

  特此通知

  獎(jiǎng)金領(lǐng)取人:

  注:(持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金)

  沈陽(yáng)慧于真空技術(shù)有限公司

  獎(jiǎng)勵(lì)員工的通知怎么寫

  【標(biāo)題】

  一般通知的標(biāo)題,其實(shí)都是千篇一律差不多的。寫個(gè)什么的獎(jiǎng)勵(lì)通知。或者直接寫個(gè)通知。重要的是內(nèi)容。

  【上文】

  寫明這個(gè)員工是什么事跡或者什么行為的表現(xiàn)。

  【中間】

  然后對(duì)某一員工有什么獎(jiǎng)勵(lì)什么獎(jiǎng)勵(lì)。

  【下文】

  下文當(dāng)然是鼓舞沒(méi)有表現(xiàn)到的同事的話語(yǔ)啦。

  【后綴】

  后綴加點(diǎn)適當(dāng)結(jié)束語(yǔ)。

  【完畢】

  寫好公司名,注明日期。蓋上章。就完事了。

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知6

各位員工:

  公司因生產(chǎn)需要,生產(chǎn)一線各工段需招聘一批員工,為鼓勵(lì)在職員工用心推薦親朋好友或介紹社會(huì)上需要求職的人員到公司工作,經(jīng)公司研究決定:

  凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的人員,透過(guò)測(cè)試,被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機(jī)電等六個(gè)工段中任一工段,且被錄用員工在以上六個(gè)工段累計(jì)工作滿6個(gè)整月的,公司給予推薦者一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元人民幣。

  歡迎廣大員工見(jiàn)通知后相互轉(zhuǎn)告并大力引薦。

  特此通知,時(shí)光自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。

  公司辦公室

  二0xx年五月二十七日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知7

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表?yè)P(yáng):

  中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能與每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)與超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

  中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏:她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知8

公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓__,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

  經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司201_年度__月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P(yáng),并嘉獎(jiǎng)人民幣n元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

行政部

  20__年__月__日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知9

  生產(chǎn)部李________自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的`成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選____為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。

  公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

  ____

  ________年________月________日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知10

  為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

  1.女普工,推薦獎(jiǎng)金70元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

  2.一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;

  3.二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金70元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

  公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年7月31日。

  特此通告!

XXXXX

  20xx年XX月XX日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知11

各位員工:

  x年 x月 x日x時(shí)x分,我廠保衛(wèi)科保安【人名】同志在巡邏過(guò)程中,認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災(zāi),減少了經(jīng)濟(jì)損失。

  【人名】同志這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:給予【人名】同志通報(bào)表彰,并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向【人名】同志,學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他敬崗愛(ài)業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他愛(ài)廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  特此通告!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知12

公司各部門員工:

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知13

  公司各部門、各直屬單位:

  為了扎實(shí)搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),進(jìn)一步推進(jìn)安全宣傳教育工作,提高廣大員工的安全自保意識(shí),促進(jìn)安全文明行為的養(yǎng)成。公司工會(huì)決定舉辦“安全伴我行”演講賽。具體活動(dòng)事項(xiàng)通知如下:

  一、活動(dòng)主題:關(guān)愛(ài)生命安全發(fā)展。

  二、活動(dòng)宗旨:打造本質(zhì)安全型人。樹立安全在我心中,質(zhì)量在我手中等安全理念,強(qiáng)化員工安全自保意識(shí),自主管理能力,促進(jìn)員工良好安全行為習(xí)慣養(yǎng)成,搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),打造本質(zhì)安全型礦井。

  三、組織機(jī)構(gòu):

  主任:XXXX副主任:XXXX

  成員:XXXXXX

  工作人員:XXXXXXXX企業(yè)文化部員工

  四、活動(dòng)時(shí)間:6月中旬(視準(zhǔn)備情況定)

  五、活動(dòng)地點(diǎn):公司多功能廳

  六、活動(dòng)安排:

  1.節(jié)目形式:演講、朗誦、快板、相聲等。

  2.征稿任務(wù):公司各部門、榆陽(yáng)煤礦各部門及各區(qū)隊(duì)上報(bào)稿件不得少于1篇,物業(yè)公司2篇,選入節(jié)目的好稿件將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未完成稿件任務(wù)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),稿件上報(bào)到公司黨群工作部常燕處,時(shí)間截止到6月15日。

  3、選送節(jié)目:公司各部門、榆陽(yáng)煤礦各部門及各區(qū)隊(duì)選送節(jié)目不得少于1個(gè);物業(yè)公司不得少于3個(gè)。選送節(jié)目要突出安全主題,內(nèi)容健康積極向上、文理通順、結(jié)構(gòu)合理。

  4、評(píng)選方法:

 。1)節(jié)目表演獎(jiǎng):對(duì)演講、朗誦節(jié)目參賽者評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì),其中快板、相聲節(jié)目只參與優(yōu)秀表演獎(jiǎng)評(píng)選。

 。2)節(jié)目稿件獎(jiǎng):只評(píng)選各單位選送稿件,對(duì)撰稿人稿件質(zhì)量評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。

