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幼兒園員工制度（通用30篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度使用的情況越來越多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的幼兒園員工制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園員工制度 1
一、師德
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。
2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。
4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。
5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。
6、教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。
二、教育教學(xué)：
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
2、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學(xué)形式、方法，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。
4、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準(zhǔn)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣，而不是老師空手上課。
5、教師積極開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。
8、學(xué)期結(jié)束，對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的`教師進行表彰。
三、常規(guī)、衛(wèi)生：
1、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。（生活常規(guī)、上課常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等等）
3、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。
4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。
6、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習(xí)慣。
7、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學(xué)中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。
8、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。
9、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
10、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。
四、安全：
1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。
2、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。
4、教師離園前應(yīng)認真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。
五、家長聯(lián)系制度 :
1、各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進行家訪或電話隨訪；對缺勤一周以上幼兒必須進行落實并記錄在案。
�。病⒔處熎綍r通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末要對幼兒進行發(fā)展性評價。
３、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。
4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。
５、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
�。�、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。
幼兒園安全制度
一、 預(yù)防燙傷
1． 暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。
2、幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。
3． 冬季取暖期間,保證取暖器的安全。
二、 預(yù)防外傷
1． 清除園內(nèi)房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時修復(fù)。
2． 教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子�；顒臃秶灰稚�,要在教師的視線內(nèi),避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。
3． 幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。
4． 剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。
5． 通過游戲形式,經(jīng)常對幼兒進行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護階段。
三、 嚴防異物入耳、鼻、氣管等處
1． 給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當(dāng)食物吃進肚子或含在口中。
2． 戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時清除,防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。
3． 如發(fā)生異物進入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進行排除。如老師解決不了,應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進行搶救,并立即通知家長。
4． 每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應(yīng)由教師集中保管。
5． 幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進食或吃水果,防止食品誤入氣管。
6．． 建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。
四、 預(yù)防中毒
1、兒童活動室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。
2． 培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。
3． 所有藥品必須妥善保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前,保育員要仔細核對,防止誤服、錯服。
4． 做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常情況和服藥反應(yīng)要有明確記載,及時采取措施。
五、 防止走失
1． 建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。
2． 門衛(wèi)要堅守崗位,發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門。
3． 戶外活動回班及交接班時,教師要及時清點人數(shù)。
六、 防止觸電
1． 錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。
2． 電源插座（尤其接線板）放在幼兒摸不到的地方。
3． 經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。
幼兒園員工制度 2
良好的教師出勤是是正常教育教學(xué)秩序的保證，同時也是對學(xué)生一種良好的教育，本制度以構(gòu)建和諧校園為目的，堅持以人為本，遵循公平、公開、公正的準(zhǔn)則，內(nèi)容如下：
一、請假制度
1、教職工因病、因事不能到校，必須履行請假手續(xù)。請假單位為"節(jié)"或者"天".
2、請假制度實行部門負責(zé)制，學(xué)校校長請假需經(jīng)街道教委辦批準(zhǔn)，學(xué)校常委會有事請假需向校長請假批準(zhǔn)，教職工有事請假需經(jīng)部門負責(zé)人請假批準(zhǔn)。
3、所有請假的領(lǐng)導(dǎo)、老師回校后都要向批準(zhǔn)人銷假，并報請政教處記錄，每周公布請假情況。
4、原則上不準(zhǔn)口頭請假、電話請假，托人請假，要提前請假，說明理由。如有特殊情況來不及請假者回校后必須及時補假，并說明情況，否則視為曠工。
5、教職工到校時間早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30為遲到。上午離校時間11:45,下午離校時間為17:00.
6、上午8點和下午13:30以后到校的教職工，一要7::45點或13:15之前向部門負責(zé)人電話請假；二到傳達室簽到，注明入校時間；三入校后向部門負責(zé)人補假，將假條送傳達室或政教處。
7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、政教處教師，每天早晨要在學(xué)生到校前先到。
8、教職工到校后如需外出，必須持有學(xué)校部門負責(zé)人簽字同意的`的批條方可出校門，否則視為曠工。
9、教職工應(yīng)按時參加上級和學(xué)校組織的會議，凡是不能按時到會者均為遲到，若不到會又未提前請假者視為曠工，當(dāng)天已經(jīng)請假沒到校的除外，不重復(fù)計算。
10、每周一全校教師都要參加升旗儀式，凡是不能準(zhǔn)時參加，又未提前請假者視為曠工。（待定）
11、婚、喪假和產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
三、獎罰制度
1、教職工的出勤情況與績效工資發(fā)放掛鉤，每月照顧1天病事假，一學(xué)期累計為4天病事假不扣出勤獎金，請假計算單位為"節(jié)"或"天".
2、遲到每次扣2元，請假每節(jié)扣2.5元，請假時間不足一節(jié)課，按一節(jié)計，每天按8節(jié)計。
3、曠工一次扣100元。
4、在上級或?qū)W校統(tǒng)一組織的大型活動（如：運動會、考試、閱卷等）中請假者，按雙倍扣罰。
5、請假、曠工扣費每月結(jié)清后，從當(dāng)月效益獎中扣除，當(dāng)月效益獎不足者，從下月效益獎中扣除，扣完為止。
四、量化考核制度
1、教職工出勤情況與年度考核掛鉤。
2、每個教職工每學(xué)期出勤基本分為10分。
3、遲到每次扣0.1分。請假每天扣0.3分，曠工一次扣10分，扣完為止。
4、學(xué)期內(nèi)請假4天以內(nèi)的年度考核出勤分別加4分、3分、2分、1分。
五、督查制度
由學(xué)校組成督查組，每月不定期對教職工出勤督查并接受群眾舉報，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處。
六、責(zé)任分工
1、學(xué)校門衛(wèi)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和教職工離校、回校、遲到等記錄。
2、政教處負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和教職工的的統(tǒng)計和匯總。
3、各部門負責(zé)人負責(zé)各部門教職工的批假、銷假、統(tǒng)計等。
4、校長負責(zé)校委會的批假。
七、幾項說明
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，秉公辦事，不得營私舞弊，如有違規(guī)，雙倍處罰。
2、全體教職工要自覺遵守出勤規(guī)定，不得給領(lǐng)導(dǎo)、管理人員以及門衛(wèi)出難題。
3、每周公布一次出勤情況，每月進行一次匯總。
4、曠工：
⑴上班時間沒到校也未提前請假的視為曠工。
�、普埣俪瑫r又未補假者視為曠工。
⑶無部門負責(zé)人批得教師外出條，擅自出校門。
5、接送孩子和哺乳期：
�、沤铀秃⒆用刻熘粶�(zhǔn)一節(jié)課假，每次扣2元錢，超出一節(jié)課按請假處理。
⑵哺乳期的教師每天上、下午各只準(zhǔn)一節(jié)課假，每節(jié)課扣2元，超出部門按請假處理。
⑶班主任接孩子每天只準(zhǔn)一節(jié)課假，不扣錢不扣分，超出一節(jié)課按請假處理。
6、教師外出和校內(nèi)的會議，教師護導(dǎo)、值班以及學(xué)校臨時安排工作的情況記入教師出勤，遲到、早退、請假、曠工等按照上面的規(guī)定實施。
7、本制度已提請教代會審議通過 .
