學(xué)習(xí)《給教師的100條建議》心得體會(huì)3篇
《給教師的一百條新建議》是由華東師范大學(xué)出版社于2004年出版的圖書，作者是鄭杰。本書是一位新銳校長(zhǎng)給教師的建議，也是一位教育改革者的暢想。他關(guān)注教師的生命質(zhì)量，走進(jìn)教師的心靈世界，并努力為教師增添職業(yè)歡樂(lè)。下面是小編為大家收集的學(xué)習(xí)《給教師的100條建議》心得體會(huì)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)習(xí)《給教師的100條建議》心得體會(huì)篇1
第一次聽(tīng)鄭杰校長(zhǎng)上課時(shí)，鄭杰校長(zhǎng)就以《給教師的一百條新建議》這本書為獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)大家積極參與，當(dāng)時(shí)很遺憾我們小組沒(méi)有獲得此書，不過(guò)所幸我在寧夏圖書館借到了。讀完后，感觸良多、同感良多。
一、教師不是圣人
提到教師，人們都會(huì)覺(jué)得教師要“蠟炬成灰淚始干”，老師要大公無(wú)私，樂(lè)于奉獻(xiàn)，慢慢地社會(huì)把老師“圣人化”了。而把老師圣人化以后，我們一方面社會(huì)地位得到提高，但同時(shí)也帶給老師我們很多痛苦。說(shuō)中寫道：“把教師打扮成圣人是有害的，兩大害處，一是制‘假’，讓教師自以為真是圣人了真可以像圣人一般隨意指點(diǎn)起別人，這樣的戴著面具的‘假圣人’使真實(shí)的‘我’被深深地隱藏，‘我’一旦被隱藏，就會(huì)活著太累，許多教師工作不愉快與每天上班背著沉沉的表演圣人要用的‘行頭’有關(guān)。二是至‘偽’，‘偽’總與‘虛’作搭配，表現(xiàn)出人的兩面性，是心口不一、言行不一的兩面性，也是在不同場(chǎng)合作出不同的表演的兩面性。這是一種偽善，顯得造作，也讓自己難受，當(dāng)你想得到而不能討諸行動(dòng)，或當(dāng)你要拒絕卻不可以說(shuō)“不”的時(shí)候，你在承受人格被撕裂的痛楚�！痹趯�(shí)際生活中，因?yàn)檫@種把老師圣人化給我們帶來(lái)了承重的精神負(fù)擔(dān)，學(xué)校有位年長(zhǎng)老師講到自己曾經(jīng)在生孩子的時(shí)候，因?yàn)樘弁炊蠛埃缓笈赃呩t(yī)生說(shuō)她：“你還是老師呢？這么大喊大叫的！”我想說(shuō)，難道圣人生孩子就不疼嗎？這種強(qiáng)加給老師的負(fù)擔(dān)逐漸讓我們不知道自己為什么而教？為了培養(yǎng)社會(huì)主義接班人？為了祖國(guó)的希望和未來(lái)？為了黨和人民？我不否認(rèn)也有這樣不計(jì)較個(gè)人得失的圣人，但是我們大部分老師都是平常人，有自己的喜怒哀樂(lè)，我們?cè)诳既〗處熤�，有自己的教育�?mèng)，但更多的時(shí)候是為了就業(yè)，為了生存。可是工作后社會(huì)給我們強(qiáng)加了很多負(fù)擔(dān)，我生病了不能請(qǐng)假，因?yàn)槲易吡税嗬餂](méi)人上課，耽誤學(xué)生學(xué)習(xí)你就不是好老師，家長(zhǎng)故意找事，你不能罵回去，因?yàn)槟闶抢蠋�，不能說(shuō)臟話，你得寬容寬容再寬容。時(shí)間久了，我們就迷失自己，我們的人格分裂了，我們感到痛苦，我們總是活在面具下面，我們被“圣人”所折磨！
二、“學(xué)會(huì)贊美真的好難”
“贊美”這個(gè)詞多么美好，歌頌美，贊揚(yáng)美，可是這么一個(gè)人人喜歡的詞在實(shí)際生活中運(yùn)用卻那么難呢？普通老師贊美領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有阿諛?lè)畛兄�，周圍同事覺(jué)得你有拍馬屁之嫌；同事之間互相贊美，也會(huì)有同事覺(jué)得你凈說(shuō)好聽(tīng)的，不真誠(chéng)；老師贊美家長(zhǎng)，其他家長(zhǎng)覺(jué)得這個(gè)家長(zhǎng)是不是討好了老師；班主任聽(tīng)到有家長(zhǎng)贊美自己，都會(huì)不由自主地辨別家長(zhǎng)是不是真心。