 。3)組織獎(jiǎng):要求各單位選送節(jié)目不得少于3個(gè)(包括3個(gè)),最終求取各單位參賽者平均成績(jī)。

  5、聯(lián)系方式:

  公司機(jī)關(guān):XXXX(8056)

  XX煤礦:XXX(8823)

  物業(yè)公司:XXXX(8033)

  七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  節(jié)目表演獎(jiǎng):

 。ㄒ唬┭葜v、朗誦:一等獎(jiǎng)(1名)、二等獎(jiǎng)(2名)、三等獎(jiǎng)(3名)、其余為優(yōu)秀獎(jiǎng)。

 。ǘ﹥(yōu)秀表演獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)(1名)、二等獎(jiǎng)(2名)

  節(jié)目稿件獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)(1名)、二等獎(jiǎng)(2名)

  最佳組織獎(jiǎng):(1名)

  八、活動(dòng)要求:

  各單位應(yīng)積極組織配合,積極完成稿件任務(wù),做好節(jié)目排練工作,保證節(jié)目質(zhì)量。

  特此通知

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知14

公司各部門及全體員工:

  20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并通報(bào)表?yè)P(yáng):

  火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實(shí)地;她以自己主管為目標(biāo),不斷超越自己;她對(duì)客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品,使客戶效益最大化,獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重!長(zhǎng)期以來(lái),她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富!在6月份考核中XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她是公司一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來(lái),她堅(jiān)持不懈,不斷提升自己工作技能;她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志,高度責(zé)任感,在公司給予平臺(tái)上展現(xiàn)自己魅力!曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向她,現(xiàn)在已是項(xiàng)目核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀新員工,為項(xiàng)目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)!在6月份考核中XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一個(gè)很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會(huì)上她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話通話質(zhì)量;她敢于拼搏、全力以赴精神,換來(lái)了自己快速成長(zhǎng),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可!在6月份考核中,XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX:他總是默默無(wú)聞,踏實(shí)肯干;他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴做好自己每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評(píng)!在6月份考核中,XX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!

  火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,對(duì)新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候,她更是毫無(wú)怨言擔(dān)起了項(xiàng)目重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志,高度責(zé)任感,在公司給予平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱,在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡,奉獻(xiàn)自己力量!在6月份考核中,XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!

  中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新項(xiàng)目,但他們對(duì)自己充滿信心;這是一支年輕隊(duì)伍,但是他們充滿激情;年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實(shí)肯干!他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新突破。在6月份考核中,中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元!

  以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量;同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業(yè)績(jī)!

  特此通知

  XX有限公司

  年月日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知15

公司全體員工:

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘計(jì)件工若干名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

  一、招聘崗位及要求:

  計(jì)件工:

  1. 女性,年齡18—35周歲,無(wú)學(xué)歷要求,能吃苦耐勞;

  2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),為人忠肯。

  三.推薦原則:

  1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求;

  2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí),不能有任何隱瞞和偽造;被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒(méi)有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。

  3、推薦人不得干擾正常試工流程。

  4、針對(duì)每個(gè)被推薦的人,只有一次推薦機(jī)會(huì)。如果多人同時(shí)推薦同一個(gè)人,一旦被推薦人被錄用,第一個(gè)推薦人將會(huì)得到推薦獎(jiǎng)。

  二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作,公司將給予推薦人XX元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:

  1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn));

  2.被推薦人六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人現(xiàn)金

  3.被推薦人在公司工作滿1年后,公司將再次獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人現(xiàn)金。

  三、要求:

  1.推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息;

  2.希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與行政部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;

  3.被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。

  四、發(fā)放形式:

  被介紹人被公司錄用后,由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》,介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個(gè)月滿后,由行政部了解其在車間工作情況后,經(jīng)考核合格后,統(tǒng)一出表張貼獎(jiǎng)勵(lì)介紹人,獎(jiǎng)金在當(dāng)月工資中支付。介紹人在此期間離職的,所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。

  五、有效期:

  本獎(jiǎng)勵(lì)辦法有效期為20xx年X月X日起開始執(zhí)行,結(jié)束日期以行政部另行通知為主,過(guò)期即刻失效。

  本次招工獎(jiǎng)勵(lì),機(jī)會(huì)難得,請(qǐng)各位老員工抓緊時(shí)間,利用自己的人脈關(guān)系,積極介紹他人進(jìn)廠上班。不論是老鄉(xiāng)、朋友、親戚、家屬,還是以前的工友,公司一律歡迎!

  請(qǐng)莫失良機(jī)!

【員工獎(jiǎng)勵(lì)通知】相關(guān)文章:

獎(jiǎng)勵(lì)員工通知11-28

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知12-27

給員工獎(jiǎng)勵(lì)的通知04-12

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知11-05

獎(jiǎng)勵(lì)員工通知08-31

公司獎(jiǎng)勵(lì)員工通知01-17

給予員工獎(jiǎng)勵(lì)的通知09-05

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知模板04-13

單位員工獎(jiǎng)勵(lì)通知04-11

獎(jiǎng)勵(lì)員工通知范文04-09