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圖書交易日的收獲作文700字

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圖書交易日的收獲作文700字

  無論是身處學校還是步入社會,大家都接觸過作文吧,作文可分為小學作文、中學作文、大學作文(論文)。相信許多人會覺得作文很難寫吧,下面是小編整理的圖書交易日的收獲作文700字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

圖書交易日的收獲作文700字

圖書交易日的收獲作文700字1

  一、負責中心學校的全面工作。按照縣教育局和區(qū)工委的相關規(guī)定,領導、管理全區(qū)教育工作,統(tǒng)籌發(fā)展全區(qū)教育事業(yè),推動全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。負責轄區(qū)內(nèi)的九年義務教育和掃盲工作。

  二、按照縣局和區(qū)工委的部署,落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。負責制定和落實教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教育工作計劃等。

  三、有計劃的`組織、宣傳、貫徹有關教育的方針政策和法律法規(guī),進一步轉變教育觀念,規(guī)范辦學行為,大力營造尊師重教氛圍。

  四、堅持依法辦學,合理調整學校布局,優(yōu)化區(qū)域教育資源配置,切實治理好學校周邊環(huán)境。保證適齡兒童、少年接受滿九年義務教育,控制義務階段學生輟學、流失。

  五、加強學校管理,組織、領導、督辦各級各類學校貫徹教育方針,完成教學任務,提高教學質量。積極開展各項教學研究活動,推動全區(qū)各學校提高管理水平和辦學效益。

  六、依據(jù)有關政策,管理使用好各種教育經(jīng)費,審批學校重大項目的經(jīng)費開支,并按有關要求上報縣教育局。

  七、加強教師隊伍建設,不斷提高政治和業(yè)務素質。維護教師的合法權益,努力提高教職工福利待遇和社會地位。

  八、負責轄區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。

  九、服從縣教育局、區(qū)工委的領導,積極處理好各種工作關系。完成上級交辦的各項工作任務。

  十、圍繞教育教學中心,深入各學校檢查指導教育教學工作。聯(lián)系民族中學工作。

圖書交易日的收獲作文700字2

  崗位職責:

  1、全面負責附中的教學、國際化辦學特色與品牌建設工作,配合中學事業(yè)部總監(jiān)完成各項工作目標及督學檢查;

  2、負責中學部教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學質量,指導學部的教育教學工作,推動教學質量的不斷提升;

  3、掌握本學部國際課程ibmyp要求及知識,按照ibmyp課程體系標準,進行有效指導及監(jiān)督實施;

  4、妥善處理學部、家長、學生及學校的多重關系,使學部有良好、和諧的人際關系和較高的辦學滿意度;

  5、進行學部的學風和校風建設,開展宣傳工作;

  6、加強校外(含國際)合作與交流,做好校內(nèi)外公共關系維護,完成中學事業(yè)部總監(jiān)賦予的其他職責.

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,5年以上國際教育學校校長/副校長相關工作經(jīng)驗,有ib學校myp管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解;

  3、有高度的工作熱情,良好的`職業(yè)道德,務實的工作作風和國際教育情懷;

  4、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協(xié)調能力和帶領團隊的能力;

  5、身體健康,精力充沛,形象氣質好,具有較強的文字和語言表達能力;

  6、年齡在40-50歲;優(yōu)秀者可放寬條件。

圖書交易日的收獲作文700字3

  1、負責咨詢電話的接聽及家長約訪、接待咨詢及洽談工作,并達成課程銷售;

  2、負責根據(jù)學校業(yè)務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃及解決方案;

  3、做好班級管理,學員及教師考勤,及時與家長溝通學習狀況;

  4、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。

  5、協(xié)助市場部進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學和市場部門的溝通和協(xié)作;

  1、大專及以上學歷;

  2、師范類、教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

  3、具有良好的表達能力,善于與人交流;

  4、具有優(yōu)良的品德,熱愛教育事業(yè);

  5、具有良好的敬業(yè)精神,工作責任心強;

  6、具有較強的親和力,形象好,氣質佳;

  7、具有較強的'溝通能力,有良好的團隊合作精神。

  崗位職責:

  1. 校區(qū)人員行為的監(jiān)督管理;

  2. 校區(qū)人事相關手續(xù)的辦理;

  3. 校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護;

  4. 固定資產(chǎn)和圖書物料的管理;

  5. 學校企業(yè)文化精神的宣導;

