保安工作年終工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的保安工作年終工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安工作年終工作總結(jié)1
一、公司保安隊(duì)員服務(wù)單位情況
北京保安服務(wù)有限公司現(xiàn)有保安隊(duì)員7000名，服務(wù)于企事業(yè)、學(xué)校、商廈、醫(yī)院等300多個(gè)單位。
二、2月份的主要工作
（一）加強(qiáng)值班勤稽查，確保平安過新年。
2月份是春節(jié)長假期間，為確保平安、愉快地渡過春節(jié)，公司采取了三個(gè)方面措施，一是利用春節(jié)前年終總結(jié)暨表彰大會(huì)的契機(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)就節(jié)日期間安全工作和值勤值班提出了要求，要求全體保安隊(duì)員盡職守職、提高警惕、嚴(yán)守崗位、加強(qiáng)巡邏，為確保服務(wù)單位的安全作出自己的貢獻(xiàn)；二是公司機(jī)關(guān)帶頭加強(qiáng)值班，并在值班期間對各崗點(diǎn)的人員在位情況進(jìn)行抽查，確保保安服務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是加強(qiáng)稽查力量，出動(dòng)稽查人員95人次，檢查崗點(diǎn)300于個(gè)，檢查采取普遍檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。從檢查情況看，保安隊(duì)員都在崗位，無脫崗串崗現(xiàn)象。特別是加強(qiáng)了傍晚和夜間檢查力度，總體情況是令人滿意的。針對個(gè)別隊(duì)員著裝不夠規(guī)范，佩帶裝備不全的現(xiàn)象，當(dāng)場進(jìn)行了批評教育。
（二）提高警惕重責(zé)任，重申紀(jì)律防違規(guī)。
春節(jié)前夕的元月24日，北京保安公司會(huì)同各單位安保部，聯(lián)合召開了全體保安隊(duì)員會(huì)議，會(huì)上首先由安保部領(lǐng)導(dǎo)沈主任講話，保安公司培訓(xùn)部和稽查部經(jīng)理就提高保安形象問題提出具體要求。最后保安公司辦公室主任對銀行保安隊(duì)員進(jìn)行了加強(qiáng)責(zé)任心、提高警惕性的專題教育。要求全體保安隊(duì)員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，盡職盡力做好安保工作，要提高警惕、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和勸阻金融電信詐騙，保守好客戶的商業(yè)秘密，要認(rèn)真吸取個(gè)別保安隊(duì)員違反規(guī)定造成不良后果的教訓(xùn)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)班長，及時(shí)培訓(xùn)提素質(zhì)。
為加強(qiáng)各崗點(diǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)、融洽所在服務(wù)單位的關(guān)系，起到上通下達(dá)、承上啟下的橋梁和紐帶作用，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會(huì)議討論，決定在各執(zhí)勤崗點(diǎn)設(shè)立了129名班長。為了使班長順利開展工作，根據(jù)保安隊(duì)員工作手冊的總體要求，公司擬定了班長工作內(nèi)容、要求和方法。2月22日下午13：30分公司召開了全體分隊(duì)長和班長會(huì)議，要求班長做到遵守規(guī)章制度，切實(shí)盡職守職；增加服務(wù)意識(shí)、樹立良好形象；會(huì)協(xié)調(diào)、信息快、爭創(chuàng)意識(shí)強(qiáng)。同時(shí)對班長們提出了工作要求：一是要身先士卒。時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用，要求隊(duì)員做到的自己首先做到；二是要以人為本，團(tuán)結(jié)同志，主動(dòng)關(guān)心隊(duì)員家庭生活狀況，了解、關(guān)心隊(duì)員的思想、待隊(duì)員如兄弟；三是對公司和所在單位發(fā)放的警戒裝備要妥善保管、及時(shí)保養(yǎng)、防止丟失；四是組織崗位訓(xùn)練，每月組織一次學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司下發(fā)的處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，了解處置突發(fā)事件的流程和分工。
公司總經(jīng)理到會(huì)講了話。
2月17日，公司對即將到即將上崗的新聘保安隊(duì)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，公司培訓(xùn)部就認(rèn)真遵守紀(jì)律和規(guī)章制度、崗位職責(zé)要求和有關(guān)注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)。
保安工作年終工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)瞬20xx年上半年又過來了，正在下級(jí)指導(dǎo)及員工通力合作下，我十九分公司##賓館名目較好的實(shí)現(xiàn)了本名目部上半年公司及客戶交辦的各項(xiàng)安保效勞義務(wù)。
