用途
(1)根據(jù)組織的發(fā)展規(guī)劃/目標(biāo)計(jì)劃來確定部門/個(gè)人的業(yè)績指標(biāo)。
(2)監(jiān)測與業(yè)績目標(biāo)有關(guān)的運(yùn)作過程。
。3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題,發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的領(lǐng)域,并反饋給相應(yīng)部門/個(gè)人。
(4)KPI輸出是績效評價(jià)的基礎(chǔ)和依據(jù)。
2024-09-10
用途
(1)根據(jù)組織的發(fā)展規(guī)劃/目標(biāo)計(jì)劃來確定部門/個(gè)人的業(yè)績指標(biāo)。
(2)監(jiān)測與業(yè)績目標(biāo)有關(guān)的運(yùn)作過程。
。3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題,發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的領(lǐng)域,并反饋給相應(yīng)部門/個(gè)人。
(4)KPI輸出是績效評價(jià)的基礎(chǔ)和依據(jù)。