  6. 校區(qū)專題培訓的組織策劃;

  7. 校區(qū)團隊氛圍的營造和調動。

圖書交易日的收獲作文700字4

  1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨、政部門的指示和決定。接受學校黨支部的監(jiān)督。結合學校具體情況,訂出切實可行的計劃,加以貫徹執(zhí)行并組織檢查,總結。建立健全各種規(guī)章制度,不斷改進與完善各項工作,努力完成教育任務。

  2、正確學習和理解小學培養(yǎng)目標,依據(jù)培養(yǎng)目標,實施目標管理,努力實觀任期目標。

  3、主持校務委員會,領導教導主任、總務主任進行工作,審批教導處、總務處工作計劃。

  4、進行思想政治教育工作,堅持四項基本原則。認真組織貫徹《小學生守則》。認真研究、努力掌握青少年學生的.思想特點和規(guī)律,運用多種方式對學生進行正確的人生觀和共產(chǎn)主義道德品質教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的作用及少先隊的組織作用。定期召開學生家長會,介紹學校教育情況,提出希望和要求。

  5、領導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作,把端正教學思想放在首位,保證教學計劃和教學大綱的實施。經(jīng)常深入教學第—線,全面了解師生教與學的情況,從實際出發(fā),提出教學改革的要求和研究課題,引導教師改進教法,加強“雙基”,重視能力的培養(yǎng),組織師生開展好豐富多彩的課外活動。

  6、領導體育衛(wèi)生工作,認真貫徹體育衛(wèi)生兩個《暫行規(guī)定》,督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉,抓好文體活動,合理安排學生的生活作息時間,控制作業(yè)負擔,保證學生健康成長。

  7、組織教師政治、業(yè)務、文化學習,提高教師的政治理論水平、思想覺悟和業(yè)務素質。

  8、施行對教職工的考核。搞好考勤、考績、考能。建立健全業(yè)務檔案的管理,領導人事、保衛(wèi)工作。

  9、重視家訪與社會的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學校工作的支持。

  10、勤儉辦學,努力改善辦學條件。加強對學?倓展ぷ鞯念I導,樹立為教學服務,為師生服務的思想。管好校舍、設備和經(jīng)費,搞好勤工儉學,改善辦學與師生生活條件。

圖書交易日的收獲作文700字5

  1、成熟穩(wěn)重,個人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;

  2、思路清晰,具備較強的邏輯思維能力;

  3、善于觀察、溝通和協(xié)調,組織計劃性強,有帶領團隊的經(jīng)驗;

  4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,關注細節(jié),重視質量

  5、積極上進,具有持續(xù)的`學習和自我發(fā)展能力

  6、年齡:28-38歲之間

  7、學歷:大學本科及以上

  8、工作經(jīng)驗:2年以上管理經(jīng)驗,3年以上銷售、服務或市場營銷經(jīng)驗

  9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗

  10、英語水平:大學6級、EF English First中級或以上

  11、計算機技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)

圖書交易日的收獲作文700字6

  營運主任/校區(qū)主任/教學主任/中心校長 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責:

  招聘、領導并發(fā)展學習管理師、學習規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有能力、敬業(yè)的營運隊伍。根據(jù)區(qū)域的市場規(guī)律,制定符合本區(qū)域的產(chǎn)品策略與運營節(jié)奏;制定校區(qū)營運業(yè)績目標與計劃,并確保其高效執(zhí)行。實現(xiàn)杰出的營運業(yè)績輸出,攜手教學線持續(xù)穩(wěn)定地提升營業(yè)額,控制成本,為校區(qū)創(chuàng)造最佳的`業(yè)務成績,確保校區(qū)整體目標的達成。

  1、全面負責校區(qū)的銷售和客戶服務工作;

  2、根據(jù)公司下達的任務,制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷售計劃;

  3、指導和輔助咨詢、學管(客服)團隊開展好銷售和跟蹤服務等工作;

  4、制定咨詢和學管(客服)團隊短、中、長期的培養(yǎng)計劃,并將職責落實到個人,并負責監(jiān)督執(zhí)行;

  5、樹立成本意識,規(guī)范使用校區(qū)費用,為公司節(jié)約成本;

  任職資格:

  1)本科及以上學歷,專業(yè)不限,有教育培訓行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學歷。

  2)3年以上團隊管理經(jīng)驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例,對教育行業(yè)極其熱愛者。

