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河長制工作年終總結(jié)

時間:2023-02-21 14:35:45 總結(jié) 我要投稿
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河長制工作年終總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的河長制工作年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

河長制工作年終總結(jié)

河長制工作年終總結(jié)1

  **年我市深入落實《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行河長制的意見》精神,努力實現(xiàn)“打造河長制升級版”目標要求,積極推進組織體系建設(shè),落實責任,提升能力,整治問題,真抓實干,促進河湖保護意識更加深入人心,河長制已在我市全面推行,河湖管護得到全面加強。現(xiàn)將河長制工作進展情況匯報如下:

  一、工作進展

 。ㄒ唬﹫猿指呶煌苿,體系升級

  1.是高規(guī)格動員發(fā)動。連續(xù)兩年以最高規(guī)格的會議形式開啟河長制年度工作,市委書記、市級總河長親自召開全市河長制工作會議,副總河長、7位市級河長、各縣(市、區(qū))黨政主要負責人、26個責任單位主要負責人參加會議,集中學(xué)習(xí)中央、部委、省相關(guān)會議精神,研究部署河長制工作。各縣(市、區(qū))按照市級總河長會議規(guī)格召開本地的河長制工作會議,對年度河長制工作進行再動員、再部署,一級一級落實責任、一級一級傳導(dǎo)壓力,確保全市河長制工作有力、有序、有效推進。

  2.是組織體系彰顯上饒?zhí)厣。我市組織體系特色突出,比如,要求河長制辦公室設(shè)置延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn);深化市級責任單位工作職責,或協(xié)助河長履職盡責,或聯(lián)系督導(dǎo)縣(市、區(qū))河長制面上工作,形成了河流與縣域雙保障機制;倡導(dǎo)設(shè)立河長制秘書長,作為河長辦的抓總分管領(lǐng)導(dǎo),已有7個縣(市、區(qū))明確由分管農(nóng)口的領(lǐng)導(dǎo)擔任河長制秘書長。

  3.是全覆蓋治水體系得以構(gòu)建。政府層面,按照黨政同責的要求,全市建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級的河長制組織體系。全市共設(shè)立市級河長9名、縣級河長122名、鄉(xiāng)級河長729名、村級河長20xx名,共落實巡查員、專管員2353名,保潔員2萬余名。民間層面,民眾自發(fā)成立形式多樣的民間組織參與河長制工作,玉山縣的河長制民間理事會,德興市的護魚、護水、護林、護路、護土“五護”工作隊,廣豐區(qū)的基層黨員護河先鋒隊。政府做好“管和治”,民眾參與“保和護”,編內(nèi)、編外河長齊發(fā)力,推動基層治水從“被動”轉(zhuǎn)向“主動”,“突擊”轉(zhuǎn)向“長效”。

  (二)堅持機制創(chuàng)新,制度升級

  我市在充分總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,修訂完善了會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項工作制度,制定了工作督查制度、驗收評估制度,全面升級完善河長制工作制度,建立河長制工作運行長效機制。

  1.是規(guī)范議事機制。以會議制度建立的議事機制,有力保障到了河長制的工作部署、責任落實。今年我市共召開了1次市級總河長會議,3次市級河長會議,1次市級責任單位聯(lián)席會議,1次市級責任單位聯(lián)絡(luò)人會議。

  2.是暢通信息溝通。創(chuàng)辦市河長制工作動態(tài)?刂鼓壳,今年已經(jīng)印發(fā)了8期《上饒市河長制工作簡報》,對河長制工作中的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務(wù)信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進行通報;同時,還開通了河長制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動平臺,公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護舉報電話,共接到各類問題投訴12起。

  3.是以考核促落實。將河長制考核納入對責任單位的績效考核、對各地的科學(xué)發(fā)展綜合考核、對領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核述職等考核內(nèi)容,進一步健全了河湖管理與保護河長制績效考核評價體系,著重以河長履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標,對各地落實河長制情況進行綜合考核,對因失職、瀆職導(dǎo)致河湖環(huán)境遭到嚴重破壞的,依法依規(guī)追究責任單位和責任人的責任。

