加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)心得體會范文
加強黨的作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)部分，是基層黨的建設(shè)的重要方面，也是落實搣三個代表攠重要思想，在新形勢下始終保持黨的先進性的關(guān)鍵所在。因此在農(nóng)村基層組織的作風(fēng)建設(shè)中，農(nóng)村干部的作風(fēng)建設(shè)起著關(guān)鍵的和根本的作用。
一、加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)的重要性
加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行。農(nóng)村基層組織和干部在貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策中起著重要的作用，農(nóng)村干部作風(fēng)的好壞，決定著黨和政府對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民各項決策能否真正落到實處。
加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨和政府的形象。干部作風(fēng)就是黨和政府的形象的具體體現(xiàn)。農(nóng)村干部直接與農(nóng)民群眾打交道，對群眾的感情如何，為群眾服務(wù)的意識、態(tài)度、方法怎樣，是否為人民群眾辦實事、做好事、解難事，農(nóng)民群眾都十分關(guān)注。農(nóng)村干部的形象，直接影響黨群、干群關(guān)系。
加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新形勢下加強黨的建設(shè)的行動指南。廣大農(nóng)村干部能否代表農(nóng)村先進生產(chǎn)力的'發(fā)展要求，在調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入上取得明顯突破；能否代表農(nóng)村先進文化的前進方向，在思想政治教育、科技文化工作、民主法制建設(shè)上取得明顯進展；能否代表廣大農(nóng)民根本利益，在減輕農(nóng)民負擔(dān)、增加農(nóng)民收入，維護群眾根本利益上取得明顯效果，都需要廣大農(nóng)村干部具有扎實的作風(fēng)，身體力行，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，全心全意地為廣大農(nóng)民服務(wù)。
加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村的社會穩(wěn)定。穩(wěn)定壓倒一切，農(nóng)村穩(wěn)定是全國穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當前，在大力發(fā)展農(nóng)村市場經(jīng)濟的新形勢下，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定面臨一系列新的情況和問題。農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，有的地方興辦公益事業(yè)超越群眾的承受力，村級負債重等，社會不穩(wěn)定因素較多。在這種情況下，只有切實改進農(nóng)村干部的作風(fēng)，才能尋求解決問題的新辦法，增強駕馭農(nóng)村市場經(jīng)濟的能力，提高解決農(nóng)村復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。
二、當前農(nóng)村干部作風(fēng)方面存在的突出問題
農(nóng)村干部隊伍的作風(fēng)狀況，總體上是好的，這一點應(yīng)該給予充分的肯定。廣大農(nóng)村干部長期工作在第一線，吃苦耐勞，任勞任怨，克服困難，扎實工作，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定和農(nóng)民安居樂業(yè)做出了積極的貢獻。但是，從近幾年來農(nóng)民群眾反映的問題及有關(guān)部門調(diào)查了解所掌握的情況來看，一些農(nóng)村干部作風(fēng)還遠遠不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，有些問題還相當嚴重。