為什么贊美變得這么難？鄭杰校長(zhǎng)說(shuō)：“我們沉浮于不信任的慣性之中，使信任變得難行，贊詞堵在咽喉�！笔前。�?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和下屬之間互相不信任，同事之間互相不信任，老師和家長(zhǎng)之間互相不信任，導(dǎo)致我們不相信別人會(huì)真誠(chéng)地贊美自己�！叭藗兛偸且揽孔约旱男男詠�(lái)揣測(cè)他人，以心中的‘小’來(lái)揣測(cè)他人可能的‘小’。”不過(guò)，因?yàn)槠鋵?shí)我們大家都希望獲得別人的贊美，希望有一天，不信任的陰霾被贊美聲漸漸驅(qū)散，每個(gè)人的心中都有陽(yáng)光。
網(wǎng)上有句話說(shuō)“工作本身是不累的，平衡情緒最累”，對(duì)此，我深表贊同，我們工作苦一些累一些都可以接受，但是社會(huì)強(qiáng)加的“圣人化”標(biāo)簽，工作中的人際關(guān)系往往會(huì)讓我們精神壓力很大。所幸，我們可以讀書，鄭杰校長(zhǎng)謙虛地說(shuō)《給教師的一百條新建議》是一本無(wú)害的書，但是在我看來(lái)，這不僅是一本無(wú)害的書，更是一本開闊視野、找到共鳴、汲取營(yíng)養(yǎng)的書。
學(xué)習(xí)《給教師的100條建議》心得體會(huì)篇2
有一本書，真正關(guān)心教師的'健康幸福，真誠(chéng)走進(jìn)教師的心靈世界，真心關(guān)注教師的生命質(zhì)量，真意提升教師的專業(yè)成長(zhǎng)。它，就是《給教師的一百條新建議》。讀了這本書，讓我感動(dòng)，更令我深思。
這本書是上海市北郊學(xué)校校長(zhǎng)鄭杰所寫的教育隨筆，是對(duì)教師有益的書。它從教師作為一個(gè)完整的人、教師作為一名稱職的員工、教師作為一名理性的教育者、教師作為一種自由職業(yè)四個(gè)部分做了細(xì)致分析，每個(gè)部分都對(duì)我有深遠(yuǎn)的影響，產(chǎn)生了心靈的萌動(dòng)。
一、做主人
我們要做自己的主人，你或許會(huì)問(wèn)，自己工作，自己生活，自己掙錢、自己選擇，難道不是自己的主人嗎？事實(shí)上我們僅僅是自己所生存在這個(gè)環(huán)境中的許多東西的奴仆，常看別人的臉色行事，為別人活著，常忘記自己活著的目的，會(huì)活的很累。書中給了我們錦囊：一是認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己的個(gè)性專長(zhǎng)和優(yōu)缺點(diǎn)要心知肚明；二是自己選擇，要時(shí)常自己?jiǎn)栕约�，選擇的職業(yè)是否無(wú)怨無(wú)悔，學(xué)校的崗位是否適合自己；三是按自己的方式教書；四是自己評(píng)價(jià)自己。
對(duì)于上面的第三個(gè)錦囊“按自己的方式教學(xué)”，我深有感觸。近幾年的課改，涌現(xiàn)了多樣的教學(xué)方式，更呈現(xiàn)了多姿的教學(xué)模式。于是，各種教學(xué)模式接踵而來(lái)，隨之，鋪天蓋地地實(shí)驗(yàn)起來(lái)。第一個(gè)教學(xué)模式還沒(méi)有適應(yīng)，新教學(xué)模式接替了它，正在嘗試中，又被更新的教學(xué)模式取代。就在這樣實(shí)驗(yàn)中，會(huì)“走路”的教師們竟然不會(huì)“走路”了，連基本的“站立”都忘記了，都在實(shí)驗(yàn)中失去了自我。以至于后來(lái)，遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課的時(shí)候，老師們就會(huì)問(wèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：“要按照哪種模式上課呢？”儼然執(zhí)教的老師都是多面手，什么樣模式的課都能應(yīng)付自如，其實(shí)不然，是老師的無(wú)奈�？磥�(lái)，還是要做自己的主人，選擇適合自己的，從自我認(rèn)識(shí)到自我選擇到自我設(shè)計(jì)到自我評(píng)價(jià)，昂著頭自信地走下去。
二、有靜氣