  4.是河長親自抓督辦。各級河長堅持問題導(dǎo)向,深入河湖一線巡河護河,現(xiàn)場督導(dǎo)問題問題整治,做到了巡河護河制度化、常態(tài)化。對發(fā)現(xiàn)的問題,市級河長親自督辦,向問題發(fā)生地的下一級河長簽發(fā)河長令,督辦問題整改。今年市級河長累計巡河24余次,縣級河長累計巡河400余次,市級河長簽發(fā)河長令4批次。

  5.是多層次組織工作督查。責任單位組織督查,10月份,市河長辦組織責任單位對縣(市、區(qū))的河長制面上工作,按照全面推行河長制“四個到位”要求,檢查工作方案的印發(fā)、組織體系的構(gòu)建、工作機構(gòu)的設(shè)置、工作制度的制定等河長制面上工作的到位情況開展督查。水利部門組織督查,8月底,市水利局組成11個檢查組,由分片包干領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全市河長制年度工作逐一進行檢查核對。通過多方位、多層次的檢查督導(dǎo),及時通報督查結(jié)果,查漏補缺,穩(wěn)步推進全市河長制各項工作。

  (三)堅持基礎(chǔ)先導(dǎo),能力升級

  1.是工作機構(gòu)升級。市水利局內(nèi)設(shè)河長制工作處,明確3個編制,現(xiàn)已安排了3名專職工作人員,再從市委農(nóng)工部、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局各抽調(diào)了一名干部集中辦公,以解決河長辦人員結(jié)構(gòu)單一和人員緊缺的困局。市河長辦專職副主任職數(shù)已經(jīng)得到市編辦的批復(fù)落實,市委組織部門正在按程序落實具體人選。今年市級財政在安排河長制工作經(jīng)費預(yù)算30萬元,并另外還安排了河長制宣傳、市級公示牌設(shè)立專項費用143.5萬元,安排103萬元用于水功能區(qū)和縣(市、區(qū))界河水質(zhì)監(jiān)測。人員、機構(gòu)、經(jīng)費的落實有效保障了河長制各項工作的順利開展。

  2.是管理手段升級。建設(shè)河長制信息化管理平臺,實現(xiàn)河長制工作的信息查詢、日常工作的網(wǎng)格化管理,大河小溝以電子化清晰呈現(xiàn),交接斷面、污染源、河長公示牌等信息實時更新;將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責任落實、問題辦理等工作進行信息化管理,落實河長制日常工作的信息化管理。建立河長APP,各級河長只要點點手機就能上報、處理、反饋各種緊急涉河事件,撰寫電子版的“河長日志”;老百姓通過公眾APP可以查詢水質(zhì)、尋找河長、舉報投訴,只要定位、上傳“隨手拍”照片,所反映的問題,全面實現(xiàn)河長制管理的“互聯(lián)網(wǎng)+”。

  3.是基礎(chǔ)資料升級;A(chǔ)性工作是拓展河長制深度和厚度的具體抓手,我市全力推動“一河一檔”、 “一河(湖)一策”、河湖名錄的編制工作,要求流域面積50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均納入名錄管理,建立“一河(湖)一檔”,編制“一河(湖)一策”。河湖名錄已經(jīng)通過了省級驗收并已印發(fā)。我市在上半年就推動了“一河(湖)一檔”的建立,規(guī)定檔案表格,規(guī)范填寫內(nèi)容,全市各地基本完成了河湖檔案建立工作。“一河(湖)一策”按省工作要求在有序推進,部分縣市已經(jīng)編制完成。河湖岸線地理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)基本完成,已經(jīng)具備上線運行條件。積極構(gòu)建沿湖水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),縣界斷面監(jiān)測已經(jīng)建立,并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)界河及市級主要水域斷面延伸。各地結(jié)合實際,實事求是,開展調(diào)查摸底,規(guī)范編制河湖檔案,形成問題整改清單化、治理責任清單化、工程措施清單化、考核目標清單化。將河長制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平臺,逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測等信息共享,河長制工作管理、河長履職、考核評估信息化;逐步建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機制,以問題倒逼河長履職,以信息化監(jiān)督問題整治。