8、本規(guī)定從20**年9月1日起施行。
幼兒園員工制度 3
一、考勤制度：
1．幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。
2．工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可離開。
二、值班、交接班制度：
1．教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間．有目的、有計劃的組織各項活動，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。
2．教師帶班時間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負責(zé)處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3．上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。(2)幼兒出勤情況。(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作
三、教育教學(xué)制度:
1．幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。
2．教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。
3．教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。
4．觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié)。
5．按時進辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。
6．獨立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認真，字跡清楚。
7．按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調(diào)課。
8．按時交備課本，每周五下午檢查教案。
9．嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。
10．要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。
11．利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。
12．上課所需教具、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好，不得值班時離崗去找。
13.家長會每學(xué)期1～2次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。
四、教玩具使用管理制度：
1、教玩具要保持整齊、清潔，教玩具都要分類存放，取用方便。
2、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無缺失，以防幼兒吞咬、損壞、私藏。
五、獎懲制度:
(一)獎勵
每年幼兒園在教職工中，對履行職責(zé)、勤奮上進、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的'可按比例評選先進工作者(年終考核成績)
�。�1）設(shè)考勤獎：
遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。
�。�3）基本獎：
①履行職責(zé)，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。
�、诜䦶念I(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，團結(jié)協(xié)作，認真負責(zé)，完成任務(wù)較好的。
③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。
�、鼙驹鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤。
�。�5）單項獎：
除以上獎勵外，每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)單項獎，如：公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎?wù)�，具體辦法根據(jù)實際情況另定。
�。�6）效益獎：
工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務(wù)重、請假人員多少等，及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立。
(二)懲罰
�。�1） 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意休息者(曠工)。
�。�2） 有損教師形象的言行者。
�。�3） 體罰及變相體罰者。
（4） 當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任事故者。
（5） 本職工作不能按時完成者。
�。�6） 家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。
�。�7） 丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。
六、伙食管理制度：
1.一月開一次伙管會 ，每月分析計算一次營養(yǎng)量，一周制定一次食譜。
2．做好食物驗收制度，變質(zhì)食物要退回。
3．炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。
4.幼兒的伙食費，�？顚Ｓ�，搞好成本核算，帳目清楚。要做到一周一次向家長公布
幼兒園員工制度 4
一、考勤部分。
教師按上班時間提前5分鐘到。遲到一次扣10元，當(dāng)月累計時間達一小時或者遲到3次視為礦工半天處理扣50元。
請假、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(病假及時電話告知園長，來園補交請假條事假未經(jīng)園長批準(zhǔn)視為礦工處理。)病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣50元。一月內(nèi)病假、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元。
二、教育教學(xué)部分。
每周五必須制定下周計劃，且在下午4點上墻。未按時完成者每次扣除獎金5元，累計3次扣除50元。
按周計劃和一日活動安排進行教學(xué)活動，檢查發(fā)現(xiàn)未按計劃執(zhí)行者，每次扣除獎金10元，當(dāng)月3次扣除50元。每周五交下周憊課教案或者接受保教主任的檢查，未完成者扣10元，當(dāng)月累計3次者扣50元。
在教學(xué)活動中出現(xiàn)訓(xùn)斥、體罰、變相體罰現(xiàn)象扣除工資50元，工資降一級(100)。
三、安全、護理
護不力，導(dǎo)致幼因教師看兒被抓傷、咬傷、摔傷的，視其嚴重程度，一次扣5——20元(承擔(dān)醫(yī)療費用)。
幼兒尿濕褲子后沒有及時更換或清理干凈的.，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長投訴屬實的一次扣10元
四、衛(wèi)生。
活動室、衛(wèi)生間、活動區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣除獎金5元，當(dāng)月累計3次扣20元。班級物品擺放不規(guī)范，每次扣除獎金5元，當(dāng)月累計3次扣20元
