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精員工勞動合同員工勞動合同免費下載

時間:2022-10-09 18:51:31 勞動合同 我要投稿

精員工勞動合同員工勞動合同免費下載

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的精員工勞動合同員工勞動合同免費下載,歡迎閱讀與收藏。

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精員工勞動合同員工勞動合同免費下載1

  用人單位(甲方):___________________

  勞動者(乙方):_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個月。

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方返聘期間的崗位:____________________。

  2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時服從甲方的工作調(diào)整。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

  三、適應(yīng)期

  1、乙方在甲方工作前_____個工作日為適應(yīng)期,適應(yīng)期期間如因任何原因離職,甲方不給予任何形式的.報酬和補貼。

  2、如由適應(yīng)期進入試用期,則工資支付從入職第一天開始。

  四、工作待遇和報酬

  1、乙方在試用期間,甲方為乙方提供工作條件,乙方享受試用期員工工資待遇。

  2、甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月,甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

  3、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  4、支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付。

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。

  開戶行:__________________________________。

  戶名:____________________________________。

  銀行賬號:________________________________。

  (3)其他:_______________________________。

  五、食宿

  甲方不提供食宿,由乙方自理。

  六、試用期時長

  試用期內(nèi),如乙方工作表現(xiàn)突出,為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益,經(jīng)甲方批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。如因請假或表現(xiàn)較差,甲方可延長乙方的試用期,試用期最長為____個月。

  七、工作紀律

  1、乙方在試用期間,要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度,服從工作安排,努力完成本職工作。

  2、如有違法或思想、工作表現(xiàn)差,以及不能勝任本職工作的,甲方有權(quán)提前終止試用乙方。

  八、合同解除

  試用期未滿,如乙不愿在甲方工作,亦可提前解除協(xié)議,但需提前_____周通知甲方,乙方離職前要辦理好移交手續(xù),歸還甲方財物。

  九、特別約定

  1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3、_____________________________________________________________。

  4、_____________________________________________________________。

  十、爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  十一、合同生效及補充

  1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  2、合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):____________

  乙方(簽字):____________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

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  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  性別:___________年齡:__________

  居民身份證號碼:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1、本合同為活期合同。

  2、本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個月。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方安排的工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3、乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。

  4、乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。

  5、甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

  6、如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

  7、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日至_________年____月____日

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  乙方(勞動者):____________

  甲方(用人單位):____________

  身份證號碼: ____________

  電話: ____________

  住址: ____________

  電話: ____________

  地址:____________

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  自__________起至__________止或工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

  三、工作時間

  工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時計算工作時間。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行; 實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);

  五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。

  六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。

  七、違約責(zé)任

  1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。

  2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

  3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________ 乙方(簽章):____________

  _____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日

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