有關公司領導邀請函三篇
使用電子邀請函是近年來很多企業(yè)的轉(zhuǎn)變。在日常生活和工作中，我們經(jīng)常會用到邀請函，一起來參考邀請函是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的公司領導邀請函3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司領導邀請函 篇1
高新區(qū)各企事業(yè)代表：
技術以嚴謹求進，管理以藝術求精。從技術工程師到管理領頭人，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變。于是，能否讓自己及下屬迅速提高管理技能與管理藝術，將直接決定著技術管理者本身的職業(yè)發(fā)展能否突破瓶頸，決定著整個企業(yè)及部門的穩(wěn)定發(fā)展與成長。
技術管理者的不是說不要技術，而是層次越高的技術管理者，越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度，而且更需要溝通、管理與領導技能。在這個課程中，將幫助您厘清如何更好地從技術人才過渡到技術管理崗位，掌握最實用和有效的管理工具和方法，在自我認知、有效溝通、團隊建設等方面的技能和素養(yǎng)得到全面提升，通過提升自己的管理水平和帶隊伍的能力，進而提升整個團隊的實力!
歡迎您屆時參加!
一、 會議時間： 20xx年8月11日 9：00-12：00
二、 會議地點： 泰德大廈三層培訓大教室(海事大學西100米)
三、 主講嘉賓： 劉青峰老師
四、 主辦單位： 大連高新區(qū)人力資源和社會保障局
五、 承辦單位： 大連海創(chuàng)人力資源服務有限公司
沈陽市文中人力資源服務有限公司
六、參會須知：
1、 會議當天，按照實際報名表中名單簽到，謝絕遲到。
2、 培訓期間，請自備紙筆。
課程安排：
一、從技術到管理的角色認知與三層管理者的`角色互動關系
1. 案例研討：宋部長的煩惱
2. 什么是管理
3. 技術骨干與技術管理者的差別
4. 三層管理互動：高層為人性化，立足于遠見與變化;中層為合理化，強調(diào)應變與調(diào)整，立足于組織力與有效執(zhí)行;基層為標準化，立足于例行化的效率;能力的不同在于基層以技術性能力為主。
公司領導邀請函 篇2
尊敬的 ：
仰首是春、俯首成秋，又一個新的開始到來了。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的關心與支持，我們?nèi)〉玫某煽冎杏心年P懷與照顧，故特邀請您參加我公司的職工大會，對我們的工作給予批評和指導。我公司將于20xx年1月10日上午9:00在航務局4樓會議室舉行職工大會。
特邀您屆時撥冗蒞臨為盼！
此致
敬禮！
xxx有限公司
日期：
公司領導邀請函 篇3
__________先生(小姐)：
經(jīng)網(wǎng)上洽談，我們彼此已經(jīng)有了初步意向。為了進一步增進了解，現(xiàn)真誠地邀請您于 月 日至 日來本公司考察洽談�？疾炱陂g本公司將免費提供食宿。
此致
敬禮
________公司(蓋章)
公司負責人：(簽字)
二XXX年___月___日
聯(lián)系人：______;聯(lián)系電話：______;公司地址：______
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