放學(xué)時要仔細整理幼兒著裝、面容(包括洗練、洗手、梳頭)若家長投訴照顧幼兒不周，一次扣10元，當(dāng)月累計3次扣除50元。
幼兒園員工制度 5
�。ㄒ唬╋嬍彻芾�
1、伙食有專人負責(zé)，建立伙食委員會，加強民主管理，定期研究伙食問題；
2、伙食費要�？顚Ｓ�，要精打細算，計劃開支幼兒營養(yǎng)食譜，合理使用，并定期公布伙食費使用情況；
3、根據(jù)季節(jié)市場供應(yīng)情況，保健員要定期計算幼兒食量、營養(yǎng)量，做好營養(yǎng)分析，制定適合幼兒年齡特點的食譜，并定期更換，做到花色品種多樣，保證幼兒攝入足夠的.營養(yǎng)；
4、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)。做到每天按人按量供應(yīng)主輔食，不吃隔日剩飯菜；
5、按時開飯，孩子的飲食時間不少于二十至三十分分鐘，保證孩子吃飽每餐飯；
6、加強體弱兒的飲食管理，為患兒做病號飯；
7、教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。
�。ǘ╋嬍承l(wèi)生
1、要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具、刀、砧板、盆、柜、抹布等要生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。
2、不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
3、搞好進食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。食堂按時開飯兒童營養(yǎng)食譜，指導(dǎo)幼兒按要求使用餐具，餐前向幼兒介紹飯菜。
4、炊事員上灶前要洗手，入廁前脫下工作服營養(yǎng)菜譜，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。
5、培養(yǎng)兒童不偏食、不吃零食、吃水果要削皮的良好飲食習(xí)慣。
6、每周制定帶量食譜，每季進行一次營養(yǎng)計算。
幼兒園員工制度 6
一、安全教育措施
1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)幼兒園安全工作。每月組織召開安全辦公會，對各部門存在的安全隱患問題，提出處理辦法與意見，每月組織一次安全大檢查，對派查出的問題責(zé)任到人，限期整改。
2、加強宣傳教育，強化安全意識：
(1)每學(xué)期幼兒園開展一次“安全教育月活動”，舉辦一次安全教育知識培訓(xùn)講座等相關(guān)的形式多樣的安全教育活動，利用升旗儀式、班會、廣播、網(wǎng)絡(luò)等途徑廣泛宣傳安全工作的重要性和緊迫性，強化師生的安全意識。
(2)定期召開家長會，建立學(xué)校、社區(qū)、家庭“三結(jié)合”的安全教育網(wǎng)絡(luò)。
(3)利用每年的安全教育宣傳周活動，強化安全教育，提高師生的安全防范意識和自我保護意識。
(4)每學(xué)期組織全園師生進行一次安全疏散、安全自救的演練。
二、安全教育制度
1、利用一日教學(xué)活動對幼兒進行安全教育、法制教育，普及安全知識，培養(yǎng)幼兒安全意識和自救能力。
2、各班要重視自由活動管理，杜絕安全隱患，全體教師要嚴格執(zhí)行幼兒園安全管理制度，切實抓好幼兒的'安全，嚴防意外傷害事故的發(fā)生。
3、加強對班級活動場地的安全檢查，確�；顒影踩唤M織存在安全隱患的活動。
4、班主任經(jīng)常性的對幼兒強化安全意識，進行有的放矢的安全教育，密切注意安全動態(tài)，多引導(dǎo)、多跟班、多觀察，杜絕自己管理范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故的發(fā)生，將安全教育貫穿于一日活動中。
5、在進行戶外體鍛活動前，要仔細檢查各類器材的安全狀況，發(fā)現(xiàn)有不安全隱患的問題立即匯報，并停止活動，嚴防事故的發(fā)生。
幼兒園員工制度 7
一、門衛(wèi)工作人員必須遵守崗位職責(zé)，堅守工作崗位，不擅自離崗，不做私事、不徇私情。
二、門衛(wèi)工作人員按時迎接幼兒入園、護送幼兒離園。上午入園8：30—9：00；上午離園11:30-11:40；下午入園2:20-2:30下午離園16：20—16：30。工作人員應(yīng)做到熱情接送家長、幼兒并及時疏導(dǎo)車輛。未到幼兒接送時間，禁止家長及其他親友入園探視幼兒。如有特殊情況，門衛(wèi)工作人員應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方能準(zhǔn)其入內(nèi)。
三、發(fā)現(xiàn)幼兒無老師帶領(lǐng)外出，有責(zé)任送回班上，及時向當(dāng)班老師指出并報告領(lǐng)導(dǎo)和等級詳情備查。登記內(nèi)容如：幼兒姓名、班級、當(dāng)班老師姓名、幼兒離班的具體時間（年、月、日、時）。如出現(xiàn)幼兒走失，門衛(wèi)未能發(fā)現(xiàn)的`情況，屬重大責(zé)任事故。
四、上班時間，當(dāng)班老師一律不會客，門衛(wèi)工作人員有權(quán)組織來訪人員入園。
五、來園聯(lián)系工作人員或參觀的人員，須持有效證件，經(jīng)門衛(wèi)工作人員向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可入內(nèi)。
六、租賃人員憑幼兒園保衛(wèi)部門發(fā)放的出入證入園；其親友來訪需持有效證件經(jīng)等級后方可入內(nèi)。
七、家住園內(nèi)宿舍的職工有親友來訪，須主動向門衛(wèi)工作人員報告并經(jīng)登記后方可入內(nèi)。
八、嚴禁私商小販進入園內(nèi)。
九、外來車輛一律不得入內(nèi)。如有特殊情況須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。
十、凡攜帶公家和私人貴重物品出門時，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)說明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，憑園保衛(wèi)部門的放行證方可出門。否則門衛(wèi)工作人員無權(quán)組織放行。
幼兒園員工制度 8
一、飲食管理
1、幼兒的伙食應(yīng)有專人負責(zé)，民主管理，建立伙委會（園領(lǐng)導(dǎo)、炊事人員、保健人員、保教人員及孩子家長代表）定期開會，研究伙食問題。
2、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。
3、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)豬副食，不吃隔日剩飯菜。
4、工作人員（包括炊事人員）伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。
5、保健人員要定期計算幼兒的進食量，并要保證幼兒的蛋白質(zhì)攝入量。
6、按時開飯，要保證幼兒愉快進餐；時間不能少于20~30分鐘，保證幼兒每頓吃飽吃好。
二、幼兒伙食
1、幼兒的`食譜每天要按3次飯1次點心的數(shù)量和品種來定配，食譜要適合幼兒的年齡，使幼兒能吃到多種多樣的食物，把1日的食物定量標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)胤峙涞绞匙V中，以保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量。
2、要注意調(diào)配花樣，增加幼兒進食量，科學(xué)烹調(diào)，盡最大努力保存營養(yǎng)素，特別要防止維生素的損失。
3、對體弱幼兒飲食的管理，要根據(jù)病兒病情做病號飯。
三、飲食衛(wèi)生
1、要保持廚房的清潔，經(jīng)常清掃。