  3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力;

  4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務,并有效激勵團隊完成銷售任務。

圖書交易日的收獲作文700字7

  校長是學校的法人代表。在上級黨委、教育行政部門的領導下,全面主持學校的教育行政工作。其具體職責是:

  一、堅持四項基本原則,全面貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行國家和上級領導部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關政策,全面實施素質教育,努力提高教育教學質量。

  二、領導制定學校的整體發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施,經(jīng)常檢查、研究學校教育、教學質量和其他方面的工作,不斷總結經(jīng)驗,揚長避短。

  三、加強領導班子建設,根據(jù)學校教育、教學和管理需要和編制,設立精干的管理機構,在征得黨組織同意后,任命中層干部,并負責布置、檢查各部門的工作。

  四、堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的方針,建立學生德育工作的網(wǎng)絡隊伍,加強對學生的政治、思想、品德教育,培養(yǎng)學生良好的習慣,高尚的情操,以形成良好的校風和學風。

  五、堅持學校工作以教學為中心,按照國家課程設置方案和課程標準制訂學校實施計劃,按計劃組織教學活動。

  六、管好、用好校舍設備和經(jīng)費,審批學校的財務開支,堅持勤儉辦學,艱苦創(chuàng)業(yè),努力開展勤工儉學活動,不斷改善辦學條件,搞好師生福利。

  七、嚴格學校管理,優(yōu)化育人環(huán)境,建立、健全教職工崗位責任制和學校的各項規(guī)章制度,并做到有章必循,違章必究,建立優(yōu)良校風。

  八、民主管理,密切聯(lián)系群眾,傾聽師生員工的意見,支持學校工會和共青團工作,發(fā)揮學校教代會、學代會作用,依靠師生員工辦好學校。

  九、負責領導和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作,貫徹執(zhí)行教育和預言為主、綜合治理的方針,增強師生的`法紀觀念,防止意外事故,維護學校正常的教育、教學秩序。

  十、關心教職工的生活,努力解決教職工的后顧之憂,充分調動廣大教職工的積極性、主動性。

  十一、副校長對校長負責,協(xié)助校長做好分管的行政工作。

圖書交易日的收獲作文700字8

  德育工作關系到學校的校風建設、班風建設和師德師風建設,關系到學生思想品德、行為習慣和學習成績。同時,德育工作還關系到學校的形象和發(fā)展。分管德育工作的副校長在協(xié)助校長工作的同時,應做好分管工作。

  分管德育工作副校長的職責是:

  1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,把堅定正確的政治方向擺在首位,堅持“三個面向”的辦學方向,努力學習現(xiàn)代教育理論,不斷探索新時期德育工作的規(guī)律,成為現(xiàn)代教育理論和教育觀念的倡導者。堅持人才培養(yǎng)與繼承發(fā)揚民族精神相結合的思想,全面實施素質教育,把學生培養(yǎng)成有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的“四有”人才。

  2、定實施德育工作的學期計劃、學年計劃,檢查工作計劃的落實情況,認真總結學期、學年工作開展情況。在肯定成績的同時,要找出問題,指出不足,提出改進措施。

  3、協(xié)助校長加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,抓好班集體建設和創(chuàng)新教育,關心教師,尤其是班主任政治上、業(yè)務上的進步,充分調動教師的工作積極性。

  4、加強對學生政治思想教育,落實學校的規(guī)章制度,認真指導搞好共青團、少先隊工作,抓好學生的各項活動,積極開展德育科研工作,落實心理健康教育、青春期教育,做到有計劃,有落實,有檢查,有記載。

  5、規(guī)范學校管理制度,積極參與學校重大舉措的商議、決策。認真做好家長來訪咨詢工作,開好家長會。認真負責做好體衛(wèi)工作。負責住校生管理工作,做好學校“身邊希望工程”工作。

  6、配合有關部門,開展好與學校教育相關的社會性教育活動。

  7、認真做好工會及“退教協(xié)會”工作,加強教代會工作,做好校務公開工作。

  8、認真完成上級教育行政部門布置的其他工作和任務。

  德育主任崗位職責

  1、在主管校長的領導下,負責全校學生思想教育工作和德育活動組織工作。制定和實施學生思想教育工作計劃,檢查并總結學生思想教育工作。

  2、加強對班主任工作的指導與監(jiān)督、檢查,指導班主任制定班級工作計劃并檢查其執(zhí)行情況;定期召開班主任會議,布置和檢查班主任工作,有目的、有準備地參加班級教育活動。

