理貨部長競選演講稿

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編精心整理的理貨部長競選演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

　　大家好！我是，現(xiàn)年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮 幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機 會表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們對我的信任和支持。我今 天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年 10 月進入公司，現(xiàn)在負責工 作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自 己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、 一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形 象，是我們公司對外的窗口。

　　當我走上崗位，便暗下決心：一定要努 力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不 后悔每一天！讓每一天對業(yè)務(wù)都有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù) 技能水平上，有大幅度的提高。我更堅信在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和各 位同仁們的支持和幫助下，我會不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平，努 力實現(xiàn)我的人生價值。 做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒 店和終端消費者接觸最直接的人。

　　我們的`一舉一動、一言一行無不體 現(xiàn)著我公司的整體服務(wù)質(zhì)量和水平，也直接影響到公司的形象和聲 譽，所以只有不斷地提高我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能使我們的產(chǎn)品 在商超、酒店，各個門店，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此 我們理貨員的基礎(chǔ)知識和技能非常重要。

　　我認為作為一個理貨員，首 先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點，比如協(xié)助各店對 其商品和我產(chǎn)品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列 （包括補貨）、對顧客的咨詢導(dǎo)購提供服務(wù)、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨 情況，制定補貨計劃、搞好市場調(diào)查，掌握消費者需求，及時上報公 司領(lǐng)導(dǎo)，制定新產(chǎn)品購銷計劃等等。

　　而作為理貨部長，基本工作職責 就是對每個理貨員進行基本技能培訓(xùn)，熟悉各個門店的工作流程，協(xié) 助各店主管開展工作。 我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。

　　一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

　　始終做 到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認 為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué) 習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下， 努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦 耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首 先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作盡 力去做，不無故推諉。

　　二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

　　識大體，顧大 局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與 領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰， 行止有度，頭緒分明，恰到好處。

　　三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。

　　遇到問題 從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能 力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

　　四是有較強的創(chuàng)新意識。

　　我思想比較活躍，接受新事物比較快， 愛學(xué)習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有 較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在 激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。 如果我能競聘成功，一定會在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同 仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術(shù)， 充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：

　　首先，詳細了解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目標以及我公 司在其間的發(fā)展目標，我概括為“搞好服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象， 開拓發(fā)展，自強不息”。

　　二、是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學(xué)習，積極進取，求 真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力，用誠摯的 感情團結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各 項工作。

　　三、是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而 下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規(guī)范有序，有章可循。

　　四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各 人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。

　　五、是擺正位置，做好公司領(lǐng)導(dǎo)市場戰(zhàn)略的參謀。首先對各個店 的情況深入了解，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，提供各種有利于市場開 發(fā)的建議和主張；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好各個店的協(xié)調(diào)人。

　　六是讓每個員工樹立公司形象為重、利益至上的思想，把服務(wù)儀 表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)。的基本內(nèi)容，讓員 工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

　　七、是加強對理貨員的管理和監(jiān)督，對各店組織購進的我產(chǎn)品庫 存情況，銷售情況以及損壞貨情況詳細了解和記錄，確保各店我產(chǎn)品 進出的規(guī)范化、制度化管理。

　　八、是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核，切實執(zhí)行公司及各個 店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、 集團購買的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

　　九、加強對各個店的服務(wù)工作，協(xié)助各店加強我產(chǎn)品的進、銷、 存的管理，掌握規(guī)律，提高庫存周轉(zhuǎn)率，不斷貨，負庫存、零庫存進 行分析，并及時解決，促使各店產(chǎn)品管理趨于科學(xué)化、合理化，盡可 能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支，取得各店的信任，提高各店對 我公司的忠誠度。 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，“滿足客戶需求、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、 盡全力幫助同事”這是我的工作目標。誠懇待人，為人正派是我為人 態(tài)度！勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！

　　如果公司委以我理貨部 部長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂 揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使理貨部日常 工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。不管 這次是否競聘上，我想用以下十字“忠誠、學(xué)習、團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新” 來嚴格要求自己，來做工作，我一定會努力。也想請大家多多理解、 支持我的工作。

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