2、食堂要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒。
3、不買，不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
4、要培養(yǎng)幼兒不偏食、不吃零食的良好飲食習(xí)慣。
5、水果要洗凈削皮后再吃。
6、搞好幼兒進食衛(wèi)生，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用過氧酸液消毒。
7、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫掉工作服，便后肥皂洗手。
幼兒園員工制度 9
一、全園教職工應(yīng)嚴守崗位，高度負責(zé)，保證幼兒人身安全，嚴防幼兒走失。
二、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的.行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、異物，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理解決。要向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高幼兒自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱，家庭地址、父母姓名等防止意外事故。
三、帶幼兒外出活動，請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進行。要隨時清點人數(shù)，走路時注意幼兒不離隊，不掉隊。
四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。一般情況當(dāng)班教師不會客不接電話。健全幼兒接送制度，對陌生人接幼兒一定要問清情況，防止冒領(lǐng)。
五、單車必須停放在指定區(qū)域，嚴禁進入園內(nèi)活動場所或停放走道。
六、一切消毒液、殺蟲劑、滅鼠藥，藥品都由專人妥善保管并且上鎖。園內(nèi)熱水明火（營養(yǎng)間的煤氣）放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，電源應(yīng)及時切斷，嚴防燙傷火災(zāi)和中毒事件。抓好食品驗收驗質(zhì)驗量，規(guī)范操作。防止食物中毒事件。
七、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，門衛(wèi)每日巡回檢查，節(jié)日安排好值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。
八、職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度。
九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的、安全，遵守安全檢查制度，填寫好安全檢查各項記錄。定期維修，避免砸傷，摔傷等事故發(fā)生。
十、幼兒在園時發(fā)生骨折，縫針等重大事件事故，除由幼兒園負責(zé)送醫(yī)院治療外，每天給幼兒增加一定的營養(yǎng)，直到拆線，并及時做好家訪工作，當(dāng)事者應(yīng)及時匯報，并寫出事故發(fā)生情況，根據(jù)情況輕重，給予酌情處理。
幼兒園員工制度 10
一、成立教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期期初提前制定教研工作，按照計劃定期開展研究活動。
二、定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周周四中午1：00——2：10為業(yè)務(wù)或教研活動時間。每位教師準(zhǔn)時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長請假。
三、學(xué)習(xí)研討時做到嚴肅認真，不遲到，不早退、不閑聊，積極參加討論，認真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的教研氛圍。
四、每學(xué)年組織全園性觀摩活動、教師基本功觀摩展示活動一次，鼓勵創(chuàng)新。觀摩后，組織對每位教師的基本技能、組織活動等情況進行評議，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。
五、各年齡段長要切實負起責(zé)任，搞好平時的'備課、研究、專題研討等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計劃、檢查保教人員一日活動組織情況，及時與保教人員交換意見。
六、教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各班段教研活動開展情況，并給予指導(dǎo)。教研活動領(lǐng)導(dǎo)組每月至少要召開一次例會，研究部署或全園的教研活動。
七、有計劃地了解掌握幼兒學(xué)習(xí)情況，定期抽查幼兒活動情況，了解教師教學(xué)研究情況。
八、各年級教研組要詳實記載每次教研活動的情況，及時向教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作，反映教師的意見和要求，以便于改進工作。
九、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。
十、每年設(shè)法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教學(xué)活動，開闊視野、取長補短。外出學(xué)習(xí)時，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并負責(zé)傳達學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫好專題一篇。
十一、每位教師每學(xué)期完成1—2篇比較高水平的教學(xué)案例（包括設(shè)計意圖、執(zhí)教、執(zhí)教者、活動預(yù)期目標(biāo)、材料準(zhǔn)備、活動重難點以及）。
幼兒園員工制度 11
1、早上7：40-8：00，中午2:10-2:30為幼兒夏季入園時間；中午11:30，下午16：40-16：50為幼兒離園時間，為不影響幼兒園各項活動的正常開展，請家長在規(guī)定時間內(nèi)接送幼兒，若有特殊情況，請及時與本班老師聯(lián)系。（冬季：早8:10-8:30，午1：20-1:30入園；中午11：30，下午4:00-4:10離園）
2、接送幼兒，原則上由幼兒父母或祖父母、外祖父母接送，且接送人員盡量固定。如有特殊情況，需請他人代領(lǐng)，父母必須事先與本班教師聯(lián)系。身份不明者和未成年不能接送幼兒。
3、家長接送幼兒必須遵守我園的有關(guān)規(guī)定：車輛�？吭诼愤�，在黃線外等候孩子。不準(zhǔn)圍擁在門口，沒有校方同意，家長不能進入院內(nèi)教學(xué)區(qū)。
4、若幼兒生病，需吃藥物，請您務(wù)必將藥包好，注明幼兒姓名、服藥時間、藥量以及您所需要的.特殊關(guān)照等。
5、上課期間，要探望幼兒須出示接送卡或和園長申請，并在門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)有權(quán)拒絕無卡者進入校園。
6、一般情況下，不要養(yǎng)成幼兒無故缺勤、遲到等習(xí)慣。如家中有事不能來園，請主動與教師聯(lián)系請假。
7、未經(jīng)教師許可，幼兒不得將刀片、藥片、鐵釘、針等各種危險品帶入園內(nèi)。幼兒來園前，家長應(yīng)注意查看幼兒的口袋,如發(fā)現(xiàn)帶有危險物品，應(yīng)立即取出。
8、為了孩子的安全，家長要給孩子穿利落、安全的衣服和鞋子，不要讓孩子穿著拖鞋等易產(chǎn)生意外的服飾進入校園。也盡量不帶零食入園。