有一種傳染病，叫躁氣病，它傳染的速度極快，當(dāng)然也會(huì)傳染給學(xué)校，傳染給教師。怎樣避免不被傳染，我們教師需要的靜氣，如何靜下心來(lái)？其實(shí)很簡(jiǎn)單：靜下心來(lái)備每一堂課，靜下心來(lái)批改每本作業(yè)；靜下心來(lái)研究學(xué)問(wèn)，靜下心來(lái)讀幾本書，靜下心來(lái)反思自己并超越自己……要做到靜氣，的確很難，但只要堅(jiān)持下來(lái)，就能品嘗到其中的樂(lè)趣，品味其中的意義。
記得，剛開始加入校訊通網(wǎng)站，很難靜下心來(lái)，在這里寫博客，總是三天打魚兩天曬網(wǎng)，應(yīng)付一下。后來(lái)真真正正沉下來(lái)，開始讀書寫博，不斷反思教學(xué)中的點(diǎn)滴，工作也有了另外一番景致：認(rèn)識(shí)了諸多博友，了解了專業(yè)方向，多次榮獲書香班級(jí)……就這樣，靜下心來(lái)，受益了身邊的每一個(gè)人，其中最最受益的是自己。
三、不放棄
我們老師常念叨的是：現(xiàn)在的學(xué)生越來(lái)越難教。不是好學(xué)生不愛(ài)學(xué)習(xí)，就是多數(shù)學(xué)生不服管，也就會(huì)讓老師花費(fèi)80%的精力與20%的“差生”周旋，甚至和家長(zhǎng)斗智斗勇，導(dǎo)致有些老師會(huì)由憤怒變成絕望。其實(shí)，班級(jí)里的孩子個(gè)個(gè)活潑可愛(ài)，都是上帝派來(lái)的天使。孩子正是通過(guò)犯各種各樣的錯(cuò)誤來(lái)學(xué)習(xí)正確的；我們永遠(yuǎn)都不要絕望，是因?yàn)橹灰覀兂錆M期待，他們或許就很有希望。
我所教的3.3班，學(xué)生來(lái)自于各個(gè)學(xué)校，學(xué)習(xí)程度參差不齊，家庭教育缺失的較多。在教育中，特別難。課堂中，往往會(huì)因不確定因素而影響正常的教學(xué)。比如：講解兩位數(shù)乘法時(shí)，雖然之前已經(jīng)讓孩子背誦二年級(jí)的乘法口訣知識(shí)，但部分孩子仍會(huì)因口訣背不過(guò)而導(dǎo)致課堂教學(xué)速度過(guò)慢；再如，課堂中檢查孩子的家庭作業(yè)，不是學(xué)生未寫，就是學(xué)生用各種理由推脫，告知家長(zhǎng)之后的幾天，乃至之后的幾個(gè)月，有些學(xué)生依然我行我素；屢次告訴學(xué)生要講衛(wèi)生，可發(fā)現(xiàn)學(xué)生不常洗澡、不勤剪指甲、隨便亂扔果皮紙屑……讓人頭疼學(xué)生的頭疼事例還有很多，有時(shí)候也會(huì)生氣，也偶有放棄的念頭，但過(guò)后，還會(huì)積極面對(duì)他們，不放棄他們，幫助他們走出困境，用關(guān)愛(ài)照亮他們的未來(lái)。
四、樹品牌
教師要樹立自己的品牌，要在別人口中和自己心中樹起一道“豐碑”。辦法很多，道理卻只有兩條：一是要有豐富的知識(shí)，二是要做受人歡迎的人。對(duì)教師而言，只要去做一個(gè)受歡迎的人，就會(huì)有好的口碑，這樣的人應(yīng)共具備四個(gè)特點(diǎn)：一是熱情，二是真誠(chéng)，三是善良，四是寬容。具備了這四個(gè)特征，就會(huì)受學(xué)生歡迎，受同事歡迎，自然也就受領(lǐng)導(dǎo)歡迎。
我們?nèi)龜?shù)組，是一個(gè)和諧的教研組，每一位老師都具備上面的四個(gè)特點(diǎn)，熱情工作，真誠(chéng)交往，善良待人，寬容與人，形成了這樣一個(gè)活躍的可愛(ài)的團(tuán)結(jié)的奮進(jìn)的年級(jí)組。我作為教研組長(zhǎng)，當(dāng)然要起表率了。組內(nèi)的同事班務(wù)中遇到煩心事，我會(huì)積極幫助她們處理：他們教學(xué)中碰到了困難，我會(huì)迅速幫一把，尤其是在對(duì)待學(xué)生和新課教學(xué)中，我則為他們出謀劃策，細(xì)研教案，促進(jìn)他們成長(zhǎng)……昨天，我組有兩位教師要去支教，領(lǐng)導(dǎo)為他們送了行。薛校長(zhǎng)回來(lái)后見(jiàn)到我，高興地說(shuō)：“你們組的兩位老師特別欽佩你，不住地夸你，夸你的優(yōu)秀，夸你幫了他們，夸你引領(lǐng)了他們，夸你……”呵呵，是組內(nèi)的同事夸贊我。以后，要做博學(xué)之人，要做受歡迎的人，這樣，就會(huì)有一身漂亮的羽毛，就有好的口碑，就樹立了名牌。