  3、組織班主任學習教育理論、努力探索科學管理方法,總結交流經(jīng)驗,指導和協(xié)助班主任做好后進生的轉化工作,指導新班主任做好班務工作。了解團隊工作,組織班主任配合團隊工作。

  4、經(jīng)常了解《德育大綱》、《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的執(zhí)行和學生的`思想品德情況,組織安排學生的體育、藝術、衛(wèi)生工作的管理,抓好校風建設和德育教育科研工作。

  5、組織安排各項德育活動,并督促檢查,積極開展有益學生身心健康的各項活動。根據(jù)學校德育工作計劃,按時組織召開各項德育活動,活動前準備充分,設計周密,活動有序進行,并做好安全預案,做到活動前有計劃,活動時有記錄,活動后有總結,過程性材料完整。

  6、協(xié)助校長搞好家長學校,指導家庭教育,使社會、學校和家庭教育三結合,共同教育好學生。不失時機地對學生進行安全教育、法制教育和文明禮貌教育,避免發(fā)生學生安全事故,提高學生自我保護能力和法制觀念,繼承和發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德。

  7、認真貫徹學校獎懲條例,負責班風建設和評定優(yōu)秀,樹立榜樣,做好“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀值周生”、“最佳勞動實踐能手”的評比工作,對違紀學生進行教育,提出處理意見。

  8、貫徹執(zhí)行學校紀律、衛(wèi)生工作的相關規(guī)定,管理好紀律衛(wèi)生工作,從低、小、細、實入手,抓出規(guī)范,養(yǎng)成良好的紀律衛(wèi)生習慣。組織并管理好值周工作,加強對值周教師的指導和對值周學生的管理。

  9、組織開展好“二課”活動,抓出成效,抓出效果。承辦好校長和主管領導交給的其他工作。

圖書交易日的收獲作文700字9

  1.熟悉和了解黨和國家的重要法律、法令、法規(guī)、方針、政策、決定,全面了解學校各方面的情況。

  2.為領導決策及時、準確地提供有關政策規(guī)定、各種數(shù)據(jù)和可行性決策意見。

  3.對上級機關的來文及時轉給有關領導批閱和提出擬辦意見,并根據(jù)領導的批示意見,具體落實承辦部門和負責人,并負責催辦查辦,如期上報辦理結果。

  4.深入群眾調查研究,了解師生員工的學習、思想、工作、生活中的動態(tài),及時向領導反映并提出建議,對一些急需解決的問題要及時與有關部門協(xié)調解決。

  5.檢查督促各項行政法規(guī)和學校各項決議、制度、規(guī)定的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反映,防止并糾正錯誤,保證學校工作的.正確方向。

  6.為領導工作提供良好的工作秩序,主動做好領導之間、部門之間的溝通、協(xié)調工作,提前收集、整理、打印雙周工作,抽查、統(tǒng)計教職工的考勤,計算全體教師的出勤津貼和地方崗位工資。

  7.組織和準備領導主持召開的各種重要會議。

  8.領導檔案室工作,指導檔案室做好文書檔案及有關資料的收繳和組卷工作。與學生處、團委一起,做好校內(nèi)外宣傳報道工作。

  9.熱情做好各方面的接待工作和信訪工作,積極主動地完成校長交辦的其他工作。

  10.負責黨支部、校長室的文字工作。

  11.負責學校黨員的年報工作。

  12.負責填寫校務日記,做好校長辦公會議、行政會議、支委會議以及教工大會記錄。

  13.校長辦公室副主任協(xié)助主任工作。 校長辦公室主任職責

  1.按照校長辦公室職責,主持校長辦公室工作;

  2.負責圍繞全校重大事項和中心工作組織調查研究,為校長提供信息和決策預案;

  3.負責組織起草學校行政綜合性文件;

  4.負責上級下發(fā)的公文、外來公函及校內(nèi)請示、報告的處理,督促檢查落實情況;

  5.負責校長辦公會議及校長主持的工作會議的組織準備,撰擬會議紀要及決定事項通知單,做好會議決定及校長批示事項的督辦與情況反饋;

  6.負責協(xié)調三個以上部門參與的工作和辦理校長交辦的綜合性工作;