9、家長每天要給孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡，勤剪指甲。
家長閱讀后簽字：
幼兒園員工制度 12
為掌握幼兒的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理園內(nèi)有咳嗽、發(fā)熱、流感癥狀的'患者，我園特制定晨午檢制度。
一、晨午檢時間
各班教師在每天上午8：30與下午3：00之前完成幼兒的晨午檢，同時填寫《晨午檢登記表》和《幼兒缺勤排查登記表》
二、晨午檢內(nèi)容
1、一摸：幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象，可疑者測量體溫。
二看：一般情況下，觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等，傳染病的早期表現(xiàn)等)。
二看——幼兒面色和神態(tài)，有無疾病和傳染病的跡象;
三問：詢問家長幼兒在家體溫、飲食、睡眠、情緒、大小便情況。
四查：有無攜帶不安全的物品，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理;檢查幼兒衛(wèi)生情況，督促幼兒勤洗手。
2、晨午檢時，班主任必須先為到園幼兒測量體溫，無異常方可進入幼兒園，堅決不能讓患病幼兒進入幼兒園。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等流感癥狀幼兒，必須通知家長帶回，并到制定醫(yī)院的“預(yù)檢分診科”檢查啊治療。
3、因病缺勤病因追查與登記
對因并事缺勤的幼兒，要進行病因追查和登記。及時了解其動態(tài)。
4、嚴格執(zhí)行甲型H1N1流感疫情日報告制度。各班教師分別對患病的幼兒進行每日追蹤隨訪，及時了解其診治情況。發(fā)熱病人做到“三不”即不來園、不上課、不外出。
幼兒園員工制度 13
1、門衛(wèi)人員要堅守工作崗位，認真履行職責(zé)，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，嚴禁閑雜人員進入園內(nèi)，確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全
2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關(guān)，不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。
3、外來(家長、教職工或其他辦事人員)人員到我園辦事，登記后，門衛(wèi)值班人員要注意行蹤，來園時間、離園時間、找誰、辦什么事，核實登記，發(fā)現(xiàn)行為異�；驍y帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。
4、平時要關(guān)鎖好大門，不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走，密切注意幼兒的出入，防止幼兒走失，中途有幼兒的`親人來接幼兒，門衛(wèi)值班人員要仔細詢問事由并作登記，還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實，嚴禁幼兒誤接和丟失。
5、門衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園大門外，要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時報告。
6、管理好各道大門鑰匙，嚴禁亂放及丟失。
7、每天做好幼兒園的防火巡查工作，并做好巡查記錄。
8、保安早上下班之前要做好檢查工作，并與值班保安進行交接。
幼兒園員工制度 14
1、值班人員準(zhǔn)時在7：00正開門迎接幼兒并搞好門前內(nèi)外的衛(wèi)生。
2、來接幼兒的家長不認識的不得接走幼兒，打本園記錄的電話確認，如無法確認的家長一律拒接幼兒回家，防止幼兒走失。
3、值班人員要專心看管幼兒，照顧大小便，關(guān)心他們的冷暖、增減衣服，觀察幼兒情緒是否有身體不適、發(fā)燒、其他損傷等等，如有發(fā)現(xiàn)立即通知家長、園長，危險情況馬上送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的`老師回園幫忙，凡有情況不同就要靈活處理。
4、值班注意幼兒的安全，不讓幼兒無組織、無紀(jì)律地進行活動，亂跑亂跳，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時間。防止幼兒出現(xiàn)事故。
5、值班人員在值班時間不得做私事，不吃東西，不打無聊電話，不打“牙花”，不彈鋼琴，不接待朋友等等。
6、值班人員交接時未能及時來接崗，不得擅自離崗，一定要雙方交接班清楚頂崗人員才離崗。
7、晚上6：00時正關(guān)緊大門、上鎖，全部幼兒放學(xué)后全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消毒柜，各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關(guān)好，大廳電總開關(guān)關(guān)閉才下班。
8、值班時發(fā)生其他重大問題即打治安隊，陳隊長，派出所
9、下班前做好值班安全檢查記錄，并全部值班人簽名。
10、凡違反以上制度，視情況扣獎金。
幼兒園員工制度 15
一、嚴格執(zhí)行《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》。
二、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想。
三、配合教師堅持正面教育，耐心、細致地做幼兒保育工作。
四、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作制度，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持用具的清潔整齊，定時開窗通風(fēng)，確保室內(nèi)空氣通暢新早教中心托班費用多少鮮。
五、配合教師照顧好幼兒一日生活：早晨接待、進餐、教育活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。根據(jù)天氣冷熱的`變化，隨時給幼兒增減衣服。注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫等精神狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)務(wù)人員。
六、定期換洗床單、枕套、被罩、窗簾等，晾曬被褥，做好玩具、餐具、水杯、毛巾等物品的消毒工作。
七、配合教師做好幼兒園的各項教育工作。協(xié)助教師制作玩教具，開展游早教中心托班費用多少戲和戶外活動，布置活動角、自然角，必要時代理教師組織幼兒的日�；顒�。
八、每天保證幼兒有足量、新鮮的開水，飲水機定期清洗消毒。
九、管理好幼兒的衣物、被褥及本班的其它物品，做到不丟失，無差錯。
十、本班一旦發(fā)生傳染病，要在保健員的指導(dǎo)下，負責(zé)檢疫、消毒、清洗工作。
幼兒園員工制度 16
一、全園教職工應(yīng)堅守崗位，高度負責(zé)，保證幼兒身邊有人，帶幼兒外出活動，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進行，并隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失。
二、加強對幼兒的.常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。
三、教育幼兒不帶危險品來園，每天晨檢時要注意幼兒所帶物品；中午入睡室前應(yīng)檢查幼兒身上有無小物品等；午睡時注意觀察幼兒手里是不是有不安全物品，發(fā)現(xiàn)后及時收起來。
