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銷(xiāo)售副總助理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-27 10:02:49 銷(xiāo)售副總助理的崗位職責(zé) 我要投稿

銷(xiāo)售副總助理的崗位職責(zé)

  一、應(yīng)聘的注意事項(xiàng)

  1、面試前:掌控時(shí)間。求職者務(wù)必在面試前,了解一下未來(lái)公司的具體地址和方位。提前十分鐘到達(dá)是最為理想的。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時(shí)以上到達(dá),往往會(huì)影響HR其他工作的開(kāi)展。

  2、面試中:沉著冷靜,不卑不亢。求職者在見(jiàn)到HR的時(shí)候,應(yīng)該主動(dòng)地和HR打招呼,問(wèn)候?qū)Ψ剑⑶腋兄xHR給自己這樣一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。這樣的開(kāi)場(chǎng)白會(huì)使HR感到自己非常受尊重,同時(shí)HR也會(huì)對(duì)求職者留下深刻的印象。在回答HR所有的問(wèn)題時(shí)求職者要沉著冷靜,不卑不亢。

  3、面試后:注意事項(xiàng)。終于到結(jié)束的時(shí)候了,回答完所有HR提出的既挑剔又尖銳的問(wèn)題,但是往往許多的求職者在面試結(jié)束時(shí)的“不拘小節(jié)”露出破綻,致使“煮熟的鴨子飛了”,所以面試全過(guò)程需要善始善終。

  二、銷(xiāo)售副總助理的崗位職責(zé)(精選10篇)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的銷(xiāo)售副總助理的崗位職責(zé)(精選10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  銷(xiāo)售副總助理的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷(xiāo)售、市場(chǎng)等工作,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,非常強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  2、熟悉項(xiàng)目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購(gòu)操作流程,能夠熟練處理銷(xiāo)售、市場(chǎng)相關(guān)各項(xiàng)問(wèn)題,具備市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)能力。

  3、積極進(jìn)取,具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力。

  銷(xiāo)售副總助理的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作。

  2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息,參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

  3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

  4、依據(jù)市場(chǎng)情況,制訂本部門(mén)月度工作計(jì)劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門(mén)工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

  6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)。

  7、參與部門(mén)重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),以得到客戶(hù)資源、信息等方面的最大支持。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外其他部門(mén)的工作關(guān)系,以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

  9、合理控制本部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

  10、 參與建立本部門(mén)績(jī)效考核制度,以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。

  11、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年、季、月銷(xiāo)值和預(yù)算的計(jì)劃工作。

  12、對(duì)提高銷(xiāo)量管理辦法的研究和改進(jìn)。

  13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析。

  14、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)。

  15、各區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析。

  16、積極了解并獲得客戶(hù)的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

  17、積極有效督促客戶(hù)預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

  18、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

  19、定期或不定期地組織對(duì)客戶(hù)回訪情況的分析和討論。

  20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

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  1、負(fù)責(zé)利用國(guó)內(nèi)B2B商城、展會(huì)、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)國(guó)內(nèi)免費(fèi)和付費(fèi)B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái)。

  3、負(fù)責(zé)搜索、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、詢(xún)盤(pán)報(bào)價(jià)、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理。

  5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制定年度、月度工作計(jì)劃。

  6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場(chǎng)。

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)廈門(mén)海外銷(xiāo)售辦公室日常行政工作。

  2、傳達(dá)銷(xiāo)售副總各類(lèi)要求到辦公室,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

  3、青島銷(xiāo)售副總監(jiān)交辦的事情。

  4、配合集團(tuán)及各地銷(xiāo)售辦公室日常工作的協(xié)調(diào)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)尤佳。

  2、有過(guò)銷(xiāo)售行政工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

  3、責(zé)任心強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)。

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  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助銷(xiāo)售副總制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷(xiāo)售計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司銷(xiāo)售各階段工作總結(jié)、報(bào)告和其他正式文件;

  2、在公司銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售管理等方面向銷(xiāo)售副總提供具有建設(shè)性的意見(jiàn)或解決方案;

