關(guān)于學徒協(xié)議書范本（通用5篇）
在學習、工作生活中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的關(guān)于學徒協(xié)議書范本（通用5篇），希望對大家有所幫助。
學徒協(xié)議書1
甲 方：電腦公司 負責人：
乙 方：性別：男，年齡：18歲，文化程度：高中
居民身份證號碼： 住址：市街18號
乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學徒期限：為三年(其中包括一年的學習期)，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條 學徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學徒期間待遇：
一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元生活補助，另外據(jù)乙方在培訓期間的情況給予相應(yīng)的獎勵;
二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。
三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除;
第四條 培訓費用及其負擔：
一、公司內(nèi)培訓：由公司內(nèi)技術(shù)員負責對乙方進行有計劃的培訓。
二、公司外培訓：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進行系統(tǒng)培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協(xié)議學徒期限內(nèi)，同時雙方約定公司外培訓后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學徒期限未履行部分。
第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第六條 由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
一、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于培訓期限的約定，構(gòu)成違約，支付給甲方違約金，公司內(nèi)培訓的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定;公司外培訓的，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓費用及本協(xié)議確定的服務(wù)期限確定;
二、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后，不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作，否則構(gòu)成違約，支付甲方違約金壹萬元;
三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應(yīng)員工所造成的`損失，損失數(shù)額確定為培訓費用六倍。
第八條 關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;
二、要尊敬師傅，團結(jié)同事，愛護設(shè)備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德;
三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;
四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境;
五、要虛心學習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔全額的實際賠償價。
第九條 關(guān)于甲方義務(wù)
一、根據(jù)乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內(nèi)容;
二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：
乙方簽名：
簽訂日期： 年 月 日
學徒協(xié)議書2
甲方：
身份證號碼： 家庭住址：
乙方：
身份證號碼： 家庭住址：
乙方自愿來甲方學習，甲方同意接受乙方。雙方在自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。
第一條：學徒期限：
第二條：學徒內(nèi)容是：
第三條：為了便于管理，為了乙方踏實學徒，乙方需向甲方交納學徒押金1000元整。出師后歸還。
第四條：學徒待遇：第一個月到第三個月每月工資800元，三個月以后工資為每月1500元。
乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1尊敬師傅，服從管理，聽從指揮，努力學習各項技能。
2嚴于律己，不打架，不，不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果，甲方概不負責。
3維護甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，愛護工具等設(shè)施，注意衛(wèi)生，保持工作場地的整潔，尊重客戶。
4對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學的`姿態(tài)，虛心學習，用心領(lǐng)悟。
5對管理人員及其工作人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并及時向師傅如實反應(yīng)情況，以及時采取整改措施。
6要承擔不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔經(jīng)濟損失賠償責任。
7學徒期滿后，至少為甲方有償工作一年，工資標準為每月至元。（具體視出師后技術(shù)與社會行情而定）
甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1愛護徒弟，關(guān)心徒弟的健康成長。
2負責乙方的中晚餐，提供住宿，有計劃地安排乙方的學習項目與學習內(nèi)容。
3根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供相應(yīng)的勞動保障設(shè)施，并為乙方提供人身意外保險一份。
4學徒期未滿或?qū)W徒期滿后一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否則甲方有權(quán)向乙方索要培訓損失費5000元。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決：
甲方：
乙方：
日期：
學徒協(xié)議書3
甲方(單位名稱）：
法定代表人：
乙方姓名：
身份證號碼：
有計劃的培訓學徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學習技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的'基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 期限和學習內(nèi)容：
1、學徒期限為 天，從 年月 日開始到 年 月 日止；
2、學習技術(shù)內(nèi)容：平面設(shè)計與廣告制作 ；
3、學徒期滿后必須在公司工作年，屆時按正式員工簽訂勞動合同。
第二條 學徒期間待遇：
乙方在甲方學徒期間工資為元/月,甲方每月10日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
第三條 乙方義務(wù)責任
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能；
2、要尊敬師傅，團結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事；
3、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境；
4、要虛心學習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條 甲方責任
1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護裝置；
2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件；
3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇；
第五條 違約責任
1、如甲方未能履行協(xié)議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償。
2、乙方學成后，未遵守協(xié)議約定而提前離職的，需繳納其所學技術(shù)的培訓費 元
3、甲方在乙方不遵守甲方的規(guī)章制度、不服從甲方的管理、給企業(yè)照成重大經(jīng)濟損失被甲方開除或辭退，乙方須向甲方繳納其所學技術(shù)的培訓費 元。
第六條 本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方代表（蓋章）：______________
乙方：________________
簽訂日期：年_____月____日
學徒協(xié)議書4
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內(nèi)容
1、美容的基礎(chǔ)知識；
2、皮膚的'基礎(chǔ)知識；
3、化妝品；
4、美型；
5、裝飾。
二、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、乙方的義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
六、服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學徒協(xié)議書5
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
地址： 身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的.培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應(yīng)嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
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