四、外來人員必須登記經(jīng)允許方能入園，一般情況正在帶班的老師不能會客和接電話，健全幼兒接送制度，不將幼兒交給陌生人防止冒領(lǐng)。
五、必須妥善保管好消毒用品、藥品。班級人員按時按量給幼兒服藥，內(nèi)服外服藥要有名稱、標(biāo)記，防止錯服漏服。熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生；
六、做好防火防盜工作，下班應(yīng)關(guān)（鎖）好門窗、風(fēng)扇、廚房煤氣等，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。
七、教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，進出要鎖門，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。注意房屋、場地、、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
八、幼兒在園發(fā)生意外事故，當(dāng)班人員必須立刻向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時通知家長并將幼兒送醫(yī)院就診。根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。
幼兒園員工制度 17
為加強霞嶺村幼兒園食品衛(wèi)生管理，落實食品原料的溯源規(guī)則，保障食品衛(wèi)生安全水平，保障全體幼兒及教職工身體健康，特制定本制度。
一、指定專職人員負責(zé)食品索證及臺賬記錄工作。
二、進行采購索證和進貨驗收的食品包括：①食品及食品原料（如食用油、調(diào)味品、米面及其制品等）；②食用農(nóng)產(chǎn)品（如蔬菜、水果、豆制品、豬肉、禽肉等）；③食品添加劑（如亞硝酸鹽、酵母、色素等）；④衛(wèi)生行政部門規(guī)定必須索證的其他產(chǎn)品。
三、到證照齊全的生產(chǎn)經(jīng)營單位或市場采購，并現(xiàn)場查驗產(chǎn)品衛(wèi)生狀況和包裝、標(biāo)識，購買符合國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定的產(chǎn)品。
四、從固定供應(yīng)商采購食品時，索取并留存供貨商的資質(zhì)證明，與供貨商簽訂保證食品衛(wèi)生質(zhì)量的合同。
五、采購食用農(nóng)產(chǎn)品時，索取銷售者或市場管理者出具的.購物憑證。
六、采購生豬肉時，查驗確認為定點屠宰企業(yè)屠宰的產(chǎn)品及檢疫檢驗合格證明，并索取購物憑證。采購其他肉類查驗檢疫檢驗合格證明，并索取購物憑證。
七、采購的食品在食品入庫或使用前要核驗所購食品與購物憑證，符合后經(jīng)驗收人員簽字認可后入庫或使用，對驗收不合格的食品注明處理方式。
八、妥善保管索證的相關(guān)資料和驗收記錄，不涂改，不偽造，其保存期限不少于食品使用完畢后6個月。
九、嚴格執(zhí)行成品48小時留樣及登記工作。
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幼兒園應(yīng)嚴格執(zhí)行《幼兒園教育綱要》和《幼兒園工作條例》，認真執(zhí)行教學(xué)衛(wèi)生要求。
1、建立良好的師幼同伴關(guān)系，讓幼兒在集體生活中感到溫暖、安全，心情愉快，形成安全感，信賴感。
2、與家長配合，根據(jù)幼兒的需要建立科學(xué)的生活常規(guī)。培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等生活習(xí)慣和生活自理能力。
3、教育幼兒愛清潔，講衛(wèi)生，注意保持個人和生活場所的整潔和衛(wèi)生，堅持飯前、點心前、便后洗手，堅持用自己的口杯、毛巾。
4、密切結(jié)合幼兒的生活進行安全、營養(yǎng)和保健教育，提高幼兒自我保護意識的能力。
5、開展豐富多彩的戶外游戲和體育活動，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣和習(xí)慣，增強體質(zhì)，提高對環(huán)境的適應(yīng)能力，戶外游戲活動時間每天不得少于1~~2小時。
6、用幼兒感興趣的方式發(fā)展基本動作，提高動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。
7、經(jīng)常保持活動室、盥洗室、睡室的`通風(fēng)，適時開窗，調(diào)節(jié)空氣。
8、指導(dǎo)并幫助幼兒養(yǎng)成良好的坐姿，坐姿要自然、端正、舒適。
9、教師教學(xué)用具要色彩鮮艷、清潔衛(wèi)生、大小適宜，幼兒的年齡特點。
10、每兩周調(diào)換幼兒的座位一次，前后、左右互換。
11、對幼兒進行生活和心理健康教育，認真上好身體鍛煉和身體保健課，使幼兒懂得愛護自己的身體，并保證幼兒有足夠的睡眠。
12、嚴禁體罰和變相體罰幼兒，校園內(nèi)禁止抽煙和飲酒，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要隨時檢查班級的教學(xué)衛(wèi)生。
幼兒園員工制度 19
為保證員工宿舍服務(wù)于幼兒園的正常教學(xué)工作、為保持教師宿舍干凈、整潔的.環(huán)境、切實維護宿舍和幼兒園安全，特制訂本制度：
一、住宿教師要做到宿舍安全，人人有責(zé)，加強防火、防盜等安全防范工作，發(fā)現(xiàn)有損壞公物現(xiàn)象要及時制止并及時報告幼兒園。
二、不得在公共走廊、洗漱間等公共場所堆放私人物品，不隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在宿舍里飼養(yǎng)牲畜和動物寵物，不得將垃圾倒入下水道。
三、節(jié)約用水。愛護水表和用水設(shè)備。
四、安全用電。注意安全，預(yù)防火災(zāi)，保證公私財物不受損失。不準(zhǔn)私自接駁電線，嚴禁私自使用大功率電器，造成線路故障的要賠償損失。
五、嚴禁打架斗毆、賭博、酗酒、偷竊、鬧事或其它干擾教師生活秩序的行為。
六、自覺遵守幼兒園教師作息時間制度。除確因教學(xué)需要外，晚上十一時熄燈，并停止一切文娛活動。
七、為了保證教師們都能有一個干凈衛(wèi)生的生活空間，宿舍需每日安排人員打掃，每日一小掃，一星期一大掃，人人動手搞好房間及宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生。并將責(zé)任落實到人。平時衛(wèi)生由住宿教師輪流維護。
八、不得隨意私自留住其他人員。嚴禁帶異性進入幼兒園和員工宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，幼兒園將對其進行開除處理。
九、住宿人員若違反以上規(guī)定的，視其情節(jié)輕重進行懲處，造成公物損壞或應(yīng)照價賠償。
幼兒園員工制度 20
一、全園教職工應(yīng)堅守崗位，高度負責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失。
二、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒明白幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。
三、帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。
四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情景當(dāng)班教師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。
五、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。
六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的`發(fā)生。