  3、協(xié)助銷(xiāo)售副總處理公司銷(xiāo)售的日常事務(wù),并對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃、決議、交辦事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、催辦、追蹤、協(xié)調(diào)與落實(shí);

  4、做好日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集,進(jìn)行全面、深度的分析,客觀、科學(xué)的反映銷(xiāo)售狀況,并針對(duì)性的提出意見(jiàn)或建議;

  5、協(xié)助銷(xiāo)售副總進(jìn)行重要客戶(hù)、關(guān)系的維護(hù)與拓展,完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

  任職基本資格:

  1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、相貌端莊,品行端正、性格開(kāi)朗,舉止成熟大方;

  3、具有很強(qiáng)的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力,善于溝通,具有較強(qiáng)的公關(guān)、業(yè)務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)必要的出差需求,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;

  6、有從事過(guò)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)崗位且有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,相關(guān)行業(yè)(電子、通信、安防等整機(jī)產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先)及崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于5年。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司在商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)開(kāi)拓,承擔(dān)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作。

  2、制定有效的銷(xiāo)售策略,推進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和溝通渠道,樹(shù)立良好的公司品牌形象。

  3、推進(jìn)商務(wù)合同談判與簽訂,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  4、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)溝通引導(dǎo),提供商業(yè)地產(chǎn)解決方案。

  5、監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析市場(chǎng)及客戶(hù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供決策建議。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備極強(qiáng)的規(guī)模化銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)能力。

  2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)模式,參與過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)客戶(hù)商務(wù)拓展和銷(xiāo)售工作者優(yōu)先考慮。

  3、有極強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,溝通能力、商務(wù)談判能力。

  4、良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

  5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

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  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

  2、有銷(xiāo)售建材類(lèi)、建材新型能源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、能吃苦耐勞。

  4、有一定的交際溝通能力。

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  崗位職責(zé)

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);

  3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

  4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理的工作;

  5、管理公司重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作;

  7、面向政企客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

  任職資格

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保健食品快銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工業(yè)用安全防護(hù)手套(pvc,nr,nbr,pu等產(chǎn)品)國(guó)內(nèi)或國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售;

  2、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品、研發(fā)、銷(xiāo)售策略提供建議;

  3、制定季度和全年銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo);

  4、銷(xiāo)售人員管理及目標(biāo)分配。完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,(聘任外銷(xiāo)副總,需英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)能力流利)5-8年以上各類(lèi)防護(hù)手套銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先;

  2、具備銷(xiāo)售人員管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任外貿(mào)公司銷(xiāo)售經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)優(yōu)先;

  3、工作積極,富有開(kāi)拓精神,能夠接受出差;

  4、帶有一定客戶(hù)資源優(yōu)先;

  5、熟悉國(guó)內(nèi)漁業(yè)、石油、石化、汽車(chē)、機(jī)械,礦產(chǎn)等行業(yè)企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門(mén),或者國(guó)外市場(chǎng)和渠道;

  6、每年組織計(jì)劃安排國(guó)際和國(guó)內(nèi)重要的安防用品展及展會(huì)籌備和策劃布展工作,并將參展信息告知客戶(hù),安排預(yù)約面見(jiàn)客戶(hù)計(jì)劃;

  6、公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)性的工作平臺(tái);

  7、辦公點(diǎn)上;蚪K啟東均可。

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  工作職責(zé):

  1、 協(xié)助策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià);

  2、 及時(shí)向策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷(xiāo)售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問(wèn)題的解決方案;

  3、 定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,并確定銷(xiāo)售方向;

  4、 負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷(xiāo)售資料;

  5、 負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷(xiāo)計(jì)劃等審核;

  6、 負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題;

  7、 配合公司及部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。

  任職要求:

  1、 大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;

  2、 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng);

  3、 熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售運(yùn)作模式;

  4、 具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),控盤(pán)能力強(qiáng);

  5、 溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn);

  6、 3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出。

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