1、正在休息規(guī)律方面，為了進(jìn)步保安效勞品質(zhì)，實(shí)在保護(hù)我公司好處以及展現(xiàn)我公司杰出抽象，包管被效勞單元有一個(gè)一般的任務(wù)次序，謹(jǐn)防各種突發(fā)事情的發(fā)作，為客戶供給一個(gè)杰出的任務(wù)情況，正在上半年嚴(yán)厲落實(shí)保安公司各項(xiàng)規(guī)章軌制，嚴(yán)厲履行相干的、可行的賞罰條例，經(jīng)過賞罰條例的履行鼓勵(lì)了一些立場沒有規(guī)矩的、任務(wù)懶惰的員工，使患上員工正在任務(wù)中發(fā)生一種勤學(xué)、收羅長進(jìn)的興味，同時(shí)營建了一種濃重的進(jìn)修氣氛。僅第1、二季度構(gòu)造員工消防培訓(xùn)8課時(shí)、營業(yè)技藝培訓(xùn)144課時(shí)，構(gòu)造消防練習(xí)訓(xùn)練2次，使每一位員工純熟的把握了消防常識(shí)、營業(yè)及操縱技藝，別的還草擬了各類應(yīng)急突發(fā)事情的預(yù)案。
2、正在情況衛(wèi)生及宿舍外務(wù)方面實(shí)時(shí)反省、催促以及停止相干的外務(wù)收拾整頓培訓(xùn)，使患上員工可以盲目的養(yǎng)成地區(qū)衛(wèi)生沒有按時(shí)干凈、外務(wù)收拾整頓標(biāo)準(zhǔn)有序的杰出習(xí)氣。
3、正在平安上也增強(qiáng)防備，加強(qiáng)保安職員的義務(wù)感，沒有按時(shí)反省他們?nèi)蝿?wù)，看他們能否養(yǎng)成杰出的任務(wù)習(xí)氣。起首對于攝像監(jiān)控室活期的停止抽查設(shè)置裝備擺設(shè)狀況，查記載，對于記載填寫沒有失實(shí)嚴(yán)厲的停止了處置，經(jīng)過嚴(yán)厲的辦理使患上每一位員工都具有了一份義務(wù)心以及義務(wù)感。固然，此中也有的員工經(jīng)常會(huì)發(fā)生對于任務(wù)逆反的心態(tài)，乃至發(fā)生惰性，對于如許的狀況咱們不先處分，起首增強(qiáng)培訓(xùn)，耐煩相同，同時(shí)經(jīng)過屢次構(gòu)造開班前會(huì)、單對于單相同方式將惰性的場面全體改變。
4、營業(yè)拓展?fàn)顩r，年終至今半年工夫連續(xù)拓展2個(gè)名目，添加職員8人，這些成果源于賓館嚴(yán)厲的辦理，賓館的辦理便是所屬地區(qū)的門面牌，只要好的效勞品質(zhì)才干夠吸收少量的主顧。此中這些仍是靠實(shí)踐內(nèi)涵的一些工具便是品質(zhì)，抽象、效勞認(rèn)識(shí)、本質(zhì)三者缺一不成。只要這三樣可以臨時(shí)的堅(jiān)持上來才干夠吸收少量的主顧眼球，才會(huì)有少量的“賣主”。
上半年來，天天都正在發(fā)作著宏大的變革，1、二季度作為保安部的咱們共同甲方迎檢20余次，反省部分次要包含消防支隊(duì)、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊(duì)、辨別局內(nèi)保處，共查出成績3項(xiàng)，現(xiàn)場停止了整改，次要成績0項(xiàng)。正在任務(wù)中主動(dòng)共同甲方，有成績實(shí)時(shí)幫忙甲方處置，正在這一方面失掉了客戶方指導(dǎo)的承認(rèn)。同時(shí)使患上客戶方對于我保安公司予以任務(wù)上的一定。
固然全體來看是沒有錯(cuò)，但實(shí)踐任務(wù)傍邊還存正在著一些缺乏的地方：
保安員對于“保安行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)”的看法理解仍是不敷。如一般保安員正在執(zhí)勤時(shí)期與沒有共同保安引導(dǎo)平安進(jìn)口的主人由于沒有聽保安批示招致發(fā)作爭論，嚴(yán)峻影響了保安員抽象，未做到“打沒有還手、罵沒有還口”的主旨及主顧至上的.主旨，呈現(xiàn)成績處置沒有了的要實(shí)時(shí)報(bào)告請示，由下級(jí)處理。針對于這點(diǎn)，每個(gè)月必需對于任務(wù)職員的行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、效勞認(rèn)識(shí)、和各項(xiàng)規(guī)章軌制停止陪訓(xùn)，以到達(dá)美滿辦理請求。
以上是我的任務(wù)總結(jié)，請指導(dǎo)批判斧正。
保安工作年終工作總結(jié)3
20xx年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。下面來總結(jié)這一年的工作。
一、治安防范工作
1、嚴(yán)格落實(shí)門崗責(zé)任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實(shí)來訪情況，做好來訪登記記錄；
2、將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序；
3、提高安全意識(shí)，保安隊(duì)每天定時(shí)組織訓(xùn)練，還每周召開一次安全工作會(huì)議，討論和排除安全隱患；
4、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定；
5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)行推銷的現(xiàn)象，在隊(duì)伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序；
6、加強(qiáng)對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個(gè)崗位增配對講機(jī)，做到及時(shí)跟蹤和匯報(bào)各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作；