七、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。
八、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。
九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當(dāng)班人員必須及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長》，寫出事故發(fā)生情景報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。
幼兒園員工制度 21
幼兒園值班制度是對園內(nèi)任何時間、任何地點、任何情況的有效監(jiān)控，起到及時聯(lián)絡(luò)各方面人員并在第一時間作出快速反應(yīng)的安全管理制度。
一、幼兒園安排的值班老師必須要有責(zé)任感，必須在崗值班。值班老師值班時加強責(zé)任心，不擅自離開崗位，不做私事，做好巡回檢查，寫好值班記錄。
二、做好來電來訪記錄與接待，收發(fā)登記信件、報刊雜志，交接班工作。
三、值班者不得擅自將園內(nèi)物品出借，不得私自動用園內(nèi)的`各種教玩具。
四、值班期間不許會客。五、值班老師必須準(zhǔn)時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。發(fā)現(xiàn)緊急情況或交接班人員未準(zhǔn)時到崗位，要及時與園長或有關(guān)方面聯(lián)系，協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件。
六、值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。
七、對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。
八、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
幼兒園員工制度 22
1、根據(jù)《綱要》及我園發(fā)展目標(biāo)，制定教研規(guī)劃，提交教師討論通過后實施;
2、設(shè)立教學(xué)園長，保教主任，教研組長三級管理模式，確保教研渠道暢通;
3、每周五中午集中教研，由專人負責(zé)記錄每次教研活動的實況; 4、教研活動實行簽到，要求參與人員認真遵守時間，不遲到不早退，不做與教研無關(guān)的'事項;
5、營造愉悅，開放的教研氣氛，吸引教師主動參與教研; 6、教師按要求格式記錄教研內(nèi)容，并及時做好反思小結(jié)，記錄全面，字跡工整;
7、在活動中大膽表述自己的意見觀點，形成有效互動;
8、根據(jù)議題靈活采用多種教研模式，如小組集中討論，同領(lǐng)域教師弧形聽課等;
9、每位教師每學(xué)期至少提供兩個教研議題，推薦一片好文章及讀書心得;
10、結(jié)合幼兒園發(fā)展目標(biāo)及個人專長制定個人發(fā)展規(guī)劃; 11、每學(xué)期組織教師進行教育實踐觀摩，交流等案例教研; 12、每學(xué)期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關(guān)的教育教學(xué)論文或總結(jié)、課件等。
幼兒園員工制度 23
城區(qū)幼兒園本部、團結(jié)橋分園坐落在蘇苑街道管轄區(qū)域，東大街分園坐落在南門街道西大街社區(qū)，水香分園坐落在水香五村社區(qū)，為積極爭取街道、社區(qū)對幼兒園工作的關(guān)心、支持，對幼兒社會實踐活動資源的提供，優(yōu)化育人環(huán)境，特制定如下聯(lián)系制度：
1．聘請街道主任擔(dān)任園家委會名譽會長
2．街道、社區(qū)工作主要由園家委會會長副會長負責(zé)聯(lián)系。
3．平時要與街道、社區(qū)加強聯(lián)系，及時溝通相關(guān)信息。
4．每學(xué)期邀請社區(qū)各相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)來園參加活動，共同商討學(xué)期工作的.安排，總結(jié)幼兒園發(fā)展，依托社區(qū)，面向社會，積極組織早教指導(dǎo)活動，形式多樣。
5．幼兒園要安排好走進社區(qū)的老師，協(xié)助社區(qū)調(diào)查了解本社區(qū)內(nèi)新出生和入園幼兒的情況。為幼兒入園提供保障。
6．在幼兒園教育資源開放范圍內(nèi)，向社區(qū)幼兒、家長開放，具體開放項目、開放時間以及開放區(qū)域，視學(xué)校實際和社區(qū)需求，協(xié)商確定。
7．定期開會，也可根據(jù)工作需要召開臨時會議，根據(jù)巡查督導(dǎo)的信息進行討論，及時調(diào)整并給予答復(fù)。
8．合理利用社區(qū)教育資源，推進課程園本化進程。
幼兒園員工制度 24
為了及時掌握因病請假幼兒的病情情況，杜絕因患傳染病未及時處置而引發(fā)的群體蔓延，特制定本制度。
一、告知家長幼兒因病缺勤要事先向班主任請假，填寫請假條說明病因，班級教師記錄在因病缺勤表冊上。
二、各班班主任負責(zé)每天班內(nèi)因病缺勤幼兒人數(shù)的統(tǒng)計與登記，并做好因病缺勤幼兒的跟蹤聯(lián)系工作，將幼兒治療期間的.情況做好追蹤記錄。
三、班級老師在追蹤過程中發(fā)現(xiàn)因病缺勤幼兒如有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時，應(yīng)當(dāng)及時報告幼兒園保健醫(yī)生和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)，以便進一步排查，確保做到對病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告，早處置，保健醫(yī)生將對因病缺勤特殊幼兒做好詳細記錄。
四、對因患流行性的傳染病的幼兒，要求家長幼兒病愈觀察期滿，開具相關(guān)證明交幼兒園查驗同意后幼兒方可入園。
五、保健醫(yī)生和分管領(lǐng)導(dǎo)要注意掌握各班因病請假幼兒人數(shù)、病情癥狀等動態(tài)變化情況，并做好分析預(yù)估，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
幼兒園員工制度 25
1、根據(jù)兒童的年齡特點和季節(jié)變化，合理安排一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。
2、對幼兒膳食實行民主管理，根據(jù)營養(yǎng)需要制定帶量食譜，保證按量供給。每月進行一次營養(yǎng)計算及分析。講究烹調(diào)營養(yǎng)，注意食品衛(wèi)生。
3、做好疾病防治工作，兒童和工作人員入園前必須進行體格檢查，建立健康檔案，按要求定期給兒童體格檢查，并進行評價分析，堅持晨檢及全日健康觀察。
4、配合衛(wèi)生防疫部門，做好計劃免疫工作。做好常見病和傳染病的`預(yù)防、消毒、隔離、檢疫工作。
5、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，按要求對不同場所、物品進行清潔消毒。幼兒日常用品專人專用，培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。
6、重視兒童體格鍛煉，充分利用日光、空氣、水等自然因素，開展戶外活動。
7、建立安全制度，加強安全檢查，嚴防意外事故的發(fā)生。
8、建立健全各種保健賬冊，規(guī)范填寫、登記、統(tǒng)計，定期進行分析。
9、建立多種形式的家長聯(lián)系制度，定期向家長宣傳衛(wèi)生保健知識。
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1、家長委員會每學(xué)期召開一次，研究幼兒園與家庭如何取得聯(lián)系，以及需要解決的大問題，由園領(lǐng)導(dǎo)主持。