  (四)堅持清河整治,行動升級

  1.是“鐵腕”治水不松懈。我市在扎實推進水質(zhì)不達標河湖治理,取得初步成效后,又積極響應(yīng)省委、省政府關(guān)于消滅劣V類水和帶著IV類及以上水進入全面小康社會的重大決策部署,對我市的14個水質(zhì)重點治理斷面,通過主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責,及時編制治理工作方案,落實治理措施,明確整改期限,實施掛圖作戰(zhàn),F(xiàn)已落實治理項目34個,安排投資8.61億元,從工業(yè)聚集區(qū)排污、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水和垃圾、農(nóng)業(yè)面源污染、入河排污口等五個方面,全面落實河長制,扎實推進水污染防治,以高度的.政治責任心,打好消滅劣V類水這場硬仗。截止目前,完成治理措施17項,累計完成資金達6.9億元。

  2.是“鐵拳”治河不松勁。**年6月起,按照省統(tǒng)一部署,在全市范圍集中開展以“清潔河流水質(zhì)、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”,全面開展工業(yè)排污、城鎮(zhèn)污水、農(nóng)村環(huán)境、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖、漁業(yè)、采砂、岸線管理、排污口、航運等10個方面的專項整治行動,并將“清河行動”作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈,今年還增加了黑臭水體、水庫水環(huán)境、林業(yè)濕地、飲用水源地等4個方面的專項整治行動!扒搴有袆印比鎴猿謫栴}導(dǎo)向,通過問題排查、定期調(diào)度、跟蹤督導(dǎo),保證問題發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、銷號一起。今年的“清河行動”全市共收集問題150個,要求各地落實整改責任人,提出整改措施,限期整改,截止目前,已經(jīng)全部整改完成,完成率達100%。

  河道保潔成效明顯。我市持續(xù)推動農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的城鄉(xiāng)一體化處理模式,完善處理設(shè)施建設(shè)。將河道保潔納入城鄉(xiāng)垃圾處理體系,做到河道、岸上保潔統(tǒng)統(tǒng)一管理,開展明察暗訪督查工作落實、引入第三方承包、對接精準扶貧等,不斷創(chuàng)新農(nóng)村城鄉(xiāng)垃圾整治和河道保潔工作模式,全面打造清潔河湖環(huán)境,河湖水域環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

  船舶港口污染治理有序推進。上饒市交通、港航部門高位推動、嚴格執(zhí)法,全力推動船舶港口污染防治工作。檢查船舶防污染289艘次,涉及防污染類行政處罰24艘次,罰款50000余元,對全市83艘運輸船舶加裝了生活污水處理裝置,拆解淘汰老舊船舶2艘。改造港口油污水處理和揚塵處理設(shè)施1家,關(guān)停水上加油站6家,關(guān)停不達標散貨碼頭14家,下達責令停止違法行為通知書36份。

  組合拳整治河道采砂。全面落實我市的“上游禁采,下游嚴控”河道采砂方針,強化宣傳引導(dǎo)、河長高位推動、部門聯(lián)動執(zhí)法、集中打擊整治、政府統(tǒng)采統(tǒng)銷、科學(xué)管理手段等采砂整治長效管理機制已經(jīng)形成,規(guī)模化非法采砂基本基本得到遏制。

  禽畜養(yǎng)殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、可養(yǎng)區(qū)“三區(qū)”劃定工作,全市12個縣(市、區(qū))政府上報全面完成全市中央環(huán)境保護督察組督辦的未配套建設(shè)治污設(shè)施的規(guī)模化生豬養(yǎng)殖場171個整改工作和**年《水十條》重點工作責任清單中禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)302個養(yǎng)殖場依法關(guān)停工作。同時在日常管理上嚴格限養(yǎng)區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖審批,全力推動現(xiàn)有養(yǎng)殖場標準化改造,切實解決畜禽養(yǎng)殖污染。

  狠抓水庫退養(yǎng)。積極開展水庫湖面漁業(yè)養(yǎng)殖合同清理,對實行投肥養(yǎng)殖的水域,要求一律終止承包合同,重新發(fā)包并嚴格實行人放天養(yǎng),推行第三方水庫水質(zhì)抽檢,嚴格水質(zhì)考核制度,倡導(dǎo)在財政設(shè)立生態(tài)補償專項資金,將水庫水環(huán)境質(zhì)量與獎補資金掛鉤,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行以獎代補。