7、全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確�，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口。
二、消防管理工作
1、對新入職員工進(jìn)行常識(shí)技能培訓(xùn)，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
2、督促保安人員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，對成績突出人員給與獎(jiǎng)勵(lì)，對工作失職人員進(jìn)行教育和提出處理意見，維護(hù)公司和客戶利益，預(yù)防各類事故發(fā)生；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防安全規(guī)定》、《消防法》、《重慶市消防安全條例》，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示精神和消防工作方針，堅(jiān)守崗位，負(fù)責(zé)編制消防工作計(jì)劃，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)工作及存在的問題，提出整改意見；
4、經(jīng)常對重點(diǎn)防火部位和易燃易爆物品進(jìn)行檢查，加強(qiáng)消防設(shè)施的維護(hù)管理，對檢查出的隱患督促整改，及時(shí)消除隱患，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立健全各項(xiàng)安全防火責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司管理物業(yè)范圍內(nèi)的。安全防范和消防管理工作，協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和火災(zāi)事故；
6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘保安員的資格審核；
7、負(fù)責(zé)做好保安，消防用品的采購、驗(yàn)證、監(jiān)督管理，并對需要維修品提出申請。
8、負(fù)責(zé)消防器材的管理。
三、車場管理工作
1、認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場；
3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品；
4、保安隊(duì)在本年度維護(hù)好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮
車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓(xùn)工作
一年來，保安隊(duì)都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進(jìn)行培訓(xùn)，雖然在20xx年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進(jìn)行了訓(xùn)練，通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊(duì)伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊(duì)將會(huì)更加努力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，逐項(xiàng)落實(shí)好20xx年度的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)治安工作，使保安隊(duì)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)。
保安工作年終工作總結(jié)4
安保部，作為物業(yè)管理處的重要職能部門之一，肩負(fù)著維護(hù)小區(qū)安全，展示公司良好形象；體現(xiàn)公司服務(wù)品質(zhì)的重要職能，在整個(gè)物業(yè)服務(wù)管理工作中，起著舉足若輕的作用。
現(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：
一、安全防范工作
1、將安全管理工作始終列為第一重點(diǎn),了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài)，主抓日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、督導(dǎo)工作，確保小區(qū)的安全與秩序。
2、與員工建立了良好的溝通渠道，利用周例會(huì)，加強(qiáng)與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，開展批評與自我批評，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，達(dá)到了穩(wěn)定隊(duì)伍，安全預(yù)防的工作目的。
3、提高了安全防范意識(shí)及工作技能，依據(jù)部門月度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織部門培訓(xùn)如：員工手冊、質(zhì)量管理體系、物業(yè)管理?xiàng)l例、突發(fā)事件應(yīng)急處理、隊(duì)列、交通指揮手勢、消防技能等、使每位隊(duì)員具備了必要的安全防范意識(shí)及技能。
