三、 加強(qiáng)部門精神文化建設(shè)

　　院團(tuán)委宣傳部的工作復(fù)雜而且繁多，許多以前有些同學(xué)出現(xiàn)不能協(xié)調(diào)自己學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系或是不能承受這樣的壓力而中途辭職的情況，為在新的學(xué)期里或是對(duì)于大一新生來說新的環(huán)境里給他們堅(jiān)定目標(biāo)的信心和敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣，宣傳部于第三周周二中午在1201開展了交流會(huì)，于中秋節(jié)在大操場開展了以“責(zé)任的傳遞”為題目的活動(dòng)動(dòng)，組織宣傳部及各系宣傳部代表在1200辦公室看一部名為《三個(gè)白癡》的電影，在中秋節(jié)，并與他們一起過中秋節(jié)。交流會(huì)的目的主要在于讓新成員對(duì)部門工作職能還有同事之間的了解，通過演講，姓名速傳等方式增強(qiáng)各同事之間的交流;作為院團(tuán)委宣傳部的一員，工作的性質(zhì)就要求我們更應(yīng)當(dāng)富有責(zé)任感，在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任，并注意從日常工作中吸取經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作，這不僅是一種工作態(tài)度，也是我們責(zé)任感的一種體現(xiàn)，“責(zé)任的傳遞”活動(dòng)的意義正在于此;大學(xué)中，有很多同學(xué)很難堅(jiān)定地一直向著自己初進(jìn)校那時(shí)給自己的目標(biāo)，也很難在迷失自我的時(shí)候找到前進(jìn)的方向，通過觀看電影《三個(gè)白癡》讓部門成員增加自己的自信力，堅(jiān)定自己的信念……

　　四、 健全管理制度，促進(jìn)團(tuán)委宣傳工作穩(wěn)定開展

　　健全的制度能規(guī)范部門成員行為，是管理好部門成員的依據(jù)。院團(tuán)委宣傳部是學(xué)院團(tuán)委的重要部門，不僅要管理好部門內(nèi)務(wù)，還要協(xié)調(diào)好全院各系團(tuán)委宣傳部，工作范圍廣，事務(wù)繁多，隨著部門的成長和工作環(huán)境的改變，管理制度的完善是必須。本月，宣傳部不僅依慣例對(duì)各系部會(huì)議、工作開展進(jìn)行了考核、排名，宣傳部副部長吳優(yōu)也再次完善部門制度，并制定了新成員在考核期的考核制度，推進(jìn)了宣傳部內(nèi)務(wù)的細(xì)化，加強(qiáng)了宣傳部的管理。

　　在團(tuán)委宣傳部的工作開展中、團(tuán)委宣傳部隊(duì)伍的成長中，大家鼎力配合、和諧相處，從一個(gè)個(gè)活動(dòng)里，一件件事情上，我們也學(xué)到了很多，它給我們多少次的感動(dòng)、驚喜和教育，活躍的思維，堅(jiān)定了我們的夢(mèng)想，充實(shí)了我們的生活，相信在接下來的工作中，我們會(huì)做得更好!