  3.是“鐵律”執(zhí)法保長效。我市鉛山縣成立了全省首個環(huán)境和資源偵查大隊,助推河湖管護中突出問題的整治。該大隊成立兩月來,僅清河行動方面就處理各型案件15起,有力打擊了河湖管護中的違法犯罪行為。市里圍繞大坳水庫水源地保護工作,通過國土、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等職能部門的參與和授權(quán),探索成立了以大坳水庫管理局為執(zhí)法主體的綜合執(zhí)法平臺,負責水源地保護范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作,并恢復(fù)了大坳水庫水上派出所建制,為綜合執(zhí)法工作保駕護航。部門聯(lián)動執(zhí)法形式多樣,漁政加公安的漁業(yè)執(zhí)法,水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、城管等多部門的入河排污口執(zhí)法,水利、公安、海事等部門的采砂聯(lián)合執(zhí)法等。通過“打擊非法采砂專項行動”“凈水**專項行動”等部門聯(lián)合執(zhí)法行動,公安機關(guān)出動警力6000余人次,辦理涉水刑事案件47起,行政案件48起,對非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態(tài)勢,進行了多輪打擊,打出了聲威,確保了河湖水域治安持續(xù)穩(wěn)定,有效維護了河湖生態(tài)健康環(huán)境。

 。ㄎ澹﹫猿稚鷳B(tài)理念,思路升級

  1.是河長制納入黨校授課。市縣將河長制納入黨校培訓(xùn)授課的主要內(nèi)容,通過河長上講臺宣講河長制,宣傳生態(tài)文明工作理念,夯實基層河長的工作責任。市本級由副市長祝宏根以全面推行河長制,打造大美上饒為主題,在市委黨校向科干班、中青班、女干班的學(xué)員們宣講河長制。

  2.是以志愿者推動河長制宣傳。市河長辦利用我市志愿者協(xié)會這個平臺,發(fā)揮志愿者協(xié)會人員成分多樣的特點,最大范圍的擴大宣傳群體,將河長制理念更深入宣傳到人民群眾的心中。聘請河長制社會監(jiān)督員,對各地河長制工作成效進行監(jiān)督和評價,以推動各級河長履職,河長制工作目標落實。

  3.是以生態(tài)理念整體推進流域綜合治理。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,把河長制實施和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合,全市各地共選擇了13條河流(河段)開展流域生態(tài)綜合治理試點工作。市本級試點河流選擇了信江一級支流石溪水流域,旨在保護和改善市中心城區(qū)飲用水源大坳水庫的生態(tài)環(huán)境安全,并落實了專項保護資金8000多萬元。市財政每年還安排不少于1000萬元作為大坳水庫水源保護生態(tài)補償經(jīng)費。

  二、存在的問題

  1.是各級河長的思想認識還需進一步提高,履職意念需進一步強化。

  2.是部門履職還需進一步深化,聯(lián)動機制還需進一步優(yōu)化強化。

  3.是縣級河長辦人員還需進一步充實,人員素質(zhì)還需進一步加強。

  4.是綜合執(zhí)法平臺還還需進一步加快推進,形成專業(yè)化、常態(tài)化的河長制執(zhí)法隊伍。

  三、意見建議

  1.是進一步突出河長制工作重點,逐年穩(wěn)步推進各項主要任務(wù)。

  2.是各項工作調(diào)度更趨科學(xué)、合理、規(guī)范。

  3.是落實河長制工作督查制度,由其是加強責任部門聯(lián)合督查,以督查推動工作落實。

  4.是進一步加大政策、資金扶持力度。當前河長制工作任務(wù)不少,但真正可利用的政策工具、資金手段不多,建議省里在下達任務(wù)的同時,還應(yīng)更多的提供政策、資金推動任務(wù)的手段和工具。

  5.是進一步強化考核成果應(yīng)用。今年的省級考核成果僅僅是通過省政府通報了一下,地方黨政領(lǐng)導(dǎo)觸動不深。建議落實問責機制、干部任用考核機制,真正讓河長制落點到 “河長”上來。