4、嚴(yán)格落實(shí)門崗安全責(zé)任制，把好安全第一關(guān)，結(jié)合“物資出入放行單，裝修人員出入證，車輛，人員登記表”等對人、車、物，按要求進(jìn)行嚴(yán)格把控，落實(shí)了各項(xiàng)檢查，詢問，登記制度。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定落實(shí)了日常安全防護(hù)巡查制度。在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并做好記錄，不能處理的及時(shí)上報(bào)，并記錄備檔。
6、落實(shí)了各項(xiàng)安全檢查及排查工作如：安全衛(wèi)生大檢查，月度消防設(shè)施專項(xiàng)檢查，月度商鋪安全檢查，防火重點(diǎn)部位標(biāo)識(shí)及巡查等，做到了有檢查、有記錄、有整改、有回復(fù)、有復(fù)查，針對商鋪，樓棟業(yè)主，共下達(dá)各類“安全隱患整改通知單”，并歸檔備查，為全年無安全責(zé)任事故，奠定了扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。
二、隊(duì)伍建設(shè)，制度完善、建檔工作
“人”為各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，制度管人，流程管事，保障了各項(xiàng)工作的高時(shí)效，高品質(zhì)的完成。
1、依據(jù)質(zhì)量管理體系，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，建立，完善了各項(xiàng)工作制度及流程如：崗位設(shè)置：2號(hào)安保主管，3號(hào)安保領(lǐng)班，4號(hào)正門崗，5號(hào)側(cè)門崗，6號(hào)消防監(jiān)控中心，7號(hào)綜合巡查崗，8號(hào)車場引導(dǎo)巡查崗，及相關(guān)工作制度。上下班講評及交接班制度、安保部獎(jiǎng)懲條例、部門例會(huì)及培訓(xùn)制度、安全/消防周檢；月檢制度、重點(diǎn)部位安全巡查制度、車輛引導(dǎo)巡查要求及流程（通報(bào)---跟進(jìn)---引導(dǎo)檢查---提醒----登記。要求：口勤、眼勤、腿勤、手勤），周四安全衛(wèi)生大檢查管理制度、內(nèi)務(wù)管理?xiàng)l例、例會(huì)培訓(xùn)制度等，優(yōu)化了崗位結(jié)構(gòu)，讓全員有法可依，有章可循。
2、建立了消防檔案內(nèi)容包括：消防行政主管單位相關(guān)文件及整改通知、消防驗(yàn)收許可證、消防圖紙、建筑平面圖、相關(guān)消防制度、各項(xiàng)巡查記錄、消防設(shè)施臺(tái)賬、培訓(xùn)；演練記錄、火災(zāi)隱患自查及整改記錄、消防控制室各項(xiàng)值班；報(bào)警記錄、義務(wù)消防隊(duì)成立審批文件、滅火、疏散作戰(zhàn)預(yù)案等。
3、成立了“義務(wù)消防隊(duì)”明確了組織架構(gòu)、人員分工、崗位職責(zé)及處置流程。
三、重大、特色工作
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了各類資料；物資的分類建檔工作，方便了日常管理及查詢?nèi)纾合罊n案的建立、各類制度規(guī)章、各項(xiàng)檢查記錄、各類工具及物資等。
2、完成了下半年消防演習(xí)預(yù)案的制定及演練工作，加強(qiáng)了應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。
3、優(yōu)化了巡查制度及流程如：實(shí)行了“崗位小時(shí)輪換制”從一定程度上，避免崗位惰性，脫崗、串崗等隱性違規(guī)行為，達(dá)到不間斷巡查的工作目的，結(jié)合崗位分工及職責(zé)。
5、對業(yè)主摩托車、電瓶車信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并制作發(fā)放了“通行標(biāo)識(shí)”用于區(qū)分外來車輛，方便了日常監(jiān)管。
四、存在的問題
1、監(jiān)控存在監(jiān)管盲區(qū)，夜間光源不足監(jiān)控基本看不到如：側(cè)門車庫沿線路邊也停有不少車輛，時(shí)常發(fā)生車輛被擦事件，此區(qū)域無監(jiān)控探頭無法取證。
2、外來人員，因附近有學(xué)校、幼兒園、菜場等均習(xí)慣從小區(qū)經(jīng)過，二是部分業(yè)主，不理解、不配合不愿自主刷卡，存在一定安全隱患。
3、部門整體工作質(zhì)量有待提高，員工工作主動(dòng)性、執(zhí)行力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)有待加強(qiáng)。
五、下年工作思路及目標(biāo)
1、時(shí)刻以安全為第一工作重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范制度，在保障安全的前提下做好各項(xiàng)服務(wù)工作，提升服務(wù)品質(zhì)，提高業(yè)主認(rèn)同感，保障全年無安全責(zé)任事故，無重大投訴。
2、學(xué)習(xí)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，多發(fā)掘力所能及的便民服務(wù)或特色服務(wù)，增加服務(wù)附加值。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，把好用人第一關(guān)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)例會(huì)、培訓(xùn)制度，打造符合工作要求的安保團(tuán)隊(duì)。
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