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超市生鮮區(qū)工作總結(2)

工作總結范文 時間:2017-12-05 我要投稿
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  (四)設備職責

  1、負責生鮮區(qū)域的設備、存貨等資產(chǎn)的安全

  2、確保設備正常運營,督促日常維護、保養(yǎng)工作的實施

  3、負責生鮮區(qū)域的常用設備、用具、物料的嚴格管理,提高設備的使用效率

  專業(yè)能力

  1、了解主要設備的維護、保養(yǎng)等原則

  2、具有設備使用安全意識及開源節(jié)流的理念

  3、熟悉生鮮商品常用設備的使用要求及生鮮物料消耗定額,能及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作及物料消耗異常情況

  (五)服務職責

  1、為顧客營造清潔、舒適、安全的購物環(huán)境

  2、確保生鮮員工能為顧客提供專業(yè)、熱情、及時的服務,提高顧客的滿意度

  3、確保分管區(qū)域為顧客提供周到的售后服務,包括:退換貨、送貨等

  4、正確處理顧客投訴,與顧客保持良好的溝通,根據(jù)顧客投訴改進工作

  專業(yè)能力

  1、熟悉燈光、裝飾、服務標志、賣場音樂等因素對所管區(qū)域的購物環(huán)境的影響,并能根據(jù)顧客的需求合理調(diào)整

  2、熟悉員工儀容儀表、服務技巧的規(guī)范要求,并監(jiān)督執(zhí)行

  3、熟悉店內(nèi)的售后服務標準及國家相關消法和質量法等

  4、有顧客導向意識,并能針對顧客投訴進行自我改進,了解顧客對品質質量和服務質量的需求。

  主管崗位職責

  崗位目標

  帶領、指導下屬員工達成本部門相關的各項工作指標,包括:銷售額、毛利、營運費用等

  主要工作內(nèi)容

  計劃與預算

  1、負責部門預算的制定和關鍵業(yè)務指標的達成,包括:(人工、物料、修理費、商品損耗)

  2、實現(xiàn)生產(chǎn)效率指標,包括:-人效(人均銷售)

  3、根據(jù)生鮮經(jīng)理的要求,制定本區(qū)域工作計劃并落實。

  業(yè)務:

  1、為顧客提供新鮮衛(wèi)生的商品及熱情周到的服務,與顧客保持良好的溝通,妥善處理顧客投訴。

  2、負責制定本部門的市調(diào)計劃并組織實施,向生鮮經(jīng)理匯報,即使采取店內(nèi)促銷、降價、調(diào)價等應對措施,就涉及商品配置、新品引進、聯(lián)營商品調(diào)價等問題即使與采購溝通、處理。

  3、熟悉各類生鮮商品的季節(jié)性及最佳上市時機,根據(jù)季節(jié)因素、促銷計劃、調(diào)整商品和陳列位,合理安排商品陳列排面、陳列方式等,保持規(guī)范清晰的價格標識。

  4、負責執(zhí)行采購部門、門店促銷部制定的促銷計劃,安排店內(nèi)促銷,并配合門店促銷部對促銷效果進行總結分析。

  5、負責審核商品的訂貨計劃,熟悉各類商品銷售及周轉情況,滿足銷售及周轉需要的前提下合理控制庫存。

  6、負責商品在驗收、儲存、銷售全過程的質量控制,掌握影響質量的關鍵控制點,對供應商的嚴重質量問題應及時通知經(jīng)理并與采購部門溝通。

  7、指導員工對各類商品進行合理、適當?shù)慕祪r、報損,盡可能的降低損耗。

  8、負責本部門周轉倉、冷庫,操作間及銷售區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生符合公司標準。

  9、監(jiān)督本部門員工的儀容儀表、操作規(guī)范符合公司要求,確保安全、衛(wèi)生。

  10、確保本部門各種設備設施的正常使用,督促日常維護保養(yǎng)。

  11、負責組織本部門的盤點并確保盤點的準確性。

  人事管理:

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