以夾江縣為例，從該縣紀檢監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)計的近幾年農(nóng)村信訪看，呈逐年上升趨勢，2002年受理16件（次），占當年信訪總量的19％，2003年受理29件（次），占當年信訪總量的20％，2004年受理25件（次），占信訪總量的22％。就農(nóng)村信訪反映的問題來看，從農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)問題到干部作風(fēng)，從民主法制問題到經(jīng)濟問題，從村務(wù)公開問題到田邊地角糾紛問題等。盡管引發(fā)農(nóng)村信訪問題原因錯綜復(fù)雜，但歸根到底，“人”都是作為引發(fā)一切矛盾的主要原因。有的問題的發(fā)生、有的問題久拖不決，這多半與農(nóng)村干部的作風(fēng)有關(guān)。2000年至2004年全縣查處村干部的違法違紀案件共13件，給予黨紀處分15人，占整個立案總數(shù)的21％。綜合近幾年縣紀檢監(jiān)察機關(guān)受理的來信來訪和查處的農(nóng)村干部問題看，存在以下幾方面比較突出的問題。
一是思想素質(zhì)差，以權(quán)謀私。
個別村干部長期不學(xué)習(xí)，缺乏為人民服務(wù)，為老百姓辦事的奉獻精神，成天只想著手中的一點點權(quán)力怎樣來為自己謀取更大的利益，有的干部在群眾建房等辦手續(xù)時，在征地過程中私下索要好處，不給好處就不辦事，甚至刁難；有的甚至貪污挪用集體資金。
二是個人獨斷專行，作風(fēng)霸道。
有的村干部任職時間長，平時不注重學(xué)習(xí)提高，憑經(jīng)驗辦事，亂表態(tài)，瞎指揮。有的作風(fēng)霸道，私心重，處事不公，群眾反映強烈。有的缺乏民主意識，不懂領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)要求，唯我獨尊、拉幫結(jié)派、互不團結(jié)，導(dǎo)致“兩委”工作不配合，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚和戰(zhàn)斗力不強。
三是片面理解法律，知法違法。
一些地方在組織制定《村規(guī)民約》過程中，不認真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，片面理解《村民委員會組織法》，斷章取義，錯誤認為村民自治就是幾個村干部說了算，或大部分群眾不反對就行。制定出的《村規(guī)民約》程序上不合法，內(nèi)容上違法。這些《村規(guī)民約》在執(zhí)行過程中隱形加重農(nóng)民負擔(dān)，嚴重侵害群眾利益，造成部分群眾多次越級上訪。
四是村級財務(wù)管理混亂，混水摸魚。
有的村組財務(wù)制度長期不健全，收支由村支部書記或村主任一人負責(zé)，既是經(jīng)辦人，又是審核人，一個口袋裝票子，一個口袋裝條子，收支全靠良心賬。甚至有的村還出現(xiàn)村支書、村主任各管一部分資金，隨意開支，在上級組織財務(wù)清理對開支發(fā)票提出質(zhì)疑時，才相互證明開支屬實。有的村干部集體一起吃喝、私分公款，還訂立攻守同盟，導(dǎo)致個別地方歪風(fēng)邪氣助長，正氣不能伸張。
五是不識大體顧大局，以我為中心。
由于村干部家在農(nóng)村，自己也是農(nóng)民，長期大量的農(nóng)村工作需要花費不少時間，每年領(lǐng)取一定的補助與付出的不相適應(yīng)，使得少數(shù)村干部有吃虧的思想，不愿干和不想干，不嚴格要求，缺乏工作熱情和責(zé)任心。遇到問題繞道走，在國家利益集體利益與個人利益發(fā)生沖突時，首先考慮的是自身利益；在小團體利益與大局利益發(fā)生沖突時，竭力維護小團體利益，沒有正確的是非觀念。個別地方發(fā)生了不穩(wěn)定的問題時，農(nóng)村干部不是勇敢地站出來，以積極的態(tài)度化解矛盾，解決問題，有的臨陣退縮；有的事不關(guān)己，高高掛起，態(tài)度曖昧；有的唯恐事情鬧得不大。
六是追求個人享樂，精神空虛。
極少數(shù)基層干部由于不注意世界觀改造，在市場經(jīng)濟條件下受金錢物質(zhì)利益的誘惑，導(dǎo)致人生觀、價值觀的嚴重扭曲甚至理論信念的失落。熱衷于講排場、擺闊氣，成天忙于吃喝玩樂、精神空虛、道德淪喪。
農(nóng)村干部這些問題的出現(xiàn)，盡管是極少數(shù)，但造成的影響不可小視。如不切實加以解決和糾正，讓這些問題任其泛濫，勢必嚴重影響黨和政府的形象，勢必嚴重削弱基層黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，勢必嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終也必將妨礙農(nóng)村各項事業(yè)的全面進步和小康目標的順利實現(xiàn)。
【加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)心得體會范文】相關(guān)文章：
1.作風(fēng)建設(shè)年個人作風(fēng)建設(shè)心得