護士長競爭上崗優(yōu)秀演講稿

　　各位領(lǐng)導各位同志：

　　現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：

　　護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的'今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應(yīng)該做到：

　　學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作

　　作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。

　　就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

【護士長競爭上崗優(yōu)秀演講稿】相關(guān)文章：

護士長的競爭上崗演講稿優(yōu)秀范文07-28

醫(yī)院副護士長競爭上崗的優(yōu)秀演講稿06-27

護士長競爭上崗演講稿03-04

關(guān)于護士長競爭上崗的演講稿07-30

護士長競爭上崗演講稿范本06-04

護士長競爭上崗競聘演講稿07-26

關(guān)于副護士長競爭上崗演講稿07-30

醫(yī)院護士長競爭上崗演講稿范文06-02

競爭上崗的優(yōu)秀演講稿06-25