2、新生入園前，老師要進行家訪，了解兒童在家情況（生活習(xí)慣、個性）以減少新入園時的`哭鬧現(xiàn)象。
3、每學(xué)期向家長開放一天，請家長來園看自己的孩子在園的學(xué)習(xí)、生活情況。并組織座談，留下意見。
4、每學(xué)期召開家長會1-2次，可以是全園或年齡組開，內(nèi)容為專家講座或園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，宣傳幼兒園的教育思想、改革思路。
5、每月填寫“家長聯(lián)系本”一次，介紹兒童在園學(xué)習(xí)情況及生活情況，并要求家長寫上家長意見，以取得聯(lián)系，互相配合，共同向兒童進行教育。
6、各班定期向家長公布每月目標(biāo)、周目標(biāo)的主要活動內(nèi)容，并根據(jù)本班幼兒實際情況撰寫或摘抄宣傳文章。
7、兒童生病老師要去家里看望，兒童缺勤老師要去家訪或用電話了解，做到心中有數(shù)。
8、每次接送孩子時，教師要有計劃地向家長介紹孩子的情況，以便更好的取得配合。
9、設(shè)家長意見箱，聽取家長意見和建議。
10、設(shè)園長接待日，接待需要幫助的家長。
幼兒園員工制度 27
1、在園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、保教主任執(zhí)行安排下，由教研組組長組織教師按計劃進行教研活動。
2、每學(xué)期初，教研組長定好本學(xué)期計劃，教研活動有計劃、有專題，按照計劃定期開展研討活動，及時作好總結(jié)，力求取得成果。
3、定期開展教研活動。
4、教研活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，有活動記錄。
5、教研形式力求多樣，富有實效，吸引教師積極主動的參加活動。
6、教研組定期舉行教學(xué)反思、案例分析、教學(xué)觀摩、交流評比等活動，鼓勵教師在實踐中反思提高。
7、積極鼓勵教師重實踐、勤反思、善總結(jié)，要求教師對照理論積極實踐，認真撰寫經(jīng)驗總結(jié)和論文，對于論文發(fā)表和交流的教師給予獎勵，并在一定范圍內(nèi)積極推廣。
8、教師要認真參加教研活動，積極參與討論，認真做好筆記，努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的`教研氛圍。
9、每位教師準(zhǔn)時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長或直接負責(zé)人請假。
10、教研組重視對教師的指導(dǎo)與培養(yǎng)，作好新教師指導(dǎo)工作，使新教師在業(yè)務(wù)上盡快提高。
11、教研組做好各類資料的積累工作。
幼兒園員工制度 28
一、安全保衛(wèi)小組負責(zé)全園安全保衛(wèi)工作，定期召開會議，每逢節(jié)假日前對全園教職工進行安全教育。
二、來客需登記，凡推銷、聯(lián)系業(yè)務(wù)人員經(jīng)同意后方可人內(nèi)。
三、節(jié)、假日安排專人值班。
四、本園宿舍不留宿非本宿舍人員。
五、重視安全設(shè)備的`使用，每學(xué)期檢査一次滅火器材的放置情景，按期更換，保證效能。有關(guān)人員及值班人員了解滅火器及消防栓的位置，便于取用。
六、嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，門衛(wèi)要堅守崗位，防止幼兒擅自離開。
七、使用電器、機械設(shè)備要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
八、工作人員下班時要關(guān)好門窗、水龍頭、電燈、空調(diào)、錄音機、洗衣機、電視機、天燃氣等，檢査完畢后將門窗鎖好，下班后安全保衛(wèi)負責(zé)人要對全園進行一次巡視，做好防火、防盜工作。
九、一切消毒、藥物專人管理，幼兒帶藥到幼兒園，要求家長必須親自交到教師手中，并寫清姓名、用法、用量、時間，給孩子服藥要核實準(zhǔn)確，并要求家長簽字。
十、園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后，要追究職責(zé)，根據(jù)情節(jié)輕重、職責(zé)大小給予不一樣處罰。
幼兒園員工制度 29
為了進一步加強義務(wù)教育保障經(jīng)費管理，規(guī)范我園各項支出，提高經(jīng)費使用效益，達到民主管理，民主理財?shù)哪康?，根據(jù)《甘肅省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費管理暫行辦法》，特制定以下管理制度。
1、幼兒園成立義務(wù)教育經(jīng)費領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由園長、會計、出納、后勤人員、教師代表組成。明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作任務(wù)和工作職責(zé)。
2、幼兒園按照義務(wù)教育保障經(jīng)費管理細則，制定公用經(jīng)費內(nèi)部監(jiān)督辦法，細化各項管理制度，完善票據(jù)審批及簽字程序。
3、幼兒園的支出嚴格按照義務(wù)教育保障經(jīng)費預(yù)算范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、較大額支出項目必須事先提交園務(wù)會研究決定，并在全體教師會議上予以公布。
5、各類支出票據(jù)必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，杜絕亂支亂花現(xiàn)象。
6、加大內(nèi)部審計力度，對審計出的問題，及時予以整改糾正。
7、幼兒園要堅持園務(wù)公開制度，對幼兒園經(jīng)費使用情況每學(xué)期向園內(nèi)外公布，接受師生和群眾的監(jiān)督。
8、自覺接收財政、審計、物價、監(jiān)察、教育等部門的。監(jiān)督檢查，對違法違紀(jì)行為依法嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
幼兒園員工制度 30
1、使用幼兒園智能晨檢機。配備必要的晨檢用品（體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布棉簽、晨檢牌、記錄本等），按常規(guī)完成幼兒的晨間檢查工作。
2、每日由保健員做晨間檢查，檢查步驟包括一問二摸三看四查，檢查內(nèi)容除觀察幼兒精神、臉色，摸體溫，詢問在家健康情況外，還應(yīng)根據(jù)幼兒的.年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)作有重點的檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全物品等，無異常者進班。
3、檢查幼兒的個人衛(wèi)生。
4、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其它疾病可疑者，可由家長帶幼兒去醫(yī)院求診，或留在觀察室臨時隔離觀察。
5、由保健員收下家長帶來的藥，核對幼兒姓名、藥名、劑量、用藥方法和時間，作好記錄，按時給幼兒用藥。
6、班主任檢查幼兒來園情況，檢查內(nèi)容包括：幼兒出勤、教室通風(fēng)狀況；在園幼兒有無發(fā)熱、咳嗽等情況。
7、對缺席幼兒，班主任及時追蹤聯(lián)系，掌握缺席原因。
8、每日做好食堂工作人員晨檢，檢查個人衛(wèi)生情況及健康情況。如發(fā)現(xiàn)有傳染病或其他疾病可疑者，立即隔離觀察，去醫(yī)院就診。
9、保健老師根據(jù)不同季節(jié)確定開展晨檢內(nèi)容。
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