  7.負責學校重大活動或大型會議的組織協(xié)調工作; 8.負責組織學校大事記、年鑒的編寫工作; 9.負責處理群眾來信、來訪工作;

  10.負責辦公室人員的思想作風建設和業(yè)務水平的提高; 11.領導完成綜合統(tǒng)計、綜合檔案的管理工作;

  12.領導、監(jiān)督副主任做好辦公室日常工作及其所分管的各項工作;

  13.協(xié)助校長抓好學校的規(guī)章制度建設,明確各部門職權,處理有關矛盾,嚴格執(zhí)行校行政議事規(guī)則;

  14.協(xié)助校長處理行政工作中的矛盾,協(xié)調各方面關系,抓好有關委員會的工作;

  15.完成校領導交辦的其它工作。

圖書交易日的收獲作文700字10

  1、實驗教師負責本學科實驗室、儀器室內(nèi)設備及儀器的管理使用,負責演示實驗和學生實驗的準備工作。

  2、實驗教師要熱愛本職工作,要有強烈的.事業(yè)心和高度的責任感。主動配合任課教師,為上好實驗課創(chuàng)造條件。

  3、熟悉掌握儀器的分類、編號、型號、規(guī)格、性能、用途和使用方法。應不斷提高業(yè)務能力,會簡單的維修技能。

  4、掌握各年級的教學進度,按任課教師提出的演示實驗和分組實驗計劃,認真安全準備好實驗課所需儀器、藥品。

  5、做好儀器的管理工作,掌握保管儀器的技術要求和陳列原則。儀器擺放要按教學儀器配備目錄順序,柜外貼分類標簽,柜內(nèi)設卡,列出儀器名稱、規(guī)格、數(shù)量,儀器上貼序號簽。

  6、對破損儀器平時要做好記載,學期末配合會計做好儀器的核對清點工作,并負責填寫儀器報損單(即學校儀器減少憑證)。

  7、妥善保管好貴重儀器和化學危險品,嚴格遵守危險使用規(guī)定,加強日常安全工作,有權制止師生違章操作。

  8、收集和保存實驗室有關資料。包括實驗室計劃、儀器說明書、帳簿、實驗記錄等,長期保存,以備建檔存查。

  9、要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生,做到窗明幾凈,儀器一塵不染。切實做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作。

  10、熟悉儀器配備標準、實驗概況和儀器裝備情況。要開展自制教具活動,動手制作教具,以補充現(xiàn)有教具的不足。

圖書交易日的收獲作文700字11

  1、貫徹國家的教育方針、政策,具有正確的教育觀念,掌握現(xiàn)代教育理論和技術,了解國內(nèi)、國外教育改革的趨勢,在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗,對業(yè)務開拓,人員管理,校區(qū)運營有獨到見解;

  2、對留學行業(yè)認識深刻,了解國際學校學生的整個留學路徑和實際需求,從學校實際出發(fā),組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運營)并付諸實施;

  3、具備良好的統(tǒng)籌能力,抗壓能力和溝通協(xié)調能力,居中處理分校成立初期的各種事宜,包括但不限于搭建本地服務團隊,聯(lián)系渠道、合作方進行洽談;

  4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強者優(yōu)先,可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務安排和指導思想;

  5、責任心強,承擔學校全部的管理責任,對校董事會負責,并接受上級行政主管部門的領導,對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預期和熱情;

  6、負責做好與國內(nèi)外院校的聯(lián)系,建立廣泛的`國際合作,吸收先進教育經(jīng)驗,宣傳和推廣學校,爭取社會力量和政府各界的支持;

  7、抓好學校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設工作,提高師生的健康水平,美化校容校貌;

  8、負責教職工隊伍建設,做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進修培訓、評優(yōu)獎懲等工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題

圖書交易日的收獲作文700字12

  一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī),及時傳達落實上級的指示精神,結合學校實際,樹立教書育人,以人為本的管理理念,制定學年或學期工作計劃,有效組織人力、物力和財力,予以實施,并將實施情況及時總結上報。

  二、制定各項管理制度。確保學校各項工作有序進行,實現(xiàn)學校管理目標。本著管理育人、服務育人、教書育人的`宗旨,積極進行制度和機制創(chuàng)新。

  三、管理學校的人事工作,做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作,建立具有高尚師德、專業(yè)較強的教師隊伍,加強思想政治工作,關心群眾生活,充分調動教職工的積極性。

