檔案管理先進(jìn)集體事跡材料

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。想擬事跡材料卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的檔案管理先進(jìn)集體事跡材料，希望對大家有所幫助。

　　干部檔案是珍貴的檔案資料，干部檔案工作是干部工作的重要組成部分。近年來，以市級文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，把干部檔案工作放在優(yōu)先發(fā)展的地位，抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊伍、抓管理，干部檔案工作逐步邁入了規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的軌道。

　　強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，檔案工作扎實推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部檔案工作，始終把推進(jìn)干部檔案管理科學(xué)化、現(xiàn)代化進(jìn)程作為一項重點工作常抓不懈，始終把干部檔案管理工作作為貫徹執(zhí)行黨的干部路線、提高選人用人公信度的重要內(nèi)容常抓不懈。每年年初，將干部檔案工作目標(biāo)列入單位年度工作計劃，定期不定期聽取檔案工作情況匯報，召集有關(guān)人員專題研究工作開展過程中遇到的困難和問題，整合資源解決人力、物力方面的困難。在部領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，干部檔案管理各項工作得以扎實推進(jìn)，20xx年圓滿完成了省管以下干部檔案審核工作，考評得分位居全市第一，干部人事檔案工作目標(biāo)管理順利通過達(dá)標(biāo)驗收，被省委組織部評為干部人事檔案目標(biāo)管理二級標(biāo)準(zhǔn)單位。20xx年繼續(xù)開展干部人事檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級工作，已達(dá)到目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　抓實硬件配備，管護(hù)條件全面改善。為使干部檔案得到安全嚴(yán)密、科學(xué)規(guī)范的管護(hù)，按照防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫的要求，在辦公地點、經(jīng)費十分緊張的情況下，把檔案工作擺在優(yōu)先位置，做到庫房、辦公室和微機(jī)室三室分開，20xx年以來，全縣先后投入資金20余萬元，加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，以干部人事檔案管理達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，更新了防盜門窗、滅火器、溫度計、防曬窗簾、防腐防蟲藥品等設(shè)施，新購置了空調(diào)、除濕機(jī)、吸塵器、掃描儀、電風(fēng)扇等設(shè)備。督促縣人事局將鐵皮檔案柜全部更換成密集架，檔案袋全部更換成中組部監(jiān)制的干部檔案夾。干部檔案管護(hù)條件全面改善后，在檔案管理人員的精心管護(hù)下，檔案得到了嚴(yán)密的保護(hù)和管理，管護(hù)工作逐步實現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化，為檔案的永續(xù)利用提供了堅實的保障。

　　嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)，檔案內(nèi)容完整準(zhǔn)確。檔案內(nèi)容的完整準(zhǔn)確程度決定著檔案本身的價值，為此，嚴(yán)格按照管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料收集鑒別和檔案內(nèi)容審核整理上下大功夫、花大力氣。一是嚴(yán)把歸檔材料入口關(guān)。建立健全了干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好歸檔材料的日常收集和鑒別工作，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補(bǔ)充收集等方法，確保歸檔材料及時收集到位。對收集到的材料，嚴(yán)格鑒別，確保質(zhì)量，內(nèi)容真實、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備的材料才歸入檔案，堅決防止不符合要求的材料進(jìn)入檔案，造成新的混亂。二是深入細(xì)致審核整理。從20xx年下半年開始，先后三次組織人力對572卷在職干部檔案進(jìn)行審核整理，參與人數(shù)達(dá)70余人次。在清查環(huán)節(jié)，始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢固樹立細(xì)節(jié)決定成敗的理念，不放過任何細(xì)小的環(huán)節(jié)，不忽略任何可疑的項目，用心用意工作，速度服從質(zhì)量，堅決防止“差不多”、“大概”等只求完成不求完美的現(xiàn)象發(fā)生，凡是檢查出來的問題，不論大小都詳細(xì)記錄下來，為補(bǔ)充完善打好基礎(chǔ)。在整理環(huán)節(jié)，主要從材料分類、順序編排、信息校對、目錄編寫、技術(shù)加工等幾方面著手，扎實認(rèn)真的進(jìn)行整理。通過不懈努力，572卷在職干部檔案在內(nèi)容完整程度和整理規(guī)范程度上，都取得了突破性進(jìn)展，檔案內(nèi)容達(dá)到了完整準(zhǔn)確、規(guī)范美觀的要求，無論是干部個人經(jīng)歷記錄，還是德、能、勤、績、廉的反映，無論是干部個人的基本情況，還是工作、思想變遷軌跡，都得到了全面、真實的反映，干部檔案達(dá)到了編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、條理分明、整潔美觀、方便實用的標(biāo)準(zhǔn)。

　　推進(jìn)信息化建設(shè)，檔案利用便捷有效。為使干部檔案更好地為干部管理、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，不斷推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)工作，配置、更新了干部檔案管理專用電腦、打印機(jī)，購買安裝了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，將干部基本情況、人員分類名單、干部職務(wù)變動情況全部錄入電腦，并將完善后的干部職務(wù)變動表打印件歸入檔案。干部人事檔案管理系統(tǒng)建立后，檔案查詢更加方便快捷，干部檔案的作用得到充分發(fā)揮。

　　加強(qiáng)教育培訓(xùn)，隊伍素質(zhì)不斷提高。干部檔案管理人員業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系著干部檔案管理工作質(zhì)量的高低。歷來注重加強(qiáng)檔案管理干部隊伍的能力建設(shè)，20xx年以來，以干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級和省管以下干部檔案審核工作為契機(jī)，采取集中培訓(xùn)、個別輔導(dǎo)、以會代訓(xùn)等方式，經(jīng)常性開展檔案審核整理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前，全縣已初步形成了一支學(xué)歷層次較高、工作責(zé)任心較強(qiáng)、精通具體業(yè)務(wù)的檔案管理專兼職人員隊伍，培養(yǎng)了一大批熟悉檔案審核整理業(yè)務(wù)的工作人員。

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