- 醫(yī)院院長助理競爭上崗演講稿 推薦度：
- 相關(guān)推薦
醫(yī)院院長競爭上崗演講稿范文
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天是一個特別的日子，我們迎來了我們醫(yī)院的40歲生日。有幸參加我院舉行的演講比賽，我感到十分榮幸！作為一名醫(yī)院的行政人員，我感到無比驕傲和自豪。今天，演講的題目是“愛院愛崗竭誠奉獻(xiàn)”。
站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝給了我這次難得的展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會，在這里參加中蒙醫(yī)院院長的競聘演講，使我有可能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想！無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，使大家更多地了解我、支持我。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，今年歲，學(xué)歷，中共黨員。本人于年從學(xué)校財務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)之后,在擔(dān)任工作，如今已有個年頭了。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，當(dāng)然這些都是做好院長工作的基本要求。
一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”，因?yàn)橹挥泻屯聜兲幚砗藐P(guān)系，本院內(nèi)部才能更和諧團(tuán)結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價值，為本院的保值增值出更多力。當(dāng)然，光是外在的還是不夠，在這物欲橫流、競爭激烈的社會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下，都能切實(shí)管住自已，把對本院的利益放在首位。
古語有云“千里之行，始于足下”我將通過以下六個方面的努力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的醫(yī)院院長。
一、圍繞一個中心。把“以病人為中心”的每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。從細(xì)微處著手，把病人當(dāng)親人、當(dāng)朋友，使服務(wù)態(tài)度來個大轉(zhuǎn)變，如果我可能上崗，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們做見證。
二、抓住兩個重點(diǎn)。既醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，這兩方面是為提高病人對醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療效果和醫(yī)療價格的滿意程度而進(jìn)行的組織和控制活動。
三、堅持三個創(chuàng)新。醫(yī)院一方面要抓好基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，將提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、保障患者安全列為醫(yī)院管理中最核心的問題。為此要在提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)上狠下工夫，進(jìn)一步提高他們的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理組織，制定質(zhì)量保證方案，實(shí)施質(zhì)量教育，開展質(zhì)量評價。另一方面要積極引進(jìn)新醫(yī)療新技術(shù)，可以說高超先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)是一個醫(yī)院的命脈，是一個醫(yī)院的招牌。如果我能勝任的話，必將竭盡全力帶領(lǐng)中蒙醫(yī)院全體干部職工開辟醫(yī)院新的篇章！
四、完善四項(xiàng)機(jī)制。激烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭，而醫(yī)院是技術(shù)密集型部門，人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅持引進(jìn)來、送出去的辦法，公開考核選拔拔尖人才，建立中蒙醫(yī)院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上、時間上、經(jīng)費(fèi)上給予傾斜、支持，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設(shè)，大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵在崗成才，為中蒙醫(yī)院建設(shè)盡職盡責(zé)。
五、實(shí)現(xiàn)五個提高。一是克服困難，提高經(jīng)營收入效益；二是科學(xué)規(guī)范，提高醫(yī)護(hù)管理質(zhì)量；三是以人為本，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；四是優(yōu)質(zhì)高效，提高醫(yī)護(hù)工作質(zhì)量；五是積極預(yù)防，提高安全管理效能。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。說到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點(diǎn)，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機(jī)遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點(diǎn)”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
【醫(yī)院院長競爭上崗演講稿】相關(guān)文章：
醫(yī)院院長述職報告03-26
競爭上崗方案04-04
縣醫(yī)院院長述職報告12-16
醫(yī)院院長個人述職報告12-21
度醫(yī)院院長述職報告05-19
醫(yī)院院長述職報告范文11-17
醫(yī)院院長崗位職責(zé)05-25
競爭上崗述職報告03-31
競爭上崗述職報告03-31