  四、組織和領導學校思想政治教育、教學和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本,堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作,有效協(xié)調各類教育資源,依法對教職工進行考核。堅持教學科研,實現(xiàn)學?沙掷m(xù)發(fā)展。

  五、領導總務工作,切實做到為教育教學服務,為師生生活服務,改善生活條件。確保學校、師生的財產(chǎn)和生命安全,督促后勤人員管理和使用好各種財物,努力改善辦學條件。努力建設校園文化,提升學校環(huán)境品位。

  六、組織教職工學習政治、文化和業(yè)務,積極吸納先進的教育信息,逐步提高教職工的綜合素質。

  七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作,關心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動,注意發(fā)揮這些組織的作用。

  八、領導學校建立學校、家庭、社會三結合教育網(wǎng)絡。

圖書交易日的收獲作文700字13

  1、 全面執(zhí)行、貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違教育方針、政策、法規(guī)的傾向,實施素質教育。堅持辦學方向,努力培養(yǎng)德、智、體、全面發(fā)展的事業(yè)的建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學,不斷提高教育質量。

  2、 認真執(zhí)行黨的.知識分子政策和干部政策,團結、依靠教職員工。組織教師學習和鉆研業(yè)務,使之不斷提高思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干,努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚,重視教職工代表會在學校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  3、 全面主持學校工作

  (1) 領導和組織德育工作。把德育放在首位。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,制定德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、、品德教育。

  (2) 領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家規(guī)定的教學計劃、教學綱,開齊各門課程,不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質量。

  (3) 領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活潑、有成效地開展,努力開創(chuàng)學校藝體特色。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。

  (4) 領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務,搞好校園文化建設。關心學生和教職工的生活,保護他們的健康,逐步改善辦學條件和群眾福利。

  (5) 配合黨組織,支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

  4、 發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

圖書交易日的收獲作文700字14

  1完成上級制定或自己制定的銷售業(yè)績目標;

  2主持管理學校全盤工作;

  3負責學校銷售計劃的制定與分解;

  4負責銷售渠道的建立與維護;

  5負責學校干部的.聘用與管理工作;

  6制定教育教學工作計劃;

  7制定學校發(fā)展計劃;

  8開展本校營銷人員及咨詢師的培訓工作;

  9開展本校教師及學管師的培訓工作;

  10關注校園安全與周邊治理。

圖書交易日的收獲作文700字15

  主管教學工作的副校長在校長的直接領導下,協(xié)助校長負責學校的教學工作。其主要職責是:

  1貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定,協(xié)助校長領導教學工作,負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。

  2協(xié)助校長領導和管理學校的教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn),經(jīng)常深入教學工作,提出教改和教研的意見,推進學校教育教學改革的實踐活動。

  3領導、督促、檢查、評價教學處主任的工作。

  4制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。

  5指導教師進行教學改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進經(jīng)驗,不斷提高教學質量。

  6組織好教師隊伍的.配備工作。

  7按照校長授權組織、落實招生工作。

  8按照校長授權的額度管理教學所用經(jīng)費。

  9完成校長交辦的其他學校工作。

  校長崗位職責篇副校長是校長的助手和參謀,貫徹其治校決策和辦學意圖協(xié)助校長具體分管學校行政工作。

  一、對學校財務、財產(chǎn)、校舍、設備、環(huán)境建設、生活服務等實行全面管理、統(tǒng)籌安排,對全校的長遠發(fā)展做出具體規(guī)劃和近期實施細則。

  二、選派適當人選擔任總務主任、副主任等工作,指導制訂和審批總務工作計劃,檢查執(zhí)行落實情況,認真總結學年和學期總務工作的經(jīng)驗和教訓,提出具體改進意見和措施。

  三、貫徹勤儉辦學的方針,堅持“一支筆”的原則,審批各項開支,對萬元以上的較大開支,應提交校長辦公會研究決定。

  四、加強總務隊伍的建設,關心他們的思想、學習和生活,不斷提高業(yè)務素質和管理水平。善于組織和協(xié)調總務處同校內(nèi)其他處室的關系,共同完成為教育教學、為師生服務的工作。

  五、從嚴財務管理,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報局財務科,對嚴重違反規(guī)定或發(fā)生重大疏漏時要追究有關人員責任,并自查自糾,吸取教訓,同時要主動承擔領導責任。

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