  四、下步工作

  隨著我市河長制工作不斷深入,下一步我們將繼續(xù)完善河長制體制機制,繼續(xù)完善深化“一河(湖)一策”,持續(xù)推進不達標水質(zhì)治理和“清河行動”的專項整治,加快推進生態(tài)環(huán)境警察制度建設(shè)和規(guī)范綜合執(zhí)法平臺運行方式,進一步完善水質(zhì)水量水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和河長制工作管理信息系統(tǒng)平臺,逐步推廣生態(tài)流域綜合治理理念,再接再厲,積極實踐,確保河長制持續(xù)有效推進。

河長制工作年終總結(jié)2

  一、主要工作開展情況

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),強化體系建設(shè)。

  1.是成立了**鄉(xiāng)全面落實河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)黨委書記擔任組長,鄉(xiāng)長擔任副組長,鄉(xiāng)其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)全面落實河長制工作,組織擬定落實河長制工作重要政策措施,研究解決跨部門、跨領(lǐng)域、跨區(qū)域的重點難點問題,督促檢查工作的落實情況。

  2.是設(shè)置了河長制辦公室。鄉(xiāng)黨委書記擔任第一總河長、鄉(xiāng)長擔任總河長,并分別兼任一條重要河流的河長或河段長,下設(shè)河長制辦公室,辦公室設(shè)在副鄉(xiāng)長辦公室。

  3.是分級分段設(shè)立了河長。冷水河流經(jīng)的村設(shè)立河段長,其他河流根據(jù)重要性也分級分段設(shè)立了河長,由村支兩委負責同志擔任。

  (二)強化責任落實,建立工作機制。

  1.是將鄉(xiāng)第一總河長、總河長,鄉(xiāng)河長制辦公室,村河(段)長,鄉(xiāng)級有關(guān)部門(單位)職責責任落地落實。

  2.是加強水資源保護、加強河庫水域岸線管理保護、加強水污染防治、加強水環(huán)境治理、加強水生態(tài)修復(fù)以及加強執(zhí)法監(jiān)督溜達任務(wù)進行了責任劃分,分解落實到鄉(xiāng)各部門。三是建立了河長會議制度、信息報送制度以及工作督查制度,其他工作機制正抓緊制定中。

 。ㄈ┘訌娦麄饕龑(dǎo),營造工作氛圍。

  充分利用橫幅標語、宣傳欄、大喇叭等多重形勢高頻率、大張旗鼓地宣傳河長制工作的重要性與必要性,切實增強社會、群眾的環(huán)保意識,激發(fā)廣大群眾參與水環(huán)境保護的積極性和責任感。

  二、存在的問題

  1.是各方配合不夠緊密。在“河長制”工作中,發(fā)現(xiàn)問題抓整改,靠鄉(xiāng)、村現(xiàn)有的力量是無法完成的,一方面職能不配套,另一方面工作力量跟不上,需要各上級職能部門相互配合,才能快速解決發(fā)現(xiàn)的'問題。

  2.是問題解決難度大。企業(yè)、場鎮(zhèn)等以及個別養(yǎng)殖業(yè)主未經(jīng)深入處理的污水排入河流,對河流整治工作有較大難度,根本上解決問題難度較大。

  3.是財力物力投入不足。全面開展河長制工作需要大量的人力物力財力投入,投入力度有待加強。

  三、20xx年度工作重點

  1.是加大村級干部的培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作,將邀請上級水務(wù)部門對涉河村的河段長、聯(lián)絡(luò)員、巡查員進行系統(tǒng)的工作培訓(xùn),增強他們對河長制工作的熟悉程度,一步擴寬工作視野,做好做實河長制工作。

  2.是抓好宣傳引導(dǎo),積極營造良好氛圍。積極宣傳引導(dǎo)廣大群眾主動參與到河長制工作中,真真正正的把群眾從旁觀者變成環(huán)境污染治理的參與者和監(jiān)督者。

  3.是抓實重點工作,著重解決問題。著重解決場鎮(zhèn)生活污水和企業(yè)污水達標排放等重點問題,責成養(yǎng)殖戶提高思想認識,規(guī)范畜禽養(yǎng)殖場達標排放。

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