五、來(lái)投資
教師需要給自己投資，要投在兩方面：一是投在學(xué)習(xí)上，二是投在增加個(gè)人經(jīng)歷上。學(xué)習(xí)方面主要學(xué)習(xí)五個(gè)“新”：新觀念、新思想、新知識(shí)、新技能、新方法；投資方面主要看重三樣：時(shí)間、精力、金錢。
對(duì)教師來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)是十分寶貴的財(cái)富，有職業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)的教師樂(lè)于也善于為自己的經(jīng)驗(yàn)投資。要投資，就不怕做難事和苦事，因?yàn)檫@些經(jīng)歷是自己以后增值的本錢。今年的聘任中，我因?yàn)樯眢w原因，不能再當(dāng)班主任，可又因?yàn)閷W(xué)校需要，爽快答應(yīng)，再次承擔(dān)了班主任。我知道，做班主任是給自己投的資。
《給教師的一百條新建議》書中的每一條建議都閃爍著智慧的光芒，讓我不自覺(jué)地受到啟發(fā)，從而改變了自己；每一條建議都像一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤(rùn)著我的靈魂，激勵(lì)著我向幸福出發(fā)！
學(xué)習(xí)《給教師的100條建議》心得體會(huì)篇3
我們常說(shuō)教師是人類靈魂的工程師，如今的教師,已不僅僅是簡(jiǎn)單的"傳道授業(yè)解惑者",更是學(xué)生完美靈魂的塑造者,培養(yǎng)有道德,有思想,有才能,有潛力的學(xué)生,是我們一直以來(lái)的目標(biāo)與追求。從教十余年,所教學(xué)生無(wú)數(shù),看著他們學(xué)習(xí),成長(zhǎng),感受他們的歡笑,淚水,體味他們的成功,挫折,我深深地體會(huì)到肩頭的責(zé)任:教師是一項(xiàng)神圣的職業(yè),它能成就學(xué)生夢(mèng)想,國(guó)家的未來(lái),人類的進(jìn)步,我們要塑造學(xué)生,要為學(xué)生的一生負(fù)責(zé)，所以這是本為我們指路的書，看一看讀一讀，你會(huì)感覺(jué)受益頗豐。
這本書給我印象最深的就是三層樓的比喻-----登上自己職業(yè)幸福的三層樓。
幸福人人追求，只是每個(gè)人追求的目標(biāo)和方式不同。有的人追求的是物質(zhì)生活，在作者看來(lái)這是幸福的第一層樓。但物質(zhì)生活是要靠自己努力才能獲得的，而且對(duì)物質(zhì)生活的追求需要人們?yōu)榇烁冻龃鷥r(jià)。如果對(duì)物質(zhì)生活的追求一旦成為人的惟一目的時(shí)，人將會(huì)迷失自己。
幸福的第三層樓是獨(dú)立思想。巴爾扎克曾說(shuō)：“一個(gè)能思考的人，才真是一個(gè)力量無(wú)邊的人。”作為教師我們思考更多的應(yīng)是教育人的問(wèn)題，思考我為什么而教、怎樣教的問(wèn)題。在思考這些問(wèn)題的同時(shí)，我們還要不斷地探索，經(jīng)常求教于書本和理論，進(jìn)而形成自己的教育思想。這就是一個(gè)教育工作者的幸福的第三層樓。
掩卷深思，我終于明白：做為一名教師，我工作是因?yàn)槲覠釔?ài)這事業(yè)，我教書是為在事業(yè)追求中找到自我的價(jià)值。工作時(shí)間越長(zhǎng)，我越應(yīng)該理解幸福的含義�！督o教師的一百條新建議》這本書像一面鏡子，真誠(chéng)的表述著對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)、忠誠(chéng)與執(zhí)著。這本書充滿了精氣神，使它充滿了善意，充滿了真誠(chéng)，充滿了生命的靈氣。值得我們細(xì)細(xì)地去品味，領(lǐng)悟它精髓所在，指導(dǎo)我們的教育教學(xué)。
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